5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Aufgaben, Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung und ganz sicher die Kolleginnen und Kollegen
-
Gleichermaßen Mitarbeitergespräche und Entwicklungstouchpoints für alle verfolgen.
Auch im Homeoffice ist man sich nicht ganz so fern und stärkt die Zusammenarbeit untereinander so gut wie möglich.
Durch flexible Arbeitszeiten individuell steuerbar.
Breites Angebot an Trainings auch für Praktikanten zugänglich.
Für ein Praktikum in Ordnung und in Summe fair.
Für eine Unternehmensberatung wird stark auf Nachhaltigkeit geachtet.
Alle helfen gerne weiter, sind freundlich und bestärken somit ein Gemeinschaftsgefühl.
Kann ich schwer einschätzen.
Sieht in den verschiedenen Abteilungen sehr unterschiedlich aus. Ich habe selten etwas von der zuständigen Person für mich gehört und habe mich entsprechend auch nicht wahrgenommen gefüht.
Equipment für die Arbeit im Homeoffice wurde, auch schon vor Corona, zur Verfügung gestellt. Dennoch gab es Möglichkeiten im Büro zu arbeiten, wenn es zwingend notwendig war.
Teils teils. Unternehmenskommunikation ist soweit gut und zentral gesteuert, wenn auch manchmal nicht für alle gleichermaßen zugänglich. Innerhalb des Bereichs wurde eher sporadisch allgemein kommuniziert. Innerhalb des Teams war es dafür recht gut und intensiv.
Diversität ist ein großes Thema, an dem das Unternehmen und die Belegschaft gemeinsam arbeiten.
Top! Die Möglichkeiten sind vielfältig und es wurde viel zugetraut/ Verantwortung übergeben.
Homeoffice Tage auch vor Corona möglich
Mehr am Außenauftritt arbeiten, um sichtbarer für BewerberInnen und Kunden zu sein
Offen, alle per Du und hilfsbereit
Bei bekannten Kunden sehr gut, könnte in den Branchen sichtbarer sein
Vertrauensarbeitszeit, daher sehr gute Flexibilität und eigenständige Organisation
Schulungen stehen zur Auswahl, jeder hat es selbst in der Hand, was draus zu machen
Gutes Paket, im Vergleich zu anderen Beratungshäusern geringe variable Vergütung und dafür mehr Sonderleistungen
Corona Prämien wurden ausgeschüttet, das ist nicht selbstverständlich in der Branche (andere Häuser hatten bisher keine)
Sehr kooperativ und verständnisvoll
Neben Laptop, Headset, Tasche, Handy steht auch ein Firmenwagen / Bahncard / Auszahlung zu
Allein durch die Gehaltsbänder, auch eine eigene Community zur Diversity
Sehr viele unterschiedliche Themen von klassischen Architektur Projekten über agile Transformation ist füe jeden was dabei
Die Arbeitsatmosphäre ist von Projekt zu Projekt unterschiedlich - in der Regel aber angenehm.
Im Markt inzwischen sehr schlecht. Viele Projektteams haben nicht die versprochenen Inhalte abgeliefert. Dazu fehlt es m.E.n. nach auch den entsprechenden Kompetenzen in der Firma.
Sehr abhängig vom Projekt. Grundsätzlich hat man das Gefühl, dass hier kaum jemand bereit ist, die extra Meile zu gehen.
Intransparente Karriere- und Weiterentwicklungspfade. Die Kriterien für eine Beförderung werden in den unterschiedlichen Bereichen/Clustern unterschiedlich angewendet.
Insgesamt deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Die Einstiegsgehälter sind durchaus wettbewerbsfähig, allerdings folgen im Anschluss keine nennenswerten Gehaltserhöhungen. Die Gehaltsbänder wurden seit JAHREN nicht angepasst, wodurch viele gute Kollegen in den letzten Monaten reihenweise das Weite gesucht haben.
Hier gibt es bislang keine Initiativen.
Guter Zusammenhalt unter den jüngeren Kollegen. Auf Partnerlevel bricht oft der Hahnenkampf aus.
Keine Auffälligkeiten.
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt sehr zu wüschen übrig. Vorgeschriebene Personal- und Entwicklungsgespräche finden bspw. erst nach mehrmaliger Aufforderung statt.
Die Standorte entsprechen nicht mehr den heutigen Standards. Veraltete IT-Infrastruktur. Schlechte oder keine Kantine.
Die Kommunikation bezüglich Beförderungsrunden, Zielvorgaben und personellen Veränderungen auf der Management- und Partner-Ebene ist eine Katastrophe. Der Flurfunk funktioniert dafür wunderbar. Die Kommunikation zur COVID-19 Pandemie und damit verbundenen Auswirkungen verlief gut.
Hier passt es soweit.
Die Projekte bei der Detecon sind häufig ONE- oder TWO-MEN-Shows. Eher verlängerte Werkbank als wirklichen Impact bei den Kunden - schade. Es gibt sicherlich Ausnahmen, dann allerdings vermehrt im Telco-Bereich.
Frühzeitiges handeln bzgl Home Office. Gute, regelmäßige Kommunikation.
Ich finde bisher ist alles okay soweit gelaufen.
Sehr nette und hilfsbereite Leute.
Die Firma gehört nicht zu den Big4, deswegen muss man oft erklären, wer und was die Firma ist. Trotzdem haben wir unseren USP und das ist auch gut so.
Kommt drauf an, was man draus macht. :)
Es werden einige Trainings angeboten. Allerdings würde ich mich über ein größeres Angebote, sowie mehr Themen freuen - dewswegen ein Stern abgezogen.
Bin ich sehr zufrieden mit.
Z.B.: der Drucker druckt automatisch doppelseitig.
Meine sind top und man kann alles gut besprechen. Kommt natürlich drauf an, wen man da hat.
Offices nach New Work Formaten gestaltet, man bucht sich bspw. einen Tisch über das Online System. Auch Home Office kein Problem.
Viele Infos kommen per Emails oder sind einsehbar im Hauseignenen Knowedge-Tool Merlin.
Auch Projekte, die einen vllt nicht so sehr reizen, können eine Interessante Aufgabe darstellen. :)