Mannheim nicht weiter zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser unter die Lupe nehmen und sie besser schulen, wie sie mit den Mitarbeitern vor Ort umzugehen haben. Es nützt nichts, die Zahlen zu bringen, wenn die Belegschaft kündigt. Nur durch uns Vertriebler werden die Zahlen erbracht, an dem sich die Führungskräfte ergötzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. So wie es aussieht, hat sich zu den letzten Jahren nichts geändert. Immer noch negative Stimmung und man versucht die MA durch ständigen Druck und Angst zu kontrollieren.
Kommunikation
Es läuft alles hinter einem Rücken. Und am Ende wird man vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Aber auch hier herrscht Misstrauen, da die Führungskräfte die Kollegen gegeneinander ausspielen.
Work-Life-Balance
Wenig MA und sehr viel Druck. Man wird eher psychisch krank.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich meinen Vorredner nur zustimmen. Führungskräfte nicht in der Lage Führung zu übernehmen. Druck von oben wird weiter auf die MA übertragen. Keine Wirkliche Kommunikation sondern nur heiße Luft.
Arbeitsbedingungen
Für Neueinsteiger in der Privatkundenberatung nicht zu empfehlen, da man für wenig Geld arbeiten muss, aber dennoch den starken Vertriebsdruck hat. .
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschied zwischen Privatkundenberater und Private Banking Berater. Bei Neueinstellung als PKB Gehalt sehr niedrig. Fängt meistens bei TG6 Bankentarif an.
Image
Gibt nur den Anschein besser zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungskräfte versprechen viel, aber nichts davon wird eingehalten.
Man versucht die MA bei kurzer Leine zu halten, falls sie auf ihr Versprechen bestehen. Man überhäuft sie mit Arbeit, wodurch sie eliminiert werden.