2 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei Deutsche Assistance Telematik haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten bewertet.
Deutsche Assistance Telematik GmbH Werkstudent:in Bewertungen
Deutsche
Assistance
Telematik
GmbH
Berlin
2 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Offener Umgang mit der Corona-Krise, Sicherheitsvorkehrungen getroffen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offenheit bezüglich der Thematik, zügige Bekanntgabe neuer Regelungen, klare Maßnahmen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ehrlich keine negative Kritik vorhanden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
keine negative Kritik
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich aufgrund der Corona-Krise nicht grundlegend verschlechtert. Seitens der Führungskräfte herrscht ein offener Umgang mit dem Thema und hygienische Maßnahmen wurde getroffen. Keine 5 Sterne werden vergeben, da die Arbeitsatmosphäre teilweise durch einzelne Mitarbeiter "gestört" wird. Thematik Kurzarbeit, von welcher einige Mitarbeiter betroffen sind, wird teilweise von Mitarbeitern, welche weiterhin Voll- oder Teilzeit arbeiten, als unfair betrachtet (Verhältnis: Arbeitsaufwand / Einkommen).
Image
Die meisten Mitarbeiter sind größtenteils Liebhaber des Teams und schätzen den gegenseitigen offenen und humorvollen Umgang, sehen einen Sinn in der Arbeit und haben grundlegend Interesse und Freude an deren Ausführung. Hier wurden auch schon Freundschaften geschlossen. Ausnahmen gibt es immer, bspw. Mitarbeiter denen oftmals die Motivation fehlt, das offenkundig zeigen und es generell immer gaaaanz schlecht im Unternehmen geht (angesprochen wird es bei den Vorgesetzten meist nicht) - vielleicht nicht der richtige Job oder die allgemein eine Einstellungssache :) Diese bilden jedoch eher die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent kann ich nicht mehr als 20h die Woche arbeiten. Bei der Schichtplanung werden Präferenzen oder Änderungen im Prüfungsplan sehr gut berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung an sich immer möglich, wenn der Mitarbeiter Interesse zeigt, sowie ausreichend qualitative und quantitative Anforderungen erfüllt. In der Corona-Krise erstmal beschränkt/ nicht vorhanden. Karrieremöglichkeiten wenig bis nicht vorhanden (evtl. fachlicher Ansprechpartner). Also Weiterbildung top, Karriere flop.
Gehalt/Benefits
Branchenüberdurchschnittliches Gehalt. Ich kann hier lediglich aus der Perspektive als Werkstudent schreiben (kaum Sozialabgaben vorhanden): Passt! Pünktliche Auszahlung bisher i m m e r vorhanden!
Sozialleistungen nach meiner Kenntnis wenig bis nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strikte Mülltrennung und digitalisierte Dokumente (z.B. Gehaltsabrechnung) vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat teilweise (gefühlt) abgenommen. Wie oben bereits angemerkt, fühlen sich einige Mitarbeiter benachteiligt, da diese nicht von der Kurzarbeit "profitieren". Meines Erachtens ein egoistisches Verhalten, da diese Mitarbeiter - zwar wenig - jedoch im Vergleich trotzdem Einkommenseinbußen haben und das Unternehmen mit den Maßnahmen versucht, möglichst viele Mitarbeiter zu halten und ein nahezu gleiches Einkommen zu ermöglichen. Ich wünsche mir hier mehr Verständnis für die Situation und teilweise eine andere Betrachtungsweise. Alle Mitarbeiter können froh sein, nicht um ihren Arbeitsplatz bangen zu müssen und weiterhin so ein tolles Team zu haben und eine Arbeit, die nicht nur moralisch vertretbar, sondern auch interessant ist, auszuführen. Weg vom Verhalten "schau mal was die haben" und hin zu "diese Maßnahmen sind notwendig und ich freue mich, dass die Arbeitsplätze so erstmal gesichert werden können".
Umgang mit älteren Kollegen
meines Erachtens sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Offen und respektvoll, Fehler werden angesprochen und bei Einsicht verziehen, klare Kommunikation, Strukturen und Konfliktfähigkeit seitens der Vorgesetzten sind vorhanden
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitssicherheit wird großen Wert gelegt (z.B. ausreichend beleuchteter Arbeitsplatz, eigener Schreibtisch während der Corona-Krise etc.). Jede Minute, die gearbeitet wird, wird einem angerechnet. Einen Minuspunkt gibt es für die kommende Hitze im Sommer, da es - bisher - nie ausreichend Ventilatoren gab.
Kommunikation
Es herrscht, wie immer, eine offene und respektvolle Kommunikation. Es gelten klare Regelungen zu Abstand und andere Hygienemaßnahmen (z.B. richtiges Händewaschen etc.). Fragen können jederzeit gestellt werden.
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
Die grundlegenden Aufgaben, welche durch das gegebene Leistungsspektrum abwechslungsreich sind, bleiben unverändert. Vorschläge bezüglich anderer Aufgaben, welche als notwendig/sinnvoll betrachtet werden, können jederzeit angefragt werden.
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Lebenserfahrung sammeln zu Versicherungen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin MerkerPersonalreferentin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen auf kununu zu teilen.
Es freut uns zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns die Möglichkeit hatten, wertvolle Lebenserfahrungen bei uns zu sammeln. Unser Ziel ist es, nicht nur fachliches Wissen zu vermitteln, sondern auch praktische Einblicke in die Branche zu geben, die unsere Mitarbeitenden bereichern und weiterbringen.
Falls es Bereiche gibt, in denen wir uns Ihrer Meinung nach verbessern können, laden wir Sie herzlich ein, uns konkretes Feedback zu geben. Wir legen großen Wert auf eine offene und konstruktive Kommunikation – sowohl während als auch nach der Zusammenarbeit.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und viel Erfolg!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Deutsche Assistance Telematik durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 81 der Bewertenden würden Deutsche Assistance Telematik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Deutsche Assistance Telematik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.