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Deutsche Automobil Treuhand 
GmbH
Bewertungen

92 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Transparent, menschlich und professionell ist kein Widerspruch

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH in Ostfildern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!!! Es könnte nicht besser sein

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie, hilfsbereite Kollegen und Führungskräfte. Besser geht es nicht

Image

Der Branchenführer

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Orte

Karriere/Weiterbildung

Was man benötigt,wird unbürokratisch bewilligt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist mehr als angemessen, während corona gab es genug Masken und Selbsttests, shopping-cqrd, Direktversicherung, vwl...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir spenden für die Flutopfer...

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit at its best!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es kein Gbadenbrot, hier wird jeder bis zum letzten Tag gebraucht und geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Selten so kooperative, hilfsbereite und menschliche Chefs erlebt

Arbeitsbedingungen

Gut und modern

Kommunikation

Transparent von der Spitze bis zur Sohle, und das im positiven Sinn

Gleichberechtigung

Wird hier gelebt

Interessante Aufgaben

Verschiedene, meist interessante Aufhaben

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Amely ThielePersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir danken Ihnen für Ihre wertschätzende Bewertung und sind froh, dass Sie der DAT so viel Anerkennung entgegenbringen! Weiterhin wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Ein toller Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH in Ostfildern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß, hier zu arbeiten: die Aufgaben sind reizvoll, freundliche und engagierte Kollegen, moderne Geschäftsführer

Image

als toller Arbeitgeber müssen wir noch mehr dafür tun, dass unser Image mehr an Gewicht gewinnt und die DAT bekannter wird

Work-Life-Balance

Es ist viel zu tun, und es gibt viele Freiräume, um das private und berufliche Leben gut in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Wer etwas bewegen will, sich traut, intitiativ ist kann viel erreichen und bewegen.

Gehalt/Sozialleistungen

viele Benefits, es soll auch eine neue Kantine geben, das befürworte ich sehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die DAT ist sehr sozial eingestellt. Für besondere Situationen gibt es besondere Lösungen, das schätze ich sehr!

Kollegenzusammenhalt

Vertrauen wird groß geschrieben. Es begegnet einem laufend Hilfsbereitschaft, Engagement, positiv eingestellte Menschen, die gerne hier arbeiten und dies auch zeigen. Humor ist wichtig, und den gibt es jede Menge :-)

Vorgesetztenverhalten

cooles Management, sehr authentisch. Wer will, engagiert ist, Ideen und Entscheidungsfreude mit bringt kann man viel bewegen.

Arbeitsbedingungen

Momentan werden die Büros umgebaut. Alles wird moderner, hochwertig, stylish. Insbesondere die höhenverstellbaren Schreibtische sind genial und bestens für den Rücken.

Kommunikation

Ist insgesamt gut. im Intranet entdeckt man Beiträge, die nicht aktiv kommuniziert werden, da ist noch Luft :-)
Top ist der monatliche Live-Stream der Geschäftsleitung, in dem über aktuelle und unternehmenübergreifende Themen berichtet wird.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Amely ThielePersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Alle Kolleginnen und Kollegen der DAT haben viel bewegt in den letzten Monaten, und wir freuen uns, dass Sie als zufriedener und motivierter Mitarbeiterin/Mitarbeiter bei uns sind. Tragen Sie Ihre positive Einstellung gerne weiter ins Unternehmen!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Auf einem guten Weg

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH in Ostfildern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht Aufbruchstimmung. Mitarbeiter, die etwas nach vorne bewegen möchten und auch selbst etwas anpacken (nicht nur sagen "man müsste mal ...."), werden von Vorgesetzten und GF bestens unterstützt, ge- und befördert. Die GF hat sich deutlich geöffnet. Das Unternehmen steht sehr gut da und bietet sichere Arbeitsplätze, trotz der Nähe zur Automobilwirtschaft.
Trotz Corona-Pandemie wird derzeit in einen komplett neuen Innenausbau investiert inkl. Klimatisierung aller Büros - obwohl das Gebäude erst rd. 15 (?) Jahre alt ist und die Büros an sich wirklich in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch hier gibt es wie überall Kollegen, die nicht "echt" sind und mit Tricksereien versuchen, vor allem zu ihrem eigenen Vorteil zu spielen. Leider gibt es solche Menschen überall. Hier zum Glück nur recht vereinzelt und ohne größeren Wirkungsbereich.

Verbesserungsvorschläge

Die GF sollte eine klare Strategie vorgeben und sich bei ihren täglichen Entscheidungen noch stärker an den Markenwerten orientieren. Die Dienstwagenregelung sollte attraktiver gestaltet werden. Hier sind andere Arbeitgeber großzügiger und moderner.

Der Betriebsrat sollte nicht immer nur meckern sondern auch mal selbst aktiv Projekte vorantreiben, die für die Mitarbeiter positiv und vor allem auch sichtbar sind. Hier müsst ihr euch wandeln liebe Kollegen!

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem empfinde ich sie als sehr gut. Das hängt natürlich immer etwas davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet oder mit welchen Kollegen man täglich zu tun hat. Aber es herrscht eine sehr positive Grundstimmung.

Image

Das Thema Image ist noch ausbaufähig. Die Marke kennt außerhalb der Automobilbetriebe (Autohäuser, Werkstätten, bestimmte Spezialabteilungen bei OEMs oder Versicherungen) kaum jemand. Image und Auftritt sind teils noch ziemlich angestaubt. ABER hier tut sich was und man investiert massiv Ressourcen, in neue Prozesse, Technologien und auch in die Marke. Top!

Work-Life-Balance

Top! 30 Tage Urlaub und sehr weit gefasste Gleitzeit. Hier muss sich niemand überarbeiten, selbst wenn der Workload manchmal hoch ist.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann sich auf eigene Initiative fortbilden. In welchen Bereichen wird in den jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem direkten Vorgestezten besprochen. Das Budget wurde auch für teure Fortbildungen (bisher) immer bewilligt. Engagierte Mitarbeiter werden gefördert und auf befördert. Dafür gibt es zahlreiche Beispiele.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind ok, wobei die DAT natürlich nicht Porsche oder Daimler ist. Dafür wurden aber auch in der Corona-Pandemie keine Gehälter gekürzt (Daimler hat alle 40 Stundenverträge gekündigt und in 35 Stundenverträge geändert, via Änderungskündigung. Bei der DAT gab es keine Änderungskündigungen oder Kurzarbeit. Vielmehr wurden Mitarbeiter mit Kindern vollbezahlt freigestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es keine klare Strategie oder Richtung, die durch die GF vorgebenen wäre. Das sollte verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem hilft jeder jedem gerne weiter. Manche Abteilungen müssten ihre Ressourcen besser organisieren (oder aufstocken), damit sie nicht nur helfen wollen sonder es auch können.

Auch bei der DAT gibt es wie überall Kollegen, die nicht "echt" sind und mit Tricksereien versuchen, vor allem zu ihrem eigenen Vorteil zu spielen. Leider gibt es solche Menschen überall. Hier zum Glück nur recht vereinzelt und ohne größeren Wirkungsbereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zahlreiche ältere Kollegen, die sehr geschätzt werden - auch für ihre langjährige Treue zum Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die richtige Balance aus Vorgaben und Freiheiten. Funktioniert vor allem für Menschen, die gerne auch selbstständig arbeiten (zumindest in den Abteilungen, die mir bekannt sind). Manchmal wäre mehr Konsistenz in Entscheidungen und Projekten wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Tip-Top, insbesondere in den bereits renovierten Trakten. Wobei auch in den "alten Büros alles sehr gut ist. Da würde sich manch Daimler oder Bosch-Mitarbeiter, die in alten Gebäuden untergebracht sind, die Finger nach lecken.

Kommunikation

Muss sich noch verbessern. Manchmal laufen immer noch parallele Projekte und der eine weiß nichts vom anderen. Hier müssen vor allem alt eingesessene Führungskräfte deutlich aktiver sein!

Gleichberechtigung

Sehr internationales Team, jung, alt, männlich weiblich, aber zum Glück keinen Quatsch wie "gendern". Wüsste nicht, was es hier zu verbessern gäbe.

Interessante Aufgaben

Definitiv ja, vor allem hat man ja die Freiheit sich auch Aufgaben zu suchen und Dinge vorwärts zu bringen.

Auf dem richtigen Weg!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH in Ostfildern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die DAT gibt es seit fast 90 Jahren! Dass sie mit ihren digitalen Produkten heute der Marktführer im Bereich Kfz-Daten ist und dabei kontinuierlich wächst, spricht für ein gutes Geschäftsmodell und für die Fähigkeit, sich immer wieder zu wandeln. Die DAT bietet genug Spielraum für eigene Ideen und setzt auf die Eigenverantwortung aller. Wenn man will, kann man sehr erfolgreich werden in der DAT.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungswürdig trifft es besser als schlecht. Ein konstruktiver Vorschlag hierzu steht oben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viel auf einmal anpacken, sondern auf das Wesentliche konzentrieren.

Arbeitsatmosphäre

Bei der DAT herrscht eine positive und professionelle Arbeitsatmosphäre. Teilweise wird sehr fortschrittlich mit agilen Methoden gearbeitet.

Image

In der Autobranche hat die DAT ein ausgezeichnetes Image. Sie wird als Instanz wahrgenommen und geschätzt!

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office. Familien haben generell einen hohen Stellenwert.

Karriere/Weiterbildung

Die DAT wächst seit Jahren stetig. Dies eröffnet immer wieder Möglichkeiten, intern aufzusteigen. Potentiale von Leistungsträgern werden erkannt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Nach meiner Erfahrung kann man sich auf die Hilfsbereitschaft der Kollegen immer verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Erfahrungsschatz älterer Kollegen hat einen hohen Stellenwert bei der DAT.

Vorgesetztenverhalten

Es findet ein Generationswechsel statt, der die Führungskultur erfrischt. In der Regel ist der Führungsstil kooperativ.

Arbeitsbedingungen

Zur Zeit werden die Büros modernisiert. Die Umbauarbeiten sind natürlich auch mit Beeinträchtigungen (Lautstärke, Platzmangel,...) verbunden. Die neuen Büros sind aber top!

Kommunikation

Ich fühle mich sehr gut informiert. Das Intranet, der interne Newsletter und die regelmäßigen Video-Livestreams der Geschäftsleitung enthalten alle wesentlichen Infos.

Gleichberechtigung

Noch gibt es mehr Männer bei der DAT. Dies hat aber nichts mit Benachteiligung zu tun, sondern liegt vermutlich an den Themen "Automobil, Daten und Software". Die Zahl der Frauen steigt kontinuierlich, wovon die DAT sehr profitiert.

Interessante Aufgaben

Das weite Feld der Kfz-Daten bietet eine Menge spannender Aufgaben. Mit guten Ideen und Eigeninitiative kann man einiges erreichen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Vorbildliches Unternehmen in der Krise

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH in Ostfildern gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Umgehend wurde für die Mitarbeiter Homeoffice angeboten somit konnten fast alle Tätigkeiten aufrecht erhalten werden, insbesondere für MA die ihre Kinder betreuen mussten und noch müssen.
Laut Geschäftsleitung wird Homeoffice auch nach der Krise weiter ausgebaut. Es hat sich gezeigt dass Homeoffice sehr gut funktioniert.
Mit der Urlaubsregelung kann man ganz gut leben, unterm Strich zählt nur das eine " wir Mitarbeiter behalten dadurch unseren Arbeitsplatz".
Das alles haben wir auch dem Betriebsrat zur verdanken der sich eingesetzt hat.
Ein Lob auch an den Betriebsrat.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er macht alles, was er möglich machen Kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung hat sich zum Thema Elektro Fahrräder geäussert und will für die Mitarbeiter tätig werden.

Umgang mit älteren Kollegen

ist noch ausbaufähig, z.B. Homeoffice anbieten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehm schneller Bewerbungsprozess, Firma hält was sie verspricht. Kollegen und Vorgesetzte sehr hilfsbereit.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH in Deutschland gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kontinuierliche Updates zur Situation, Corona Hilfspaket in Home Office

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wüsste ich nichts zu sagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Amely ThielePersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für Ihre Bewertung! Uns ist es wichtig, angehende Kollegen zügig durch den Recruitingprozess zu führen. Wir wünschen Ihnen weiterhin frohes Arbeiten und viel Erfolg!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung DAT GmbH

Trotz Corona - keine Kurzarbeit!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH in Deutschland gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Home-Office Möglichkeit ist toll und erleichtert die ganze Situation. Die Kommunikation mit dem Live-Stream ist auch sehr gut.
Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Regeln eingehalten werden.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Evtl. Laptops mit VPN-Zugang bereitstellen. Damit könnte noch besser gearbeitet werden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

So weitermachen, wie bisher.

Arbeitsatmosphäre

Vor allem in dieser Krise merkt man, was man an seiner Firma hat. Derzeit ist keine Kurzarbeit geplant. Wir hoffen, dass das so bleibt.

Image

Die Marketing Abteilung und die Markenbotschafter konnten bereits einiges Voranbringen.

Work-Life-Balance

Dank der aktuellen Situation dürfen viele (soweit möglich) im Home-Office arbeiten. Das Erleichtert die Corona Situation sehr.

Karriere/Weiterbildung

Von der Firma wurden geeignete Weiterbildungen angeboten und finanziell übernommen. Das kommt aber auf die Tätigkeit und das Thema an.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. VWL werden bezahlt. Es gab normalerweise jährliche Gehaltserhöhung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist größtenteils sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die Systeme und vorhandenen Arbeitsmittel sind noch ausbaufähig. Man könnte einige Prozesse schlanker gestalten und so Kapazitäten für andere Dinge schaffen.

Kommunikation

Top, derzeit gibt es wöchentliche Live-Online Meetings mit der Geschäftsführung. Da wird über die aktuelle Situation informiert. Fragen können gestellt werden.
Außerdem gibt es einen internen Newsletter. Ansonsten sollten die Führungskräfte informieren.

Gleichberechtigung

Sehr gut und wird immer besser. Da hat sich in den letzten Jahren ein sehr großer Wandel vollzogen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, wenn man das selber möchte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Amely ThielePersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Wir schätzen es ebenfalls, keine Kurzarbeit anmelden zu müssen und unkompliziert im Home-Office arbeiten zu können.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung DAT GmbH

Toller Arbeitgeber, der flexibel und äußerst großzügig handelt

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH in Deutschland gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home-Office wurde und wird unkompliziert und schnell ermöglicht. Mitarbeiter, die aufgrund Kinderbetreuung nicht arbeiten können, werden bezahlt freigestellt. Die Hygienemaßnahmen sind gut und durchdacht, alle machen mit, behalten Ruhe und gehen besonnen mit der aktuellen Situation um.

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere in der aktuellen Zeit ist zu spüren, dass alle Kollegen noch mehr zusammenhalten, gut zusammenarbeiten und mit anpacken. Alle tragen ihren Teil dazu bei, dass die DAT weiter am laufen bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Meetings laufen über Videomöglichkeiten, was sehr gut funktioniert und gut angenommen wird.

Arbeitsbedingungen

Seit längerem sind Umbaumaßnahmen geplant, die auch in der aktuellen Zeit nicht gestoppt werden: es soll schöner, heller, moderner werden. Es ist der DAT wichtig, mit der Zeit zu gehen und sich mit zu verändern, nicht nur optisch, sondern auch in der Arbeitsweise.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Amely ThielePersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir danken für Ihr Feedback und die Wertschätzung!
Auch wir nehmen in der aktuellen Zeit wahr, wie sich die DAT verändert und sind froh, beim richtigen Arbeitgeber zu sein.
Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung DAT GmbH

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH in Ostfildern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse an vielen Stellen optimierungsbedürftig.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre mit freundschaftlichen Charakter

Work-Life-Balance

Home-Office-Möglichkeiten ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

schnelle Integration und Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

verständsnisvoll und offen gegenüber Verbesserungsvorschlägen

Arbeitsbedingungen

gute und moderne Ausstattung

Kommunikation

Fokus auf das Wesentliche


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Großer Spielraum für Eigeninitiative und Selbstständiges Arbeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH in Ostfildern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre, viele nette Kolleginnen und Kollegen auch über die Abteilungsgrenzen hinaus. Man kennt sich und ist keine Nummer wie es in einem Großkonzern manchmal der Fall ist.

Image

Die Bekanntheit und das Image des Unternehmens wird mit Hilfe der Markenbotschafter immer größer, besser und moderner.

Work-Life-Balance

Aufgrund der bestehenden Kernarbeitszeit gibt es einen Punkt Abzug. Allerdings ist man schon recht flexibel was die Arbeitszeiten betrifft, wenn man es im Team bespricht und für eine Stellvertretung gesorgt ist. Lediglich die Möglichkeit Homeoffice zu machen, für alle Mitarbeiter deren Aufgaben es ermöglichen, wäre wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

In Mitarbeitergesprächen wird besprochen, welche Schulungen und Fortbildungen über das Jahr hinweg sinnvoll sind. Es gibt Englischkurse am Standort, welche wöchentlich während der Arbeitszeit in kleinen Gruppen stattfinden. Weiterentwicklung wird generell gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Generell kann man sagen, dass der Kollegen-Zusammenhalt bei der DAT groß geschrieben wird. Natürlich gibt es immer wieder auch mal Meinungsverschiedenheiten, jedoch ist das Arbeiten miteinander im Team unkompliziert und macht Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur bei der DAT ist bunt gemischt. Einige Mitarbeiter feiern bereits mehr als 20 Jahre Betriebszugehörigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Offenes, faires Verhalten mit Kommunikation auf Augenhöhe. Wenn der Schuh irgendwo drückt, kann man es jederzeit ansprechen und es wird nach Lösungen gesucht.

Kommunikation

Bei der internen Kommunikation gibt es noch Entwicklungsbedarf. Wobei es vermutlich kein Unternehmen gibt, bei dem die Kommunikation immer reibungslos läuft.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Mittelmaß, man kann zufrieden sein. Es gibt zusätzlich zum Fixgehalt eine Shoppingcard und eine betriebliche Altersvorsorge wird monatlich bezuschusst. Wenn man mit den Öffentlichen kommt wird ein Firmenticket bezuschusst und es gibt zwei mal im Jahr eine Betriebsfeier sowie Teamevents, deren Kosten die DAT trägt.

Gleichberechtigung

Es gibt generell mehr Männer als Frauen bei der DAT, was aber auch an den Aufgaben und einzelnen Stellenbeschreibungen liegen kann.
Mehr Frauen in Führungspositionen wäre wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Spielraum für Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Prozesse sind noch eine Baustelle, jedoch bewegt sich schon einiges um diese zukünftig zu verschlanken.

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