Ihr Unternehmen?

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Deutsche Lufthansa
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 595 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 595 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 544 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Rabatt
69%69
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Kantine
64%64
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Betriebsarzt
59%59
Parkplatz
58%58
Internetnutzung
51%51
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
48%48
Gesundheits-Maßnahmen
47%47
Essenszulage
46%46
Mitarbeiter-Events
46%46
Diensthandy
34%34
Homeoffice
31%31
Coaching
29%29
Barrierefrei
24%24
Kinderbetreuung
14%14
Firmenwagen
10%10
Hund erlaubt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Möglichkeit, im Homeoffice zu Arbeiten und die Teilzeitmodelle, die man an die Lebenssituation anpassen kann, Gleitzeit zwischen 6:00 und 20:00.

Juni 2020Bewertung lesen

Er ist sehr sozial. Man ist gut abgesichert im Gegensatz zu anderen Jobs in der Branche und die Arbeit, als auch das Arbeitsklima sind toll

Juni 2020Bewertung lesen

Betreuung seitens HR Management, zahlreiche Möglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen zu Arbeiten

Januar 2021Bewertung lesen

Die Möglichkeit verschiedene Bereiche in der Luftfahrt kennenzulernen und das autonome Arbeiten

September 2020Bewertung lesen

Lufthansa ist sehr personalfreundlich, sehr sozial und bittet Ausbildungsmöglichkeiten

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 348 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die verschiedenen Mitarbeitergruppen werden gegeneinander ausgespielt

November 2020Bewertung lesen

manchmal etwas langsam in Veränderungsprozessen

Juli 2020Bewertung lesen

Personalabteilung schlecht zu erreichen

August 2020Bewertung lesen

nicht funktionierendes Outsourcing

November 2020Bewertung lesen

Kommunikation bzgl. Jobsicherheit

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 325 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich gibt es nichts. Ich bin seit 10 Jahren dabei & mehr als zufrieden. Das gesamte Team, die Vorgesetzten, die Arbeitsatmosphäre.
Alles wirklich vorbildlich. Wer etwas anderes behauptet hat wohl eher ein persönliches Problem im UN gehabt.

Januar 2021Bewertung lesen

Den Mitarbeiter wirklich wertschätzen, vor allem auf Produktiver Ebene. Ich empfehle die Lektüre zu Führungstheorien, die frühkapitalistischen Methoden sind leider veraltet.

Dezember 2020Bewertung lesen

Räumt auf und rüttelt euch mal wach. LZ ist kein schlechter Arbeitgeber, nur vermiesen viele kleine Baustellen den Gesamteindruck massiv.

Juni 2020Bewertung lesen

Schafft Gerechtigkeit innerhalb des Personals, kümmert euch um eure Kunden.

November 2020Bewertung lesen

Bestimmte Ziele realistischer setzen

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 230 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Lufthansa ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).

Absolut gegeben. Alter, Geschlecht, Nationalität spielt hier keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt, dies kann sehr positiv hervorgehoben werden.

Juni 2020Bewertung lesen

Als Absolventin mit einem befristeten Arbeitsvertrag hatte ich zwar den Status ähnlich einer AT-Führungskraft. Die Bezahlung war jedoch nicht verhandelbar und man konnte in einer Stadt wie Hamburg kaum davon existieren.
Der Betriebsrat fühlt sich für die geringe Vergütung nicht zuständig, da AT. Da beißt sich die Katze in den Schwanz.

November 2019Bewertung lesen

Wen es interessiert. Gleiche Rechte bei gleichen Pflichten. Aber mehr Frauen als Männer bei LH. Insbesondere in der Kabine. Da wird GB sicher großgeschrieben.

Februar 2020Bewertung lesen

Sehr wichtig

Januar 2020Bewertung lesen

Sehr wichtig

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 49 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Lufthansa ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).

Es findet faktisch keine Führung statt. Man muss sich fragen ob das Lufthansa Management jemals eine Vorlesung zu modernen Methoden der Personalführung besuchte. Führung findet ausschließlich Top-Down mit Drohungen statt.

Dezember 2020Bewertung lesen

Immer professionell auf einer angenehmen Ebene.

Mai 2020Bewertung lesen

Indiskutabel schlecht

November 2020Bewertung lesen

Korrekt, freundlich

Mai 2020Bewertung lesen

Wenig bis gar kein Feedback, sowohl positiv als auch negativ. Objektive Beurteilung findet nicht statt. Kritikfähigkeit nicht vorhanden

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 65 Bewertungen lesen