45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DESKO GmbH Bewertungen
DESKO
GmbH
45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine großartige, internationale Arbeitsatmosphäre. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem tollen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensleitung hat die wichtige Entscheidung getroffen, mit neuen Mitarbeitern und der Entwicklung innovativer Produkte in die Zukunft zu investieren.
Das Team ist an den Entscheidungen beteiligt. Jeder, der sich engagieren möchte, ist willkommen und wird sehr ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment stimmt alles.
Verbesserungsvorschläge
Um alle Mitarbeiter zu begeistern, müssen die Unternehmensziele und die langfristige Vision klarer definiert und kommuniziert werden.
Das Unternehmen wächst schnell, weshalb neue Prozesse definiert werden müssen. Das hat Auswirkungen auf die Personalstrukturen. Das Team muss auf das Wachstum vorbereitet sein. Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter Teil des Veränderungsprozesses sind.
Innovation ist unerlässlich!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine offene, kollegiale Gruppe. Wir wissen, wie man zusammen arbeitet und wie man feiert. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm
Image
Top
Work-Life-Balance
Das ist super.
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und seine Kollegen zu unterstützen, wird dafür belohnt und befördert. Das Unternehmen bietet Weiterbildungen an, die jeder Mitarbeiter beantragen und in Anspruch nehmen kann.
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine bunte Mischung. Die erfahrenen Kollegen geben ihr Wissen weiter und die neuen, jungen Kollegen werden gezielt mitgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Auf die Arbeitsbedingungen wird geachtet. Es wird nach einer Lösung gesucht, wenn der Schuh irgendwo drückt.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten und das Feedback von unten nach oben sollten verbessert werden. Dies ist besonders wichtig für ein wachsendes Unternehmen, in dem die Abstimmung zwischen Management und Mitarbeitern von entscheidender Bedeutung ist.
Gleichberechtigung
Wird sehr ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es bietet eine Vielzahl an Freiräumen und stellt immer wieder neue, interessante Herausforderungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamEmployer Branding Management
Vielen Dank für Ihre sehr gute Gesamtbewertung von 4,6 Sternen und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben. Ihre Rückmeldungen sind für uns eine wichtige Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders aufmerksam nehmen wir Ihre Anmerkung zum Thema Kommunikation auf. Wir wissen, dass eine offene, transparente und zeitnahe Kommunikation ein entscheidender Faktor für Zusammenarbeit, Vertrauen und Zufriedenheit im Arbeitsalltag ist. Gerade hier möchten wir uns kontinuierlich verbessern. Aus diesem Grund setzen wir auf verschiedene Maßnahmen – wie regelmäßige Team- und Abteilungsmeetings, digitale Austauschplattformen, Mitarbeiterumfragen sowie einen stärkeren Fokus auf Feedbackkultur – und entwickeln diese Formate stetig weiter.
Ihre Einschätzung zeigt uns, dass es trotz unserer bisherigen Bemühungen noch Potenzial für Verbesserungen gibt. Das nehmen wir sehr ernst. Wir möchten sicherstellen, dass Informationen noch klarer und umfassender vermittelt werden und dass jede*r Mitarbeitende die Möglichkeit hat, sich einzubringen und gehört zu werden.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die positive Gesamtbewertung. Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen teilen – denn nur durch offenes Feedback können wir besser werden.
Endlich Angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team jeder unterstützt sich jeder schaut nach vorne und es geht voran.
Work-Life-Balance
Leider nur begrenzt Homeoffice möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Sind gut ins Team integriert und stehen mit Rat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Kontakt und eine flache Hirachie sorgen für ein gutes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Sehr volles Büros und wenige Parkplätze
Interessante Aufgaben
Ich hatte noch keinen Arbeitstag an dem ich mich gelangweilt habe oder mich gefragt habe wie ich meine Zeit rum bekomme.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager
Vielen Dank für die positive Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre bei DESKO. Es freut uns extrem zu hören, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter "angekommen" sind. Daraus schließen wir, dass sie sich wohlfühlen und sich menschlich und fachlich entwickeln können. Natürlich nehmen wir auch die Kritikpunkte mit auf, um uns weiter zu verbessern und noch mehr Talente für uns zu begeistern!
Gute Arbeitgebermarke mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super, da Open Office. Gehwege zu den Kollegen und Kolleginnen sind nicht weit.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und einem modernen Zeiterfassungssystem ist dies gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MÜLLTRENNUNG!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden besonders geschätzt, da diese ihre langjährigen Erfahrungen oft gerne teilen
Vorgesetztenverhalten
Halten sich größtenteils zurück, was natürlich viel Vertrauen bedeutet.
Arbeitsbedingungen
Und selbst wenn etwas nicht funktionieren sollte, wird schnell eine Lösung gefunden
Kommunikation
Allg. ganz gut, kann aber in stressigen Zeiten mal etwas länger dauern
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen für beide Geschlechter gegeben. Allerdings findet man in bestimmten Berufen bestimmte Geschlechter wieder.
Interessante Aufgaben
Definitiv ist jeder Tag und jede Herausforderung anders.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager
Besten Dank für diese wertvollen Hinweise, was wir schon gut machen und was noch besser werden kann. Am Thema Mülltrennung sind wir dran, haben aber noch einige bürokratische Hürden zu meistern. Bei allen anderen Themen haben wir offenbar schon einen guten Job gemacht! Wir freuen uns auf weitere Ideen und Anregungen!
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Innovative Firma, beeindruckende Produkte, Teamwork - es hat sich vieles zum Positiven entwickelt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Offenheit für Verbesserungen, Lösungsorientiertes Denken, Fairness, Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langsam sind die Parkplätze knapp
Verbesserungsvorschläge
Natürlich kann man immer etwas verbessern, aber gerade fühle ich mich sehr wohl
Arbeitsatmosphäre
nette Kolleginnen und Kollegen, schöne Arbeitsumgebung, verstellbare Tische, schöne Cafeteria mit vielen Leckereien und gutem Kaffee/Tee, angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeit funktioniert sehr gut, natürlich gibt es immer viel zu tun, aber wir helfen zusammen und für den Ausgleich gibt es das Job-Rad
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
igb - Job-Rad - verstellbare Tische - Getränke - Gleitzeit - HO - Team -Event, hier wird viel für die Mitarbeiter getan
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem, Prozesse werden kontinuierlich verbessert
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
konstruktive Kritik wird jederzeit angehört, jeder wird einbezogen, keiner ausgeschlossen
Arbeitsbedingungen
alles neu und im Sommer schön kühl, im Winter angenehm warm
Kommunikation
regelmäßige Meetings, Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
viel Potenzial zum Entwickeln, das Unternehmen ist an sich sehr interessant, sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager
Hallo und ganz herzlichen Dank für diese Bewertung! Das sind wirklich sehr hilfreiche Informationen für uns, die uns in unserer Personalpolitik bestätigen. Wir freuen uns, dass wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Betriebsklima bieten, in dem sie sich wohl fühlen und entfalten können. Die betrieblichen Gesundheitsaspekte sind dabei für uns genau so relevant wie das menschliche Miteinander. Schön, dass diese Bemühungen honoriert und so gut bewertet werden! Das motiviert uns für die nächsten Schritte :)
Toller Arbeitgeber im Aufwind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr motivierend, geprägt durch gute Arbeitsbedingungen, ein tolles Team und interessante sowie abwechslungsreiche Aufgaben.
In letzter Zeit hat sich vieles zum Besseren gewandelt (flexible Arbeitszeiten, Neueinstellungen für eine bessere Verteilung der Arbeitslast, ...), sodass man sich nicht von den älteren Bewertungen abschrecken lassen sollte.
Image
Da es sich um einen Nischenmarkt handelt, ist DESKO vergleichsweise unbekannt. Im Kundenkreis sind die Produkte jedoch international sehr angesehen.
Das Image als Arbeitsgeber hier auf Kununu (derzeit 3.4 Punkte) ist aus meiner Sicht deutlich unterbewertet. Es hat sich in letzter Zeit vieles zum Positiven geändert, sodass ich empfehle, hauptsächlich die neueren Bewertungen zu beachten.
Work-Life-Balance
Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, jedoch mit mindestens 4 Stunden pro Werktag. Home-Office ist an bis zu 4 Tagen pro Monat möglich. Es wird sehr darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden angehäuft werden.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich finden Karrieregespräche statt.
Auf Anfrage sind Schulungen möglich, wenn auf bestimmten Gebieten Weiterbildung gewünscht wird.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich, insbesondere unter Berücksichtigung von Region und Unternehmensgröße.
Das Gehalt orientiert sich an der IG-Metall (ist aber nicht daran gebunden). Es gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach 11 Monaten Betriebszugehörigkeit).
Gesundheitsfördernde Aktivitäten werden über i-gb (Initiative - Gesunder Betrieb) unterstützt. Außerdem wurde vor kurzem das Job-Rad (Lease a Bike) eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht optimal, aber wie viele andere Aspekte im Aufwind.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt in der Entwicklungsabteilung und soweit ich das beurteilen kann, auch in anderen Bereichen des Unternehmens. Ich freue mich jeden Tag, mit so einem Team zusammenarbeiten zu dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen älterer Mitarbeiter werden sehr wertgeschätzt. Respektvolle Behandlung.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt ist das Vorgesetztenverhalten sehr Respektvoll und auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung ist offen für Verbesserungsvorschläge und achtet auf das Wohl des Arbeitnehmers. Vorgesetzte in der Abteilung sind offen für Gespräche und nehmen sich bei Fragen oder Problemen ausreichend Zeit. Es gibt wöchentlich ein Meeting zur Besprechung der aktuellen Projekte.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt wirklich sehr gut.
Modernes und vollklimatisiertes Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen und sehr guter technischer Ausstattung. Es handelt sich um Großraum-Büro Arbeitsplätze, daher ist die Arbeitsumgebung nicht immer ruhig.
Es gibt keine Kantine, aber eine moderne Küche mit mehreren Backöfen und Mikrowellen, sodass die meisten Mitarbeiter ihr Essen mitbringen und aufwärmen.
Heiß- und Kaltgetränke stehen kostenlos zur Verfügung.
Sitzplätze und Tische sind auch im Außenbereich vorhanden, sodass im Sommer gern draußen gegessen wird.
Es gibt auf dem Unternehmensgelände ausreichend Parkmöglichkeiten sowie mehrere E-Ladesäulen.
Kommunikation
An sich gut, da die Kommunikationswege kurz sind und die Hierarchien flach. Durch Zeitmangel und Dringlichkeiten bei anstehenden Aufgaben und Projekten, kann die Kommunikation jedoch hier und da manchmal zu kurz kommen.
Know-How und themenbezogenes Wissen ist teils stark auf einzelne Mitarbeiter begrenzt. Falls diese nicht mehr im Unternehmen arbeiten, sind Informationen zu bestimmten Aspekten und Projekten nur schwer aufzufinden. Diesbezüglich sollte mehr Wert auf entsprechende Dokumentation geachtet werden.
Gleichberechtigung
Sehr gut. Der Anteil von Frauen und Männern im Unternehmen ist sehr ausgewogen.
In der Entwicklungsabteilung (Software und Hardware) arbeiten zwar fast ausschließlich Männer, jedoch werden Frauen bei abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sehr respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Da es sich um ein vergleichsweise kleines Unternehmen handelt, ist das Aufgabenfeld eines einzelnen Mitarbeiters meist breit gefächert. Gleichzeitig hat man die Möglichkeit, seine Spezialisierungsrichtung und den Tätigkeitsschwerpunkt mitzubestimmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager
Vielen, vielen Dank für diese Bewertung. Sie ist für die Arbeit in unserer Personalabteilung überaus wertvoll und macht uns auch ein bisschen stolz: Wir sehen die Wertschätzung für alle Maßnahmen, die wir gestartet haben. Und wir spüren, dass sich beständige Optimierung auszahlt. Als Familienunternehmen stehen wir in einem nicht immer einfachen Wettbewerb um die besten Fachkräfte. Aber: das freundschaftliche Miteinander in unseren Teams und der Wille zur Veränderung und Verbesserung schaffen ein gutes Klima und außergewöhnliche Karrieremöglichkeiten. Übrigens: Derzeit läuft ein Projekt in Sachen Nachhaltigkeit. Wir eruieren den Status Quo und definieren Ziele, um uns auch in diesem Punkt zu verbessern. Dabei orientieren wir uns an internationalen Standards. In Kürze werden wir mehr über den ersten Schritt in Richtung Zertifizierung berichten können.
DESKO Bayreuth Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Felxibilität in der Arbeitszeit. Bereitschaft Arbeitsbedingungen immer weiter zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und humorvoll.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich mit Fragen jederzeit an die Kollegen wenden, gemeinsam wird versucht eine Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, fragen nach ob alles passt, ob etwas verbessert werden kann, haben ein offenes Ohr wenn es ein persönliches Problem gibt.
Arbeitsbedingungen
es wird sehr darauf geachtet, dass der Urlaub genommen wird und somit auch die entsprechende Erholung stattfinden kann. Ab einer gewissen Anzahl an Überstunden wird man gebeten, diese abzubauen. Es gibt tolle Angebote vom Arbeitgeber wie Job-Bike oder IGB, es gibt gemeinsame Events und teambuilding Ausflüge. Die Gleitzeit bietet mehr Freiraum und Flexibilität.
Kommunikation
könnte manchmal ein bisschen genauer sein
Interessante Aufgaben
man lernt nie aus
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager
Hallo und vielen Dank für diese tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass besonderes die Arbeitsbedingungen bei DESKO hier sehr ausführlich beschrieben sind. Tatsächlich spielt das in unserer Personalpolitik eine große Rolle: Wir möchten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der gesunden Gestaltung ihres Alltags bestmöglich unterstützen. Wenn es beim Thema Kommunikation konkrete Ideen gibt, wie wir hier spezifischer zwischen Abteilungen und innerhalb der Teams kommunizieren können, dann freuen wir uns über Hinweise. An dieser Stelle vielleicht die Anmerkung: Wir arbeiten an einem neuen Intranet, das die interne Kommunikation transparenter und schneller machen wird. Das ist sicher ein Schritt in die richtige Richtung!
Mehrfachbewertung
Arbeite echt gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Transparenter mit den Geschehnissen des letzten Jahres umgehen. Mitarbeiter (vor allem die neuen) darüber in Kenntnis setzen. Zeitweise fühlt es sich an wie ein Geheimnis, über das auf keinen Fall gesprochen werden. Frei nach dem Motto: Der, dessen Name nicht gesagt werden darf...
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team ist es genial. Macht richtig Spaß, es wird nicht gehetzt und wenn jemand Hilfe braucht, ist immer jemand da.
Image
Durch die Geschehnisse des letzten Jahres, hat DESKO einiges am guten Ruf eingebüst. Dies sollte jedoch nicht so sein. Ich finde, der Arbeitgeber ist fair und zahlt auch gut.
Mir geht es mega gut hier und ich fühle mich absolut wohl.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden macht. Der Vorgesetzte schickt einen durchaus auch einmal nach Hause, wenn die Überstunden zu viele werden. Es wird auch geschaut, wo man an den Schrauben drehen, um den Arbeitsablauf zu verbessern und die Aufgaben besser zu verteilen.
Kollegenzusammenhalt
Für das Vertriebs-Innendienstteam kann ich meine Hand ins Feuer legen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager
Vielen Dank für diese sehr aufrichtige Einschätzung unserer Situation. Wir können gut nachvollziehen, dass die interne Kommunikation kritisiert wird. Es war für uns alle keine einfache Zeit und vielleicht haben wir zu oft gedacht, dass man MitarbeiterInnen schützt, indem man sie über Veränderungen erst informiert, wenn alle Lösungen 100% klar sind. Das wollen wir in Zukunft besser machen. Zum einen haben wir über das neue Newsletter-System für die interne Kommunikation eine Plattform geschaffen, die regelmäßig Informationen mit allen teilt. Zum anderen sind wir im HR Team neu organisiert und jederzeit persönlich ansprechbar. Bitte kommen Sie immer gern direkt auf uns zu und lassen Sie uns wissen, was wir noch verbessern können.
Solider Arbeitgeber mit technisch hochinteressanten Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Fokus in den letzten Jahren auf die Angestellten. Viele neue Benefits, wie Jobrad, IGB Gesundheitsförderung, allgemeine Reduzierung der Wochenarbeitszeit.
Sehr internationaler Kunden- und auch Mitarbeiterkreis.
Superinteressante Technik/Produkte.
Personal wird endlich aufgestockt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Personalwechsel aus verschiedensten Gründen.
Teils unklare Zuständigkeiten.
Zu große Produktvielfalt (viel Klein-Klein).
Marktstart von Neuentwicklungen überhastet.
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten klarer definieren. Einige Mitarbeiter haben mehrere, oder sehr schwammige Zuständigkeitsbereiche.
Personallücken schneller füllen.
KnowHow-Wegfall vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, produktiv, zielstrebig, pragmatisch.
Sehr hohe Arbeitslast, wenig Gelegenheit bei einem Thema am Ball zu bleiben. Wenig Bürokratie (im Guten wie im Schlechten).
Image
Kann nur schwer die Außenwirkung beurteilen. Wir sind kein typisches Unternehmung mit viel öffentlicher Sichtbarkeit/Werbung, da unsere Produkte nicht an Endverbraucher gehen.
Work-Life-Balance
4x pro Monat Home Office, 39-Stunden-Woche, Gleitzeit, Überstundenabbau, Arbeiten in Teilzeit. Hat sich viel zum Positiven entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind ohne Probleme möglich und werden auch vom Arbeitgeber finanziert. Aber man muss sich schon selbst darum kümmern.
Es gibt keine vorgezeichneten Gehaltsstufen / Karierreschritte.
Do It Yourself.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung. Urlaubs + Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts was dediziert auf der Agenda steht.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Firma. Ohne Teamgeist gehts nicht. Natürlich knirscht es auch mal zwischen Einzelnen. Im Großen und Ganzen aber alles professionell und im Rahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Breit gefächerte Alterstruktur. Mitarbeiter bleiben bis zur Rente im Betrieb. Mitarbeiter 50+ werden neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stammen aus dem Team und packen mit an.
Arbeitsbedingungen
Supermodernes Bürogebäude. Höhenverstellbare, motorisierte Tische. Dual-Monitor-Setup. Wer will kann sich z.B. auch problemlos für den Arbeitsplatz die Wunsch-Maus oder -Tastatur beschaffen.
Großraumbüros.
Kommunikation
Kleine Firma (~50 Mitarbeiter) -> flache Hierarchien. Alle Mitarbeiter direkt ansprechbar.
Leider hin und wieder unklare Zuständigkeiten.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen in "klassischen Männerberufen" sind nichts Unbekanntes.
Ebenso Frauen im mittleren Management.
Interessante Aufgaben
Definitiv!
Berührungspunkte mit verschiedensten Technikfeldern von diversen Programmiersprachen, AI, Computervision, UI Design, App- Web- Win- und Embedded-Entwicklung, über Elektrotechnik bis hin zu Optik.
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Arbeitgeber-Kommentar
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager
Vielen Dank für dieses ausführliche und fundierte Feedback! Konkrete Anhaltspunkte helfen uns, "an den richtigen Stellschrauben zu drehen". Übrigens haben wir für dieses Jahr den Punkt "Umwelt-/Sozialbewusstsein" auf der Agenda. Da werden sich auch Veränderungen hin zu einem klaren Konzept ergeben.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführtes Familienunternehmen, der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr, flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und lockere Stimmung
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich, Gleitzeit und 39 Std. Woche wird gerade eingeführt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden vom Arbeitgeber unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, kollegial, freundlich, offen und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische, voll klimatisiert, Arbeitsmittel neu und modern, Parkplätze inkl. E-Ladesäulen direkt vor der Tür
Kommunikation
Es wird ehrlich und offen über alles geredet, auch mit der Geschäftsführung
Gehalt/Benefits
Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Gehaltszahlungen immer pünktlich, VWL Leistungen, Betriebliche Gesundheitsförderung
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und tolle Projekte
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager
Hallo Kununu-User/in,
über diese erste Bewertung im neuen Jahr haben wir uns sehr gefreut. Vielen Dank an Sie für das aufrichtige Feedback. Wir arbeiten intensiv am Thema Kommunikation, damit noch mehr MitarbeiterInnen zu einer ähnlich guten Einschätzung kommen wie Sie. Uns ist klar, dass es nicht allen gleich leicht fällt, das Gespräch zu suchen. Doch genau das ist unser Ziel. Schön, dass unser Bemühen bei Ihnen schon gut angekommen ist. Lassen Sie uns gern wissen, was wir noch besser machen können!
ein weltweit geschätztes Unternehmen mit Produkten "made in Germany"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden angesprochen und angegangen, egal ob bei der Geschäftsleitung oder bei HR.
Immer eine offene Tür für Probleme, Anregungen und Meinungen
Verbesserungsvorschläge
Die neu eingeführte 39-Stunden-Woche und die Gleitzeit kann man momentan noch nicht bewerten, da sie noch nicht gelebt werden.
Mit dem momentan Personalstand und dem Arbeitspensum ist dies meiner Meinung derzeit nur schwer umsetzbar,
daher weitere Aufstockung des Personals
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, es liegt aber auch an jedem Einzelnen...
es herrscht im gesamten Betrieb eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Zusammenarbeit macht auch mit den Kollegen aus den USA und Singapur Spass
Image
ein weltweit geschätztes Unternehmen mit Produkten "made in Germany"
Work-Life-Balance
Homeoffice begrenzt möglich
sportliche Aktivitäten werden vom Arbeitgeber unterstützt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung.
Sehr gutes Verhältnis untereinander, so dass man sich gerne auch privat trifft
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut und respektvoll
Der Erfahrungsschatz wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen und Heatset, Klimaanlage, kostenlose Getränke,
stressige Parkplatzsuche entfällt
Gehalt/Benefits
gute und pünktliche Gehaltszahlung
Betriebliche Altersvorsorge + Vermögenswirksame Leistungen
div. Benefits, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle - und verantwortungsvolle Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben nimmt kontinuierlich zu
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager
Liebe/r Kununu-User/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und tolle Bewertung. Rückmeldungen wie Ihre sind sehr hilfreich für uns, um noch mehr Maßnahmen umzusetzen, die dem gesamten Team zugute kommen. Den Punkt in Sachen Personalstand haben wir uns zu Herzen genommen und wir sind auf einem guten Weg, hier am Standort Bayreuth Personal aufzubauen, damit wir Arbeitsspitzen besser bewältigen können und die Arbeitslast besser verteilt werden kann. Natürlich greift dieser Effekt durch die Einarbeitungszeit erst nach einer Weile. Aber wir haben trotz angespannter Lage am Arbeitsmarkt sehr gute Fachkräfte für unser Team gewinnen können! Das zeigt, dass DESKO als Arbeitgeber immer mehr an Attraktivität gewinnt und dadurch neue MitarbeiterInnen anzieht. Wir freuen uns, dass Sie das ähnlich einschätzen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.