Klasse Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lufthansa ist seit vielen Jahren ein sicherer Arbeitgeber, ich fühle mich in der Firma sehr wohl und respektiert. Ich konnte mich entwickeln und kann sorgenfrei in die Zukunft blicken. Meine soziale Absicherung ist sicher und ausreichend für den Ruhestand. Wann immer ich mich als Lufthanseat vorstellte, kam mir stets respektvolle Anerkennung entgegen, sodass ich das auch gerne erwähne.
Ich habe Vertrauen, dass die zukünftigen Veränderungen am Markt, die von Lufthansa nicht beinflussbar sind, gut "gemanaged" werden und mein Arbeitsplat darunter nicht leidet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich inzwischen ein kleine Gruppe von Mitarbeitern abspaltet und durch ihre Monopolstellung das Image der Firma beschädigt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr Anstrengung den Sozialfrieden in der Firma zu erhalten. Einzelne Gruppen dürfen nicht die Errungenschaften der Firma gefährden. Weiterhin ein offenes Bekenntnis zu den Tarifverträgen und Schutzabkommen die wir über die Jahrzehnte hinweg entwickelt haben und die Grundlage der extrem hohen Identifikation der Mitarbeiter sind.
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahrzehnten eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Die Lufthansa lebt vom "WIR"-Gefühl.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist offen und ehrlich, bei den sehr unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen jedoch manchmal etwas zeitversetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt erstreckt sich über die einzelnen Konzernbereiche, sowie zum Teil auch Bereichsübergreifend.
Work-Life-Balance
Angesichts der Branche gibt es sehr unterschiedliche Arbeitsmodell, die jedoch immer auf den Saisonbetrieb ausgerichtet sein müssen, insofern ist die Vereibarkeit mit Familie oft schwer bis unlösbar. Lufthansa versucht aber immer eine möglichst gerechte Verteilung zu erreichen
Vorgesetztenverhalten
Führuzngskräfte lassen große Spielräume bei Entscheidungen. Auch grenzwertige Entscheidgungen werden oft mitgetragen und späte analysiert.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten in den einzelnen Unternehmensbereichen sind abwechslungsreich und einem steten Wandel unterworfen, was die Attraktivität ausmacht.
Gleichberechtigung
Ist bei Lufthansa kein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Lufthansa ist ein dynamische Unternehmen, das dem Zeitenwandel voll ausgesetzt ist. Hier sind es vor Allem junge Mitarbeiter, die diesen am besten verstehen. Dadurch kommt es in einzelnen Teilen zu Situationen in denen die Erfahrung älterer Kollegen eher unberücksichtigt bleiben.
Arbeitsbedingungen
Die direkt beinflussbaren Arbeitsbedingungen sind vorbildlich, allerdings hat die Lufthansa wenig Einfluss auf die öffentlichen Arbeitsplätze, die durch die FRAPORT-AG gestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lufthansa engagiert sich vielfältig in sozialen Projekten, fördert dabei Mitarbeiterengagements. In der Umwelttechnik versucht Lufthansa stets die Emmisionen der Flugzeuge zu reduzieren und führt meist als erste Airlien solche innovativen Techniken am Markt ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter der Lufthansa im national, wie internationalen Vergleich sind sehr gut und überdurchschnittlich.
Die Nebenleistungen sind ausgezeichnet.
Image
Das Image der Lufthansa ist seit Jahrzehnten überdurchschnittlich positiv. Als Miatarbeiter der Lufthansa genießt man gesellschaftlich ein hohes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Das interen Bewerbungssystem der Lufthansa bietet eine Vielzahl von Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten. Hier wird sehr viel Wert auf die Weiterentwicklung Einzelner in allen Bereichen gelegt.