27 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DESKO GmbH Bewertungen
DESKO
GmbH
27 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Eine großartige, internationale Arbeitsatmosphäre. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem tollen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensleitung hat die wichtige Entscheidung getroffen, mit neuen Mitarbeitern und der Entwicklung innovativer Produkte in die Zukunft zu investieren.
Das Team ist an den Entscheidungen beteiligt. Jeder, der sich engagieren möchte, ist willkommen und wird sehr ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment stimmt alles.
Verbesserungsvorschläge
Um alle Mitarbeiter zu begeistern, müssen die Unternehmensziele und die langfristige Vision klarer definiert und kommuniziert werden.
Das Unternehmen wächst schnell, weshalb neue Prozesse definiert werden müssen. Das hat Auswirkungen auf die Personalstrukturen. Das Team muss auf das Wachstum vorbereitet sein. Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter Teil des Veränderungsprozesses sind.
Innovation ist unerlässlich!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine offene, kollegiale Gruppe. Wir wissen, wie man zusammen arbeitet und wie man feiert. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm
Image
Top
Work-Life-Balance
Das ist super.
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und seine Kollegen zu unterstützen, wird dafür belohnt und befördert. Das Unternehmen bietet Weiterbildungen an, die jeder Mitarbeiter beantragen und in Anspruch nehmen kann.
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine bunte Mischung. Die erfahrenen Kollegen geben ihr Wissen weiter und die neuen, jungen Kollegen werden gezielt mitgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Auf die Arbeitsbedingungen wird geachtet. Es wird nach einer Lösung gesucht, wenn der Schuh irgendwo drückt.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten und das Feedback von unten nach oben sollten verbessert werden. Dies ist besonders wichtig für ein wachsendes Unternehmen, in dem die Abstimmung zwischen Management und Mitarbeitern von entscheidender Bedeutung ist.
Gleichberechtigung
Wird sehr ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es bietet eine Vielzahl an Freiräumen und stellt immer wieder neue, interessante Herausforderungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamEmployer Branding Management
Vielen Dank für Ihre sehr gute Gesamtbewertung von 4,6 Sternen und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben. Ihre Rückmeldungen sind für uns eine wichtige Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders aufmerksam nehmen wir Ihre Anmerkung zum Thema Kommunikation auf. Wir wissen, dass eine offene, transparente und zeitnahe Kommunikation ein entscheidender Faktor für Zusammenarbeit, Vertrauen und Zufriedenheit im Arbeitsalltag ist. Gerade hier möchten wir uns kontinuierlich verbessern. Aus diesem Grund setzen wir auf verschiedene Maßnahmen – wie regelmäßige Team- und Abteilungsmeetings, digitale Austauschplattformen, Mitarbeiterumfragen sowie einen stärkeren Fokus auf Feedbackkultur – und entwickeln diese Formate stetig weiter.
Ihre Einschätzung zeigt uns, dass es trotz unserer bisherigen Bemühungen noch Potenzial für Verbesserungen gibt. Das nehmen wir sehr ernst. Wir möchten sicherstellen, dass Informationen noch klarer und umfassender vermittelt werden und dass jede*r Mitarbeitende die Möglichkeit hat, sich einzubringen und gehört zu werden.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die positive Gesamtbewertung. Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen teilen – denn nur durch offenes Feedback können wir besser werden.
Innovative Firma, beeindruckende Produkte, Teamwork - es hat sich vieles zum Positiven entwickelt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Offenheit für Verbesserungen, Lösungsorientiertes Denken, Fairness, Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langsam sind die Parkplätze knapp
Verbesserungsvorschläge
Natürlich kann man immer etwas verbessern, aber gerade fühle ich mich sehr wohl
Arbeitsatmosphäre
nette Kolleginnen und Kollegen, schöne Arbeitsumgebung, verstellbare Tische, schöne Cafeteria mit vielen Leckereien und gutem Kaffee/Tee, angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeit funktioniert sehr gut, natürlich gibt es immer viel zu tun, aber wir helfen zusammen und für den Ausgleich gibt es das Job-Rad
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
igb - Job-Rad - verstellbare Tische - Getränke - Gleitzeit - HO - Team -Event, hier wird viel für die Mitarbeiter getan
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem, Prozesse werden kontinuierlich verbessert
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
konstruktive Kritik wird jederzeit angehört, jeder wird einbezogen, keiner ausgeschlossen
Arbeitsbedingungen
alles neu und im Sommer schön kühl, im Winter angenehm warm
Kommunikation
regelmäßige Meetings, Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
viel Potenzial zum Entwickeln, das Unternehmen ist an sich sehr interessant, sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager
Hallo und ganz herzlichen Dank für diese Bewertung! Das sind wirklich sehr hilfreiche Informationen für uns, die uns in unserer Personalpolitik bestätigen. Wir freuen uns, dass wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Betriebsklima bieten, in dem sie sich wohl fühlen und entfalten können. Die betrieblichen Gesundheitsaspekte sind dabei für uns genau so relevant wie das menschliche Miteinander. Schön, dass diese Bemühungen honoriert und so gut bewertet werden! Das motiviert uns für die nächsten Schritte :)
Mehrfachbewertung
Arbeite echt gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Transparenter mit den Geschehnissen des letzten Jahres umgehen. Mitarbeiter (vor allem die neuen) darüber in Kenntnis setzen. Zeitweise fühlt es sich an wie ein Geheimnis, über das auf keinen Fall gesprochen werden. Frei nach dem Motto: Der, dessen Name nicht gesagt werden darf...
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team ist es genial. Macht richtig Spaß, es wird nicht gehetzt und wenn jemand Hilfe braucht, ist immer jemand da.
Image
Durch die Geschehnisse des letzten Jahres, hat DESKO einiges am guten Ruf eingebüst. Dies sollte jedoch nicht so sein. Ich finde, der Arbeitgeber ist fair und zahlt auch gut.
Mir geht es mega gut hier und ich fühle mich absolut wohl.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden macht. Der Vorgesetzte schickt einen durchaus auch einmal nach Hause, wenn die Überstunden zu viele werden. Es wird auch geschaut, wo man an den Schrauben drehen, um den Arbeitsablauf zu verbessern und die Aufgaben besser zu verteilen.
Kollegenzusammenhalt
Für das Vertriebs-Innendienstteam kann ich meine Hand ins Feuer legen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager
Vielen Dank für diese sehr aufrichtige Einschätzung unserer Situation. Wir können gut nachvollziehen, dass die interne Kommunikation kritisiert wird. Es war für uns alle keine einfache Zeit und vielleicht haben wir zu oft gedacht, dass man MitarbeiterInnen schützt, indem man sie über Veränderungen erst informiert, wenn alle Lösungen 100% klar sind. Das wollen wir in Zukunft besser machen. Zum einen haben wir über das neue Newsletter-System für die interne Kommunikation eine Plattform geschaffen, die regelmäßig Informationen mit allen teilt. Zum anderen sind wir im HR Team neu organisiert und jederzeit persönlich ansprechbar. Bitte kommen Sie immer gern direkt auf uns zu und lassen Sie uns wissen, was wir noch verbessern können.
Solider Arbeitgeber mit technisch hochinteressanten Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Fokus in den letzten Jahren auf die Angestellten. Viele neue Benefits, wie Jobrad, IGB Gesundheitsförderung, allgemeine Reduzierung der Wochenarbeitszeit.
Sehr internationaler Kunden- und auch Mitarbeiterkreis.
Superinteressante Technik/Produkte.
Personal wird endlich aufgestockt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Personalwechsel aus verschiedensten Gründen.
Teils unklare Zuständigkeiten.
Zu große Produktvielfalt (viel Klein-Klein).
Marktstart von Neuentwicklungen überhastet.
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten klarer definieren. Einige Mitarbeiter haben mehrere, oder sehr schwammige Zuständigkeitsbereiche.
Personallücken schneller füllen.
KnowHow-Wegfall vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, produktiv, zielstrebig, pragmatisch.
Sehr hohe Arbeitslast, wenig Gelegenheit bei einem Thema am Ball zu bleiben. Wenig Bürokratie (im Guten wie im Schlechten).
Image
Kann nur schwer die Außenwirkung beurteilen. Wir sind kein typisches Unternehmung mit viel öffentlicher Sichtbarkeit/Werbung, da unsere Produkte nicht an Endverbraucher gehen.
Work-Life-Balance
4x pro Monat Home Office, 39-Stunden-Woche, Gleitzeit, Überstundenabbau, Arbeiten in Teilzeit. Hat sich viel zum Positiven entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind ohne Probleme möglich und werden auch vom Arbeitgeber finanziert. Aber man muss sich schon selbst darum kümmern.
Es gibt keine vorgezeichneten Gehaltsstufen / Karierreschritte.
Do It Yourself.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung. Urlaubs + Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts was dediziert auf der Agenda steht.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Firma. Ohne Teamgeist gehts nicht. Natürlich knirscht es auch mal zwischen Einzelnen. Im Großen und Ganzen aber alles professionell und im Rahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Breit gefächerte Alterstruktur. Mitarbeiter bleiben bis zur Rente im Betrieb. Mitarbeiter 50+ werden neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stammen aus dem Team und packen mit an.
Arbeitsbedingungen
Supermodernes Bürogebäude. Höhenverstellbare, motorisierte Tische. Dual-Monitor-Setup. Wer will kann sich z.B. auch problemlos für den Arbeitsplatz die Wunsch-Maus oder -Tastatur beschaffen.
Großraumbüros.
Kommunikation
Kleine Firma (~50 Mitarbeiter) -> flache Hierarchien. Alle Mitarbeiter direkt ansprechbar.
Leider hin und wieder unklare Zuständigkeiten.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen in "klassischen Männerberufen" sind nichts Unbekanntes.
Ebenso Frauen im mittleren Management.
Interessante Aufgaben
Definitiv!
Berührungspunkte mit verschiedensten Technikfeldern von diversen Programmiersprachen, AI, Computervision, UI Design, App- Web- Win- und Embedded-Entwicklung, über Elektrotechnik bis hin zu Optik.
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Arbeitgeber-Kommentar
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager
Vielen Dank für dieses ausführliche und fundierte Feedback! Konkrete Anhaltspunkte helfen uns, "an den richtigen Stellschrauben zu drehen". Übrigens haben wir für dieses Jahr den Punkt "Umwelt-/Sozialbewusstsein" auf der Agenda. Da werden sich auch Veränderungen hin zu einem klaren Konzept ergeben.
ein weltweit geschätztes Unternehmen mit Produkten "made in Germany"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden angesprochen und angegangen, egal ob bei der Geschäftsleitung oder bei HR.
Immer eine offene Tür für Probleme, Anregungen und Meinungen
Verbesserungsvorschläge
Die neu eingeführte 39-Stunden-Woche und die Gleitzeit kann man momentan noch nicht bewerten, da sie noch nicht gelebt werden.
Mit dem momentan Personalstand und dem Arbeitspensum ist dies meiner Meinung derzeit nur schwer umsetzbar,
daher weitere Aufstockung des Personals
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, es liegt aber auch an jedem Einzelnen...
es herrscht im gesamten Betrieb eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Zusammenarbeit macht auch mit den Kollegen aus den USA und Singapur Spass
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ein weltweit geschätztes Unternehmen mit Produkten "made in Germany"
Work-Life-Balance
Homeoffice begrenzt möglich
sportliche Aktivitäten werden vom Arbeitgeber unterstützt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung.
Sehr gutes Verhältnis untereinander, so dass man sich gerne auch privat trifft
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut und respektvoll
Der Erfahrungsschatz wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen und Heatset, Klimaanlage, kostenlose Getränke,
stressige Parkplatzsuche entfällt
Gehalt/Benefits
gute und pünktliche Gehaltszahlung
Betriebliche Altersvorsorge + Vermögenswirksame Leistungen
div. Benefits, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle - und verantwortungsvolle Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben nimmt kontinuierlich zu
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager
Liebe/r Kununu-User/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und tolle Bewertung. Rückmeldungen wie Ihre sind sehr hilfreich für uns, um noch mehr Maßnahmen umzusetzen, die dem gesamten Team zugute kommen. Den Punkt in Sachen Personalstand haben wir uns zu Herzen genommen und wir sind auf einem guten Weg, hier am Standort Bayreuth Personal aufzubauen, damit wir Arbeitsspitzen besser bewältigen können und die Arbeitslast besser verteilt werden kann. Natürlich greift dieser Effekt durch die Einarbeitungszeit erst nach einer Weile. Aber wir haben trotz angespannter Lage am Arbeitsmarkt sehr gute Fachkräfte für unser Team gewinnen können! Das zeigt, dass DESKO als Arbeitgeber immer mehr an Attraktivität gewinnt und dadurch neue MitarbeiterInnen anzieht. Wir freuen uns, dass Sie das ähnlich einschätzen.
Die richtige Entscheidung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komfortable Arbeitsplätze, flache Hierarchien, offen für Verbesserungsvorschläge, viele Benefits, familiäre Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Nachhaltigkeit investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager
Hallo Kununu-User/in,
danke für Ihre Bewertung. Es macht uns sehr stolz, dass unsere Maßnahmen für ein gutes Miteinander bei DESKO Früchte tragen. Mit dem Thema Nachhaltigkeit sprechen Sie einen wichtigen Punkt an. Wir sind dran! Allein die Investitionen im Bereich E-Mobilität zeigen, was wir hier verändern wollen. Doch das kann nur der Anfang auf dem Weg in ein nachhaltigeres Unternehmen sein. Da geben wir Ihnen Recht. Kommen Sie gern mit konkreten Ideen auf uns zu, damit wir diese in unseren Plan aufnehmen können.
Familiäres und internationales Unternehmen, mit großem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Teamatmosphäre und Zusammenarbeit.
Interessantes Portfolio, flexibles Arbeitsumfeld.
In einem internationalen Team zu arbeiten ist aufregend und abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit bedeutet oft auch Stress.
Mangelhafte Kommunikation kommt vor.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter einstellen.
Mehr Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen anbieten.
Interne Kommunikation verbessern (Intranet, ...)
Arbeitsatmosphäre
Internationales Unternehmen bei dem die Vielfalt gefördert und gelebt wird.
Image
Top
Work-Life-Balance
Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Karrieregespräche.
Gehalt/Benefits
OK
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, alle Kollegen sind sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wow, ich fühle mich als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische.
Kostenlose Getränke und Parkplätze vor der Tür.
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Gleichberechtigung
Chancengleichheit ist aus meiner Sicht gegeben
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas Neues Lernen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
DESKO HR TeamEmployer Branding Manager
Liebe/r Kununu-User/in,
besten Dank für die sehr gut erläuterte Bewertung zu uns als Arbeitgeber. Wir sehen in Ihrer Bewertung zwei Punkte, bei denen wir uns dringend verbessern müssen und wollen: Die interne Kommunikation ist einer davon. Hier haben wir als ersten Schritt mit dem "DESKO Journal" ein Medium geschaffen, das monatlich über Neuigkeiten im Unternehmen informieren soll. Aber auch den Punkt "viel Arbeit, viel Stress" können wir nachvollziehen. Durch den Aufbau von Personal am Standort Bayreuth steuern wir hier massiv dagegen. Durch die Einführung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements zusammen mit der i-gb bieten wir jetzt zusätzlich die Möglichkeit, motiviert mit Sport und Entspannung mehr für die Gesundheit zu tun. Wir hoffen, dass Ihnen dieses Angebot gefällt und freuen uns über Feedback dazu.
Oberfränkisches Kuddelmuddel!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Kantine gibt es Bier. Kann man sich bedienen, umsonst. Genial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal merken die das.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin dann mal weg.
Arbeitsatmosphäre
Mein Kollege war wohl im Dauerrausch als er die Atmosphäre beurteile. Menschlich sehr kühl was man so mitbekommt.
Image
Kennt keine... Äh kein Mensch!
Work-Life-Balance
Dass die Natur so nahe ist hat bei der Flucht seine Vorteile.
Karriere/Weiterbildung
Vergesst das mal schnell...
Gehalt/Benefits
Traurig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es lebe das Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Zu mir nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine alten hier.
Vorgesetztenverhalten
Oha... Das hat zuweilen unterhaltungswert. Wie beim Bauerntheater.
Arbeitsbedingungen
Unheimlich laut im grossraumbüro.
Kommunikation
Einfachste Aufgaben Wesen zugeteilt. Unwürdig.
Gleichberechtigung
Die Frauen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Datenbanken und mehr...
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Einfach zum Weglaufen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz ist immer frei!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung, Inkompetenz, Überheblichkeit, fehlende Wertschätzung, Mobbing, Unterbezahlung...und, und, und
Verbesserungsvorschläge
Rennen soweit die Füsse tragen.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in der Corona-Krise nur noch Angst!
Image
International recht gut. Hier in der Heimat nahezu unbekannt!
Work-Life-Balance
Überstunden werden weder angeordnet noch vergütet, aber natürlich massiv erwartet!
Karriere/Weiterbildung
Stagnation bestenfalls!
Gehalt/Benefits
Bedingungen wie zu Anfangszeiten des Kapitalismus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie der Vorschreiber schon erwähnte. Der Dienstwagen Parkplatzt strotzt nur so von Supersportlern aus "bella Italia"
Kollegenzusammenhalt
Verständlich dass sich jeder selbst der Nächste ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt bedeutet hier ab 35, und entsprechend jung ist das Publikum!
Vorgesetztenverhalten
Nicht zu beschreiben. Clown-Artig in beängstigender Weise. Sehr überheblich auf der anderen Seite. Denunziantentum wird gefördert und gefordert. Speichellecker werden promotet.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro mit null Rückzugsmöglichkeit und permanenter Überwachung duch die Kapos.
Kommunikation
Beschwichtigend, niemand soll sich sorgen machen um dann gnadenlos vor die Tür gesetzt zu werden.
Gleichberechtigung
Hier muss man sagen dass ganz klar alle gleich schlecht behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Monotone wiederkehrende Sachen. Ideen werden konsequent abgelehnt.
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Familienunternehmen ohne Herz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freies Trinken!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachungsmentalität!
Verbesserungsvorschläge
Betriebsratsgründung
Arbeitsatmosphäre
Trotz moderner Heizung wird man die eiskalten Schauer nicht los. Die Angst den Job zu verlieren wird gezielt eingesetzt.
Image
Erstaunlicherweise sehr gut soweit man nicht hinter die Kulissen schaut.
Work-Life-Balance
Schon danach zu fragen kann fatale Folgen haben.
Karriere/Weiterbildung
Weder erwünscht noch gefördert. Pseudo Manager werden gemacht.
Gehalt/Benefits
Ein permanenter Einzelkampf für die minimale Summe!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man liebt Spritfressende PS Boliden.
Kollegenzusammenhalt
Eine Zwei Klassengesellschaft, in der die gesicherte Klasse die anderen gnadenlos ausspielt
Umgang mit älteren Kollegen
Konsequente Entfernung.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommen wir schon in den juristisch relevanten Bereich. Die Paarung aus grenzwertigen kognitiven Fähigkeiten einerseits und völliger Überschätzung des eigenen Könnens andererseits, bilden einen für die Angestellte sehr fragwürdigen Coctail.
Arbeitsbedingungen
Ok, das Gebäude ist neuwertig aber keine Barrierefreiheit und kein Aufzug. Bewusste Ausgrenzung von Leuten mit Handycap.
Kommunikation
Klassische Einbahnstrasse.
Gleichberechtigung
Damen werden eigenartigerweise von der männlichen Führung stets bevorzugt, auch zu später Stunde.
Interessante Aufgaben
In manchen Bereichen sicherlich, hier nicht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.