Schlechtes Management und keine spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsche Post E-Post Development Gmbh in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit vergeht und immer noch keine neuen "tollen" Produkte. Alles viel zu bürokratisch.
Weder Vorteile der Post AG, sondern nur die Nachteile eines Startups.
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Management endlich wieder streichen. Seit der Einführung haben sie keinen Mehrwert erzeugt.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider immer schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Zu sehr mit sich selbst beschäftigt. Team interessiert nicht.
Interessante Aufgaben
Momentan gibt es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes Jahr der Kampf um den viel zu hohen Bonus.
Andere Firmen zahlen deutlich mehr.
Karriere/Weiterbildung
Momentan kein Geld dafür.
Keine offene Positionen für Karriere vorhanden.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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