Lieber nicht…
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung (in jeglicher Hinsicht),
Qualität kann man nur erreichen, wenn man nicht überall den Rotstift ansetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, aber die Lufthansa hat wirklich alles an Glanz und Glamour verloren. Die Passagiere sind zurecht genervt, wir als Mitarbeiter auch! Man findet kaum noch jemanden, der zufrieden ist und/oder sich mit dieser Firma identifiziert.
Kommunikation
An den wichtigen Stellen zu wenig, dafür wird man von unwichtigem förmlich überschwemmt. Allein Wichtiges von völlig Belanglosem zu trennen, dafür braucht man einen extra-Job.
Kollegenzusammenhalt
Früher toll, man kann sich auch immer noch auf die Kollegen verlassen. Aber eigentlich ist man eher „gemeinsam“ genervt vom immer schlechterem Umgang mit den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Eigentlich in diesem Job nicht mehr machbar. Wer länger dabei ist und Vollzeit arbeitet, weiß, wovon ich rede.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut. Dies bezieht sich auf die direkte Ebene darüber. Management: man fühlt sich wie in einer Zitronenpresse. Auch das letzte bisschen wird noch ausgepresst. Lieber Nehmen als Geben ist hier deren Devise.
Interessante Aufgaben
P1 ist leider völlig uninteressant geworden, da man nur noch Troubleshooting Shooting macht.
Arbeitsbedingungen
Man muss für alles kämpfen. Touren finden mit Schlafmangel und bis an jegliche Kapazitätsgrenze statt. Hier muss man selbst Fürsorge für sich übernehmen…Fatique Management wird gelehrt, aber nicht umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich im Recycling…zumindest stellenweise.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung = 78€ brutto/Jahr (aktuellen Vergütungstarif beachten! -> man muss ein Zusatzstudium absolvieren, um nicht nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit wieder auf Stufe 1 runter gestuft zu werden!)
Karriere/Weiterbildung
P1 werden dringend gesucht.