Arbeitsplatzunsicherheit und hohem Lobbyeinfluss
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche werden besser bezahlt, als es ihrer tatsächlichen Leistung entspricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche werden nicht entsprechend ihrer tatsächlichen Leistung bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Leistung und Qualität achten, statt auf Macht und Lobby
Arbeitsatmosphäre
Lobby
Image
No comment
Work-Life-Balance
Es gibt keine Rücksicht auf ältere Mitarbeitende oder Frauen mit Kindern.
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht wird es nur bestimmten jungen Mitarbeitenden zuteil – sehr unfair verteilt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nur beim Einstieg interessant – danach verändert es sich praktisch nur noch durch starkes Networking und Lobbyarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No comment!
Kollegenzusammenhalt
Jede macht sein Arbeit aber Junge Leute aus bestimmten Listen werden ohne Leistung schnell befördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast keine!
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte haben kaum Fachwissen über die eigentliche Arbeit – sie glänzen vor allem durch große Worte und Delegation.
Arbeitsbedingungen
ist ok
Kommunikation
Es gibt zwar Kommunikation, aber sie erfüllt nicht ihren Zweck – sie dient im Grunde nur dazu, der Führungsebene ihre Boni zu sichern.
Gleichberechtigung
Es gibt meisten nur junge und mittelalte Mitarbeitende - Ist aber international.
Interessante Aufgaben
Null!