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Deutsche Post DHL Groupals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Deutsche Post DHL Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,12
Vorgesetztenverhalten
3,01
Kollegenzusammenhalt
3,56
Interessante Aufgaben
3,19
Kommunikation
3,04
Arbeitsbedingungen
3,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,30
Work-Life-Balance
2,99

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,47
Umgang mit älteren Kollegen
3,35
Karriere / Weiterbildung
2,82
Gehalt / Sozialleistungen
3,29
Image
3,12
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 751 von 2580 Bewertern Homeoffice bei 372 von 2580 Bewertern Kantine bei 824 von 2580 Bewertern Essenszulagen bei 139 von 2580 Bewertern Kinderbetreuung bei 148 von 2580 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 1171 von 2580 Bewertern Barrierefreiheit bei 386 von 2580 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 904 von 2580 Bewertern Betriebsarzt bei 1269 von 2580 Bewertern Coaching bei 457 von 2580 Bewertern Parkplatz bei 1206 von 2580 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 766 von 2580 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 699 von 2580 Bewertern Firmenwagen bei 441 von 2580 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 590 von 2580 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 431 von 2580 Bewertern Mitarbeiterevents bei 730 von 2580 Bewertern Internetnutzung bei 545 von 2580 Bewertern Hunde geduldet bei 55 von 2580 Bewertern
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Es wird immer mehr gespart aber die Arbeit wird immer mehr. Die Bezirke sind alle zu groß

Pro

Geld kommt pünktlich

Contra

Bezahlung nicht der harten Arbeit entsprechend

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Deutsche Post
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Deutsche Post DHL Group? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wo soll man da anfangen ...

Pro

Nichts

Contra

Wo soll man da anfangen ...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DHL
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima, es wird viel zusammen gemacht, gelacht und auch gearbeitet, es wird eine vernünftige Art von Feebackkultur gelebt und umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

Rückmeldungen und Feedback sind immer ehrlich und direkt

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung arbeiten wir ehrlich, offen und vertrauensvoll miteinander. Informationen werden geteilt und nicht gehortet

Interessante Aufgaben

Ist schwierig zu sagen, da man sich an Prozesse etc halten muss. Auswege und Sonderlösungen sind nur nach Rücksprache möglich

Kommunikation

Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation, Rückmeldungen und Feedback stehen ganz oben auf Liste

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden durch die Bank neue, junge und alte Mitarbeiter eingestellt. Es gibt keine Bevorzugung oder Benachteiligung von älteren Mitarbeitern, ganz im Gegenteil. Langjährige Mitarbeiter sind als Wissensträger oftmals unverzichtbar und gern als Ansprechpartner gefragt

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln, Stellenanzeigen sind global und reichlich vorhanden. Ob aber das für den eigenen Passende dabei ist, muss man selber wissen

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte natürlich mehr sein, aber wo ist das nicht so. Je nach Abteilung und Anforderung wird mehr oder weniger gezahlt. Immerhin kommt das Geld jeden Monat pünktlich aufs Konto. Es gibt auch zusätzliche Boni, die an verschiedene Bedingungen geknüpft sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern und aktuell eingerichtet,
Außerdem nicht zu laut, nicht zu dunkel, lediglich die Klimaanlage könnte besser sein. Dafür gehen aber die Fenster auf

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sehr großes Augenmerk auf GoGreen gelegt und auch umgesetzt

Work-Life-Balance

Es gibt Überstunden auf Wunsch, niemand muss länger arbeiten. Urlaube können problemlos genommen, getauscht und geschoben werden, Sonderpläne(Kinderbetreuung) sind ebenso möglich wie Teilzeit

Image

Ich finde die Firma gut und stehe dazu, ich arbeite gerne hier.

Verbesserungsvorschläge

  • Lohn und Gehalt sollte dem Konzern angepasst werden

Pro

offen und ehrlicher Austausch vom Management an den Mitarbeiter

Contra

manchmal etwas zu vorschnell und nicht gut genug vorbereitet

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DHL Express Customer Service GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gutes verhältnis für "Nehmen und Geben"

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Kommunikation

Könnte wie überall, schneller sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Deutsche Post DHL Group
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Eigenverantwortung für die Führung vor Ort.

Pro

Sehr hohe soziale Verantwortung

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Deutsche Post
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Schulungen in dem Bereich

Pro

Tolles Team und Vorgesetzter - besser geht es kaum

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Deutsche Post DHL (Bonn / Deutschland)
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte definitiv mehr in junge Kollegen investiert werden. Man kann das Unternehmen auch „kaputt sparen“.

Pro

Den Tarifvertrag

Contra

Miserable Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Deutsche Post DHL (Bonn / Deutschland)
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung Bessere Kommunikation

Pro

Arbeitszeitmodell
Überstundenregelung

Contra

Schlechte Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DHL Supply Chain Germany & Alps - DHL Solutions Fashion GmbH
  • Stadt
    Oranienburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach dem mit wem man wo arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Zumindest was ich so feststellen kann. Und dann ist ja immer noch die Frage, fachlicher oder disziplinarischer, oder macht doch einer beides?

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im "kleinen" Kreis, Topp!

Interessante Aufgaben

Die gibt es sicher zu vergeben, werden aber leider nicht immer gesehen, verteilt bzw. unterstützt.

Kommunikation

Oraganisationsveränderungen wurden so schlecht kommuniziert und Teilbetriebsübergänge blieben lange im Dunkeln. Immer noch nicht sind alle Fragen beantwortet. Neue Organisationscharts noch nicht vorhanden. Aber man soll schon danach bwz. damit arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsache man wird sie los. Deren Wissen braucht man ja nicht. Fataler Fehler, aus meiner Sicht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung findet seit Jahren in unserem Bereich so nicht statt. Mit besonderen Begründungen gibt es da mal ganz vereinzelte Ausnahmen. Selbst konzerneigenes, kostenloses e-Learning wird noch hinterfragt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind so gut wie alle abgebaut. Brauchte man ja zur Gewinnmaximierung. Gehalt bekomme ich woanders für die gleiche Tätigkeit bestimmt mehr.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen? Es sind eher Vorgaben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da stellt man sich gerne positiv dar, wer wirklich hinter die Kulissen schaut, z. B. Tarifverträge, wird die Post mit anderen Augen sehen.

Work-Life-Balance

Zentrale hui, Außenorganisation pfui!

Image

... ist ja bekanntlich alles.

Verbesserungsvorschläge

  • Lebt vor was Ihr fordert!

Pro

Mein Gehalt kommt pünklich.

Contra

Entwicklungsmöglichkeiten, fehlende Unterstützung des Vorgesetzten, mangelnde Weitsicht, Feedback-Kultur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Deutsche Post
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Älteren Kollegen die versprochenen altersgerechten Arbeitsplätze geben

Pro

Keine

Contra

Es fehlt das menschliche

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Deutsche Post
  • Stadt
    Obertshausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige