Mehrfachbewertung
+ Arbeitsklima + neue Führungskultur deutlich spürbar + Speak-up bis zum Vorstand. - > 40h - sehr (/zu) viel gefordert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Bank in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Erneute Prüfung zwischen Gehalt und Arbeitsaufkommen (12/26). Klare Fehleinschätzung in Letzter Umstrukturierung.
Sehr viele Jobs sind überbezahlt im Vergleich zu manch anderen, insbesondere intern…
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf Führunskraft an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

