Toxische Internehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen.
Arbeitsatmosphäre
Sparen koste es was es wolle
Kommunikation
Command and Execute
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlich gut
Work-Life-Balance
Katastrophal, die Mitarbeiter werden ausgequetscht
Vorgesetztenverhalten
Wenn etwas nicht funktioniert, wird der Druck solange erhöht, bis die Mitarbeiter krank werden.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben aber ohne hinreichende Finanzierung zur Umsetzung. Überbordende Bärokratie lähmt alles.
Gleichberechtigung
Frauen werden in Beförderungsprozessen bevorzugt. Das heißt, obwohl 5 mal mehr Männer in der IT arbeiten, dürfen maximal so viele Männer wir Frauen befördert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
In 10 Jahren macht das Laden zu, weil in den letzten beiden Jahrzehnten kaum jemand in Deutschland war eingestellt wurde.
Arbeitsbedingungen
Alte Großraumbüros in denen Agbeitsplätze über ein Tool gebucht werden müssen. Daher bleiben die meisten Mitarbeiter lieber zuhause.
Gehalt/Sozialleistungen
War früher gut, wurde aber über die Jahre immer weiter reduziert. Aktuell findet eine breite Lohndrüvjerei statt.
Image
In der letzten beiden Jahrzehnten hat das Unternehmen seinen Ruf gründlich ruiniert.
Karriere/Weiterbildung
In Deutschland kaum Beförderungsmöglichkeiten.