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2026

106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

macht Spaß, tolles Team, fühle mich wohl

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Aufgaben, tolles Produkt und Mission, internationales und diverses Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Bausteine in verschiedenen Abteilungen in Bewegung, dadurch teilweise hausgemachte Probleme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Business Partner

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die interessanten Aufgaben, unser Produkt und unsere Mission schätzt. Besonders toll finden wir auch deine Begeisterung für unser internationales und diverses Team.

Die durchweg positiven Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Deine Rückmeldung zu den organisatorischen Veränderungen nehmen wir ernst - Wandel bringt manchmal auch Herausforderungen mit sich. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Prozesse zu optimieren.

Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, wie wir die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen noch verbessern können, freuen wir uns sehr über deinen Input. Sprich uns, die HR Abteilung, oder deine Führungskraft gerne darauf an!

Herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback.

Viele Grüße
Dein HR Team

HR onboarding was excellent and helpful. Overall enjoy my position.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Open for new ideas to be implemented, processes etc., upper management is not afraid of change which is great for the younger workforce that is prevalent in the company.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Communication in the company is an issue. The culture it set up in a way that people are afraid of doing something wrong or making an incorrect decision.

Verbesserungsvorschläge

Although the HR training was excellent, once in the technical team there was little to no training for the job itself. It felt as if it was a sink or swim situation at the beginning.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Business Partner

Dear colleague,

Thank you for taking the time to share your feedback with us!
We are delighted that you appreciate our openness to new ideas and our management's willingness to embrace change. It is good to know that this resonates with our younger team members.

We take note of your concerns regarding communication and work culture. It is very important to us to create an environment where everyone feels confident in making decisions and contributing ideas. We also understand your point of view regarding technical training—while we are pleased that you are impressed with our HR onboarding, we also recognize that there is room for improvement in role-specific training.

Your feedback helps us grow and improve. We would love to hear more about your specific ideas. Please feel free to reach out to the HR department or your manager.

We also appreciate your positive ratings in several areas, particularly work-life balance, leadership, and working conditions. We are commited to build on these strengths while addressing areas where we can improve.

Best regards
Your HR Team

Company organization improving

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Simply one of the very few companies in Europe currently developing an aircraft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Salary below market average and benefit package also below average

Verbesserungsvorschläge

The company should significantly incentivize and reward individual performance with bonuses, raises and tangible actions. A clear career/salary progression should be provided. Also, it needs to do much more tor retain talent. Current turnover too high


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Business Partner

Dear colleague,

thank you for taking the time to share your feedback! It's great to hear that you're particularly satisfied with our work-life balance and the interesting tasks we offer.

We understand your concerns about compensation and career development. While we strive to offer competitive packages, we appreciate your honest feedback about our salary and benefits structure. Your suggestions about improving talent retention and establishing clearer career progression paths are valuable inputs for our ongoing development as an employer.

We'd love to learn more about your ideas for enhancing our reward system and career development opportunities. Would you be open to sharing more detailed thoughts?
Feel free to talk to us, the HR department, or your manager about possible suggestions.

Your feedback helps us grow and improve as an organization. Thanks for contributing to making our company an even better place to work!

Best regards
Your HR Team

Voll motiviert gestartet, von Vorgesetzten und Management völlig enttäuscht.

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare und transparente Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Business Partner

Liebe Führungskraft,
vielen Dank für Deine Zeit uns ein Feedback zu geben!
Es ist schade, dass Du weniger positive Erfahrungen gemacht hast und uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Wir würden uns freuen, wenn Du dich mit deinem Vorgesetzten, deinem HR Business Partner oder einer Person deines Vertrauens in Verbindung setzen würdest. Wir würden gerne mehr Details erfahren, damit wir uns verbessern können. Nur so können wir wachsen.


Viele Grüße
Dein HR-Team

Deutsche Aircraft is definitely a great option to work for, especially for lovers of traditional aviation.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I recommend Deutsche Aircraft. The highlight of the company is the friendly atmosphere. The level of challenge is well balanced, since the product under development is a derivative aircraft, a proven and certified aircraft, the Dornier Do328-100. For lovers of traditional aviation, Deutsche Aircraft is definitely a great option to work for. As for benefits, I highlight the company's co-participation in lunch at the airport restaurant (with 50% support), which, by the way, is a pleasant place to spend your lunch break. The company also offers a WellHub subscription, a very convenient and inexpensive way to attend several gyms within the WellHub program.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Business Partner

Dear employee,
Thank you very much for taking the time to give us feedback!

We are very happy about the positive feedback and that you recommend us as an employer!

Best regards
Your HR Team

Good project, historical company but...

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Decent and on time pays feel safe economically but not satisfactory to compete within industry and with inflation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Low experienced people are in leader position and they are afraid to take decisions.
Too much bureaucracy to handle technical decisions. Corporate inertia is high compared to the size of the company. This delays decision-making more than necessary.
Lack of salary transparency: unclear salary structure. If you fight, you can get better.
Limited salary increases: infrequent adjustments for inflation and lack of year-end bonuses.

Verbesserungsvorschläge

-Work on opportunities to increase retention of talented and experienced workers.
-Clarify salary bands
-Offer regular performance based raises and bonuses
-Implement structured career development paths and training programs.
-Offer mentorship opportunities to help employees grow into leadership roles.
-Enhance benefits.
-Promote flexible working hours and hybrid/remote working options when possible (not only 1 day remote and not on dedicated day)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Business Partner

Dear employee,
Thank you for taking the time to give us your feedback.

We would especially appreciate the detailed feedback, as this allows us to work on ourselves and better understand the individual ratings.

We will take these aspects on board and share them internally.

Best regards
Your HR Team

Eine gut dosierte Herausforderung mit der Möglichkeit, sich, und andere zu bewegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mir gefällt die ausgesprochen guten, und kollegiale Arbeitsatmosphäre, und der Antrieb der Kollegen, Abläufe durch Änderungen zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich finde nichts wirklich gravierend schlecht am Arbeitgeber, würde mich aber um eine geringfügige Reduzierung der Regelwochenarbeitszeit freuen

Verbesserungsvorschläge

ich finde, eine Reduzierung der Regelwochenarbeitszeit um nur 3 Stunden würde mehr zur work-life-balance beitragen, ohne sich unverhältnismäßig negative auf den Betrieb auszuwirken

Arbeitsatmosphäre

ich finde die Arbeitsatmosphäre gelassen

Image

ich finde, dass die Mitarbeiter sehr offen und ehrlich mit den Schwächen der Firma umgehen

Work-Life-Balance

ich finde, dass die Wochenstundezahl durchaus beträchtlich ist

Karriere/Weiterbildung

ich finde, dass durchaus zahlreiche Möglichkeiten geboten werden, sich weiterzuentwickeln, sofern man sein Tätigkeitsumfang entsprechend erweitern möchte

Gehalt/Benefits

ich finde, dass die Vergütung für den Umfang der Aufgaben fair ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich finde, dass das Unternehmen die Nachhaltigkeit gut im Fokus hat

Kollegenzusammenhalt

ich habe bis jetzt nur konstruktive, auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtete Zusammenarbeit erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

ich finde, dass sich eine deutliche Anzahl von älteren Kollegen sich sehr gewinnbringend einbringen, und, aufgrund der fachlichen Anforderungen, sind diese in das Aus- und Weiterbildungsprogramm voll integriert

Vorgesetztenverhalten

ich finde, dass das Vorgesetztenverhalten sehr kollegial ist und ich empfinde das mir bis jetzt entgegengebrachte Vertrauen sehr motivierend

Arbeitsbedingungen

ich finde die Arbeitsbedingungen ausgezeichnet; ich schätze, dass man mit allem ausgestattet ist, was man für die Erfüllung seiner Aufgaben braucht und nicht selbst nachsteuern muss

Kommunikation

ich finde, dass die Infos einem nicht von selbst zufliegen; jedoch lassen sich alle Information einsammeln, wenn man wenn man bei der Kommunikation selbst Initiative zeigt

Gleichberechtigung

ich finde, dass alle Kollegen gleichermaßen wertgeschätzt werden

Interessante Aufgaben

ich empfinde, die mir aufgetragenen Aufgaben nicht ganz neu, oder außergewöhnlich, bin aber deshalb in diesem Bereich tätig, da ich die für interessant halte

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Business Partner

Liebe/r Mitarbeitender,
vielen Dank für deine Zeit uns ein Feedback zu geben!

Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung!
Die Thematik bezüglich der Arbeitszeit nehmen wir gerne mit und werden dies intern weitergeben.

Viele Grüße
Dein HR Team

Technical Publication Coordinator

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Deutsche Aircraft Group GmbH in Weßling gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Everybody in the company works in harmony with great help and understanding.

Arbeitsbedingungen

Flex and comfortable.

Gleichberechtigung

Employees from different cultures have some opportunities and rights as well


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Business Partner

Dear employee,
thanks for your time to give us feedback!

We are very happy about the positive feedback!
We're happy to have you on board.

Best regards
Your HR Team

Das Unternehmen bietet eine unverwechselbare Mischung aus lokaler Kultur und internationaler Atmosphäre...

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein nachhaltiges, innovatives und dynamisches Team - das ist in der Tat ein großartiger Ort zum Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es scheint, dass die Einrichtungen langsamer arbeiten als erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Unternehmen neue Abteilungsleiter sucht, ist es wichtig, nach Leitern zu suchen, die etwas bewirken können, und nicht nur nach Leuten, die gut reden können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Business Partner

Hallo liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für Deine Zeit uns ein Feeback zu geben!

Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.
Auf eine weitere tolle Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Dein HR Team

Ich bin im Allgemeinen froh, hier zu sein.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag die Anlagen, meine Teamarbeit und die Flugzeugentwicklung. Die Sonderprojekte sind etwas Positives.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich halte die Art und Weise, wie die Unterstützung für das Legacy-Engineering gehandhabt wird, für negativ. Alte Verfahren, alte Werkzeuge und zu viel Bürokratie. Die Arbeitsumgebung ist nicht gesund

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss auch die Kommunikation und die Schnittstelle zwischen den Teams und den Programmen verbessern.

Kommunikation

Kommunikation und Integration sind ein großes Problem. Es gibt keinen Prozess oder zu viel Zusammenarbeit zwischen den Teams. Es gibt keinen Überblick über die Anforderungen und Schnittstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Business Partner

Hallo liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für Deine Zeit uns ein Feedback zu geben!

Wir sind Dir dankbar für deine ausführliche und transparente Darstellung.
Gerne möchten wir Dir anbieten mit HR, deiner Führungskraft oder mit einer Person deines Vertrauens ins Gespräch zu gehen, damit wir die Hintergründe besser verstehen können. Besonders die Arbeitsumgebung ist ein wichtiger Faktor, um produktiv und effizient arbeiten zu können.

Viele Grüße
Dein HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.