Deutsche 

Lufthansa 

Aktiengesellschaft

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schnellerer Bewerbungsprozess und klare Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsmaske dringend überarbeiten
Keine Pseudo-Stellen extern ausschreiben, die nach einem Tag wieder offline sind

Verbesserungsvorschläge

Das mit der Vetternwirtschaft auf Führungsebene läuft vorbildlich.

Verbesserungsvorschläge

Der Büroleiter in Brüssel soll sich unbedingt besser auf Vorstellungsgespräche vorbereiten. Zwei Monate nichts gehört und dann passend einen Tag vor Weihnachten automatisierte Absagen verschickt, die vesonders instinktlos daher kommen.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsschritte klar erklären und sich an Absprachen halten!
Nach 2 geführten Interviews sollte es eigentlich selbstverständlich sein, dass man zumindest telefonisch eine Absage mitteilt. Ich habe nur eine Standard e-mail bekommen, nicht einmal eine Aufforderung sich Feedback einzuholen falls gewünscht.

Darüberhinaus hat die erste Kontaktaufnahme nach der Bewerbung nach ca. 4 Wochen stattgefunden.

Grundsätzlich mahlen die Mühlen hier seeeehr langsam und der Bewerbende ist der Bittsteller.

Verbesserungsvorschläge

Aufräumen. Professioneller werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor über sechs Monaten beworben und seitdem nichts mehr gehört. Mittlerweile bin ich selbst zu der Erkenntnis gelangt, dass es mit der Stelle wohl eher nichts wird.
Verstehe absolut, dass bei großen Unternehmen viele Bewerbungen eingehen, aber gerade deshalb würde man zumindest eine automatisierte Rückmeldung über die Plattform erwarten. So bleibt leider ein sehr enttäuschender Eindruck zurück.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich online über das Bewerbungsportal auf eine ausgeschriebene Stelle beworben. Ich wurde dann auch zum Gespräch eingeladen und konnte mir online einen Termin für das Gespräch über das Portal selbst buchen. Leider gibt es von Anfang an keine Ansprechperson, keine persönliche Mailadresse oder Telefonnummer über die man jemanden erreichen kann. Als ich eine Frage über die Sammel-Mailadresse gestellt habe, habe ich nie eine Antwort erhalten. Zudem hat man keine Info über den Ablauf des Bewerbungsprozesses und mit wem man das Gespräch überhaupt führt. Nach dem Bewerbungsgespräch blieben bei mir noch einige Fragen zur Stelle offen, da das Gespräch ziemlich kurz angesetzt war . Ich habe auch nach dem Gespräch nie eine Rückmeldung erhalten. Alles in allem war es nicht wirklich professionell - gerade in großen Konzernen sollten die Recruiting-Prozesse funktionieren, da es immer auch einen ersten Eindruck hinterlässt.

Verbesserungsvorschläge

I spent 1h to fill up the form, was not invited to a first call.

The inkine form is incinvenient and I am tired of inputting twice my data if they are already on your cv. You posted jobs for developers and cannot even use an automated tool to spare the candidates time.

I applied several times in the last years, aside from getting templated rejection mails, I just wasted cumulatively a half day of work filling up your forms.