This went downhill fast, the workforce has lost all faith and trust in the top management cause they proved so.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LUFTHANSA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lower management, the small rest of core identity thats left.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The irresponsible push for short time gains or personal agenda driven projects, ignoring that time has changed. They broke the core spirit and did not forsee they break things like loyality and ambition or devotion too.
Verbesserungsvorschläge
Get rid of your top management as well as ruling board. Fire your advisors, try to save it before brutal impact whis will be inevitable on present course of handling things. Stop manipulating the press for better self appearence.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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