161 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
161 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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-konstruktives Feedback geben
-Bewerber mehr wertschätzen
Auf den Psychologen beim Bodenpersonal verzichten.
1. Unglaubliche Probleme auf der Testwebsite, die man im 1. Schritt absolvieren muss. Entweder ist der Test verschwunden oder oder der Test wurde nicht richtig angezeigt und man konnte die Aufgaben gar nicht machen. Es gab keine allgemeine Information oder sonstiges. Man wurde nur auf die IT verwiesen und , aber die hat sich niemals gemeldet
2. Man hat uns beim Interviewtag um 07:30 antanzen lassen, aber das Event begann erst um 09:30 - 2 Stunden mussten wir in der Lobby warten... Ganz davon abgesehen, dass es total lächerlich ist nur 100EUR für ein Hotel in Frankfurt zu geben - man musste also aus seiner eigenen Tasche ein Hotel buchen.
3. Man wurde uns gesagt, dass man eine separate Email erhalten würde um Feedback zu kriegen - keiner hat jemals so eine Email erhalten...
Lufthansa hat nicht nur einen miserablen Customer Service für die Fluggäste, sondern behandeln auch deren Bewerber sehr schlecht...
Bewerbungsprozess wieder nach Deutschland holen.
Bewerbungen zeitnah beantworten.
Es ist das Mindestmaß an Respekt, dass man Bewerbern antwortet. Ich finde es enttäuschend, dass ein so großes Unternehmen nicht imstande ist, dieses Mindestmaß zu erfülle. Selbst nach 2,5 Monaten steht die Bewerbung in der Online-Plattform noch auf "in Bearbeitung" - ohne dass nur eine persönliche Rückmeldung versendet wurde.
So ziemlich alles. Ein guter Anfang wäre es Bewerber nicht zu diskriminieren und nicht von oben auf sie herabzublicken.
Nur wer jung und blond ist hat eine Chance
Den Bewerbungsprozess überarbeiten. Keine 30 Leute Einladen um 15 mach der ersten Runde heim schicken, weil man Ausländer ist. Schlechte Recruiter.
Ein Feedback weshalb es nicht passt wäre für den Bewerber sehr wertvoll.
Ich habe einige Tage nach Online Bewerbung eine Zusage für den Bewerbertag erhalten. Man würde mir in der nächsten Zeit Termine zukommen lassen.
Drei Monate lang kam dann nichts, bis vor ca. 3 Wochen der Hinweis per Mail kam, dass ab jetzt keine neuen Bewerber genommen werden. Jeder, der schon eine Zusage hat, würde allerdings noch ganz normal die Chance haben, den Bewerbungsprozess weiter zu durchlaufen.
Bis dann plötzlich die Mail kam „Ups, leider müssen wir deine Zusage doch zurückziehen, da wir keine Kapazitäten mehr haben.“
Wirklich ärgerlich, nachdem man so lange Zeit vertröstet wird und Zeit und Geld in die Vorbereitung aufs AC verschwendet hat!
Falsche Versprechungen machen, nur um dann am Ende doch die Bewerber zu enttäuschen.
Wie kann das in so einem tollen Unternehmen passieren, frag ich mich.
So verdient kununu Geld.