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Bewertungen

4.588 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

4.588 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2.263 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.711 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Deutsche Post & DHL √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Arbeit könnte ausgefallener sein . Ansonsten ansich ein super Job . Man verdient gut und man ist sicher angestellt .

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Post in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vielfältig an Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Alles gut

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Super

Work-Life-Balance

Super. Man kann alles miteinander verbinden

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten sind

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Recht gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut

Nicht empfehlenswert

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Deutsche Post in Jessen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt leider nicht gutes

Verbesserungsvorschläge

Der soll seine Mitarbeiter besser behandeln. Gerade corona Zeiten.

Arbeitsatmosphäre

Umgang gegen√ľber befristet Angestellten, unter aller sau. Werden sehr oft ausgenutzt.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Tut sich gegenseitig schlecht machen

Vorgesetztenverhalten

Die können gar nicht.

Kommunikation

Gar nicht

Gleichberechtigung

Zuviel frauen

Interessante Aufgaben

Ist immer interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Betrieb

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Post in Backnang gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten eingehen wenn Anliegen zur Aufteilung und Größe der Bezirke geht, in Bezug auf die Machbarkeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sicherer Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DHL Freight GmbH in Menden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diverse betriebliche Feiern
Berliner, Stutenkerle, Schokonikol√§use, Eis f√ľr die Mitarbeiter, Obstlieferungen, kostenlose Getr√§nkeautomaten.
Sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzernrichtlinien erschweren manchmal die tägliche Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen auf dem Lager schulen/fördern und die Arbeit wertschätzen und entsprechend entlohnen

Arbeitsatmosphäre

Toller Kollegenzusammenhalt, Spaß bei der Arbeit

Image

Das Image stimmt mit der Realit√§t √ľberein

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten k√∂nnen bei Bedarf nach R√ľcksprache mit den Abteilungsleitern flexibel gestaltet werden. Home Office zu Corona Zeiten m√∂glich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gef√∂rdert. Studienkosten werden √ľbernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer p√ľnktlich und ist zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Umwelt- und Sozialprojekte.
Bewusstes Verhalten wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen helfen sich untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere Kollegen werden gesch√§tzt und respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Gr√∂√ütenteils Gro√üraumb√ľros, was den Lautst√§rkenpegel manchmal in die H√∂he treibt. Aber zur Erledigung der Arbeit ist alles vorhanden.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle verbessert werden. Grundsätzlich findet sie aber statt.

Gleichberechtigung

Manche Abteilungen haben gegen√ľber anderen diverse Vorteile. Dies k√∂nnte gerechter verteilt werden.

Interessante Aufgaben

Platz f√ľr freie Gestaltung und die M√∂glichkeit eigene Ideen einzubringen

Deutsche Post mehr Schein als sein.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei deutsche post ag in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Gehalt p√ľnktlich angekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. Verbesserung

Verbesserungsvorschläge

Aufstiegschancen f√ľr alle
Arbeitsmaterial auf den neusten Stand bringen
Bonus Belohnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Flexibilität

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche post in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach getaner Arbeit Feierabend, Anerkennung, Lob

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Urlaub, nur alle 6 Wochen samstags frei

Verbesserungsvorschläge

Mehr Stundenlohn f√ľr die harte Arbeit, bessere Einarbeitungszeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Trotz spektaktulärer Unternehmensgewinne des Mutterkonzerns kaum Gewinnweitergabe an Mitarbeiter, schlechte Verträge

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsche Post E-Post Development Gmbh in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing

Verbesserungsvorschläge

Marktgerechte Verträge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Packet zusteller

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHL Deutsche Post in M√ľnster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Sind gut

Umgang mit älteren Kollegen

Super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zusteller

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Post AG (M√ľnchen) in M√ľnchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Zusteller achten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schneller entfristen

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Post in Olpe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmaterialien und Arbeitsplatzumfeld sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine offene Streit und Diskussionskultur m√ľsste eingef√ľhrt werden

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter positiver sehen, es wird zu oft versucht alles zu kontrollieren und die Schuld beim Zusteller zu suchen. Ein offenes miteinander sollte nicht nur versprochen sondern auch gelebt werden

Arbeitsatmosphäre

Konflikte zwischen √§lteren und j√ľngeren Kollegen

Work-Life-Balance

F√ľr Anf√§nger echt schwierig da Bezirke zu gro√ü

Karriere/Weiterbildung

Wer sich anbiedert kann weiter kommen, Leistung wird nicht belohnt

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr junge Leute die eine Familie gr√ľnden wollen nicht geeignet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Go Green ist nur f√ľr die √Ėffentlichkeit

Kollegenzusammenhalt

Jeder nur f√ľr sich

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man den Job schon 30 Jahre macht und dann öfter krank wird, wird man zum vorgesetzen zu einem Personalgespräch gebeten

Vorgesetztenverhalten

H√∂rt zu und ist um Ausgleich bem√ľht der auch meistens gelingt

Arbeitsbedingungen

Die Post versucht technisch aufzuholen in teilweise noch veraltet

Kommunikation

Gute Infos durch den Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Frauen haben es echt schwer

Interessante Aufgaben

Na ja, Pakete austragen. Jeden Tag das gleiche Prozedere


Image

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