Möglichkeiten werden nicht ausgeschöpft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Gehalt, mehr oder weniger sicherer Job, Weiterbildungsmöglichkeiten, internationale Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langweilige Aufgaben und Projekte, veraltete Strukturen und Prozesse.
Dadurch, dass man nur befördert wird, wenn man die richtigen Leute kennt, sind die meisten Managementpositionen eher bescheiden besetzt. Das spiegelt sich leider auch in der Unternehmenskultur und den verstaubten Prozessen wieder.
Verbesserungsvorschläge
Als Unternehmen, mit dem man in Rente gehen möchte, super geeignet. Wer aber Herausforderungen sucht und motiviert ist etwas zu bewegen, sollte sich eher einen anderen Arbeitgeber suchen.
Arbeitsatmosphäre
Alle per Du, kollegiale Atmosphäre, aber
Riesige Großraumbüros, teilweise Recht spießig
Kommunikation
Kaum top-down Kommunikation, intransparentes Management, Informationen werden spät weiter gegeben
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt gibt es einen starken Konkurrenzkampf auf dem Weg nach "Oben".
Work-Life-Balance
Weniger Überstunden, Überstunden können ausgeglichen werden, Home Office mit Begründung möglich
Vorgesetztenverhalten
Häufig wenig professionell und abwertend gegenüber dem höheren Management, manche Mitarbeiter werden mehr, manche weniger Ernst genommen
Interessante Aufgaben
Projekte leider wenig herausfordernd und sehr langweilig, Verantwortung wird nicht nach unten weitergegeben, es dürfen keine Entscheidungen getroffen werden
Gleichberechtigung
Alle ab dem außertariflichen Level werden sehr Ernst genommen undbrespektiert., die armen tariflichen Mitarbeiter dafür gar nicht.
Das führt in Projekten zu merkwürdigen Situationen
Arbeitsbedingungen
Equipment ist ok, Großraumbüros gehen gar nicht...
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell ist eine Entwicklung möglich, allerdings wohl nur, wenn man mit den richtigen Personen zum "Lunch" geht und sein Netzwerk pflegt.