Navigation überspringen?
  
Deutsche Post DHL Group: Die Konzernzentrale der Deutschen Post DHL Group, der 'Post Tower' in Bonn.Deutsche Post DHL Group: Unsere GROW Trainees aus dem aktuellen JahrgangDeutsche Post DHL Group: Der DHL Paketkopter wurde seit seinem Jungfernflug im  Dezember 2013 weiterentwickelt.Deutsche Post DHL GroupVideo anschauenDeutsche Post DHL Group: DHL Global Forwarding Mitarbeiter im Container-HafenDeutsche Post DHL Group: Zwei unserer vielen Dualen Studenten und Azubis
 

Firmenübersicht

Deutsche Post DHL Group – das sind rund 500.000 Gesichter

Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf dem Engagement, der Kreativität, der langjährigen Erfahrung und dem Wissen unserer rund 500.000 Mitarbeiter auf der ganzen Welt, genauer gesagt in über 220 Ländern. Unser Geschäftsauftrag als globales Logistikunternehmen und als Postunternehmen für Deutschland ist es, Menschen miteinander zu verbinden. Unsere Mitarbeiter sind Mitgestalter. Das Arbeiten für die Deutsche Post DHL Group soll ihnen Spaß machen und sie mit Stolz erfüllen.

 

Aufbau und Organisation

Die Konzernmarken Deutsche Post und DHL verfügen über ein einzigartiges Portfolio rund um Logistik und Kommunikation. Wir bieten unseren Kunden sowohl einfach zu handhabende Standardprodukte als auch maßgeschneiderte, innovative Lösungen – vom Dialogmarketing bis zur industriellen Versorgungskette.

Uns ist eine offene Unternehmenskultur wichtig, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Dies drückt sich auch in unseren verschiedenen Auszeichnungen aus.


Starten Sie Ihre Karriere bei der Deutsche Post DHL Group. Hier geht's direkt zur Jobsuche.

 

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Deutsche Post als führendes Postunternehmen Europas und der einzige postalische Universaldienstleister in Deutschland stellt an jedem Werktag bundesweit mehr als 64 Millionen Briefe zu und befördert mehr als 3,4 Millionen Pakete. Zu deutschlandweiten und internationalen Postdienstleistungen kommen Angebote im Bereich Dialogmarketing, außerdem die flächendeckende Verteilung von Presseprodukten und elektronische Dienstleistungen rund um den Briefversand.

DHL bietet unseren Kunden als internationaler Expressdienstleister, Spediteur für Luftfracht, Seefracht und Straßentransporte sowie Supply- Chain-Spezialist ein umfassendes Angebot an integrierten Logistikleistungen.

Mehr zu unseren Produkten finden Sie hier: http://www.dpdhl.com/de.html 



Perspektiven für die Zukunft

Startklar für die Zukunft: Mit der "Strategie 2020: Focus.Connect.Grow." untermauern wir den globalen Führungsanspruch in der Logistikbranche und definieren die strategischen Prioritäten für die kommenden Jahre. Wer in Zukunft an Logistik denkt, soll an Deutsche Post DHL Group denken. Das ist unser Anspruch - und zugleich unser Versprechen an die Kunden.

Die Konzernzentrale der Deutschen Post DHL Group, der 'Post Tower' in Bonn.Unsere GROW Trainees aus dem aktuellen JahrgangDer DHL Paketkopter wurde seit seinem Jungfernflug im  Dezember 2013 weiterentwickelt.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neben unserem Kerngeschäft wird bei uns die gesellschaftliche Verantwortung als Unternehmen groß geschrieben: Wir setzen unser Wissen und unsere globale Präsenz ein, um einen positiven Beitrag für Umwelt und Gesellschaft zu leisten. Unter dem Motto "Living Responsibility" konzentrieren wir uns auf die Themen Umweltschutz (GoGreen), Katastrophenmanagement (GoHelp) und Bildungsförderung (GoTeach). Außerdem unterstützen wir das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiter.

Mehr Informationen finden Sie hier


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, in welchem jeder Mitarbeiter respektiert und geschätzt wird. Deshalb unterstützen wir jeden unserer Mitarbeiter, etwas zu bewegen und sich weiterzuentwickeln. Bei uns kann jeder die Aufgabe finden, die wirklich zu einem passt. Der Umgang im Team ist offen, fair und konstruktiv – sowohl mit den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. 



Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wenn Sie noch mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie unsere Karrierewebseitelernen Sie einige unserer Mitarbeiter auf youtube kennen oder schreiben Sie uns über Facebook 

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns haben Sie alle Möglichkeiten eines globalen Konzerns. Dies bedeutet auch, dass ein Wechsel zwischen unseren verschiedenen Unternehmensbereichen möglich ist, sowohl national als auch international.

 

Im Rahmen unseres Traineeprogramms GROW können Sie bspw. in den Fachbereichen Marketing, Sales, Operations, Leadership Operations, Finance, Human Resources, Projektmanagement  IT, Business Development & Strategy oder unseren Corporate Functions eingesetzt werden. Im Rahmen Ihrer Austauschphase haben Sie die dann Möglichkeit, einen weiteren Fachbereich oder Unternehmensbereich kennen zu lernen, der Ihr persönliches Profil sinnvoll bereichert. 


Gesuchte Qualifikationen

Wichtig ist uns ein gutes und effizient gestaltetes Studium mit studienbegleitenden praktischen Erfahrungen, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit, gerne auch im Ausland sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

Darüber hinaus legen wir Wert auf eine hohe Kommunikations- und soziale Kompetenz, eine leistungs- und zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Verantwortungs- und Selbstbewusstsein.


Gesuchte Studiengänge

Wir suchen in vielen verschiedenen Tätigkeitsbereichen qualifizierte Fach- und Führungskräfte.

Unser Traineeprogramm GROW bspw. richtet sich generell an Studierende aller Studienrichtungen, insbesondere aber an Absolventen der Fachrichtungen Logistik, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsinformatik.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Geben Sie Ihrer Bewerbung eine persönliche Note

Nehmen Sie sich Zeit, Ihre Bewerbung sorgfältig und ausführlich vorzubereiten!  Erwähnen Sie in Ihrem Lebenslauf ruhig auch Hobbys und persönliche Interessen. Wir möchten uns ein Bild von Ihnen als Mitarbeiter und als Persönlichkeit machen – dazu gehören nicht nur Ihre beruflichen Qualifikationen.

Fügen Sie Ihrer Bewerbung gerne ein zusätzliches "Motivationsschreiben" hinzu: Warum möchten Sie bei uns mitarbeiten? Wie kann das Unternehmen Ihrer Meinung nach davon profitieren? Welche Ihrer Fähigkeiten halten Sie für besonders hilfreich bei der angestrebten Aufgabe? Ein solches Schreiben bietet Ihnen übrigens auch gute Anknüpfungspunkte für ein späteres Vorstellungsgespräch.

Hier gibt's weitere Tipps und FAQs rund um das Thema Bewerbung!



Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karrierewebsite. Eine vollständige Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben, ihren Lebenslauf und alle wichtigen Zeugnisse enthalten.

Bei der Online-Bewerbung legen Sie ein persönliches Konto an – das sogenannte ‚Profil‘. Während des gesamten Bewerbungsprozesses können Sie sich mit ihren Log-in Daten jederzeit wieder anmelden, um fortzufahren oder Ihren Bewerbungsstatus einzusehen. Zusätzlich können Sie uns erlauben, Sie in unserem Bewerberpool zu finden, und wenn Sie eine Job Email eingerichtet haben, Sie per E-Mail immer über neue Jobs auf dem Laufenden zu halten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Bewerbung.


Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren ist abhängig von der jeweiligen ausgeschriebenen Stelle. Grundsätzlich ist der Auswahlprozess im Konzern Deutsche Post DHL Group ist dezentral und mehrstufig organisiert. Dabei können je nach Stelle unterschiedliche Auswahlinstrumente (z.B. Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche, Assessment-Center oder Bewerbertage) zum Einsatz kommen.

 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Traineeprogramms GROW  wählen wir ebenfalls in einem mehrstufigen Prozess aus – dieses beginnt mit der Online-Bewerbung und einem Online-Assessment.

Anhand der vorliegenden Daten aus Online CV und Online Assessment findet eine weitere Auswahl statt. Erfolgreiche Bewerber laden wir zu einem Telefoninterview ein. Das Telefoninterview wird von unseren Recruiting Experten durchgeführt und dauert ca. 45-60 Minuten.

Nach erfolgreichem Telefoninterview und dem Screening Ihrer gesamten Unterlagen durch die Fachbereiche erhalten Sie von uns eine Einladung zum Assessment Center. Dabei lernen sich Bewerber und potenzielle Mentoren persönlich kennen. Durch die Analyse Ihrer Stärken und Ihres Potenzials möchten wir Ihre Qualifikation für unser Traineeprogramm richtig einschätzen.

Am Ende des Assessment Centers treffen wir unsere Entscheidung. Die Bewerber, die alle Schritte des Auswahlprozesses erfolgreich absolviert haben, erhalten von uns am Ende des Assessment Centers im persönlichen Gespräch ein Angebot.


Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

Karte wird geladen...

Standorte auf der Karte

  • Deutsche Post DHL Group Zentrale
    Charles-de-Gaulle-Str. 20
    53113 Bonn
    Deutschland
    (Position anzeigen)

Standorte Inland

Deutsche Post DHL Group

Zentrale

Charles-de-Gaulle-Str. 20

53113 Bonn

Standorte Ausland

Die Deutsche Post DHL Group ist in über 220 Ländern und Territorien vertreten

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office (in Absprache)
  • Kantinen und Essenszulagen
  • Betriebskindergärten
  • Betr. Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterhandys
  • Firmenwagen
  • Jobticket
  • Parkplatz/ Parkgaragen
  • gute Verkehrsanbindung
  • Internetnutzung











Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,85
  • 19.08.2016
  • Neu

Ich arbeite jeden Tag gerne hier!

Firma DHL Paket Deutschland
Stadt Bonn
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Abteilung Marketing / Produktmanagement

Pro

Wachstum. Spirit. Sehr gute Kollegen. Dynamik.

1,92
  • 05.08.2016
  • Neu

Unprofessionelle Betriebsstruktur

Firma DHL HUB Leipzig
Stadt Leipzig
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Werkstudent
Abteilung Logistik / Materialwirtschaft
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,08
  • 29.07.2016
  • Standort: Charles-De-Gaulle Straße 20
  • Neu

DPDHL Bonn

Firma Deutsche Post DHL
Stadt Bonn
Jobstatus Praktikum in 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung PR / Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.282.000 Bewertungen

Deutsche Post DHL Group
3,10
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 26.931 Bewertungen

Deutsche Post DHL Group
3,10
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,84

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 19.08.2016
  • Neu

Keine Antwort

Firma Deutsche Post
Stadt Dortmund
Beworben für Position Filialmitarbeitr (m/w) in Teilzeit
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Ich habe mich vor drei Monaten auf einen Flyer hin als Filialmitarbeiter (m/w) in Teilzeit beworben.
Alle Anlagen habe ich zusammengestellt und die E-Mail an die geforderte Adresse, mit entsprechender ID geschickt.

Es gab keine Resonanz, keine Abwesenheitsnachricht, keine Eingangsbestätigung.
Es gab auch keine Meldung, dass die E-Mail nicht hätte zugestellt werden können.

Mittlerweile ist die Stelle nicht mehr ausgeschrieben, daher gehe ich davon aus, dass sie besetzt ist, oder nun von einem Subunternehmer betreut wird, der nicht an den teuren Tarif gebunden ist.

1,00
  • 17.08.2016
  • Neu

Unklares Verfahren

Firma Deutsche Post DHL
Stadt Bonn
Beworben für Position Junior Eventmanager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Kommentar

Bewerbung abgeschickt Mitte Mai, automatische Bestätigung erhalten. Eine weitere Infos, dass es noch dauert, kam dann Ende Juni. Bis heute (Mitte August) kam nichts mehr - schade!

1,00
  • 21.07.2016
  • Neu

Langwierig und ohne Antwort

Firma Deutsche Post
Stadt Bonn
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Nach vier Wochen fragte ich das erste Mal nach und bekam als Antwort, dass der zuständige Mitarbeiter derzeit in Urlaub sei. Ich meldete mich entsprechend später zum zweiten Mal (insgesamt gut 7 Wochen nach meiner Bewerbung) und wurde freundlich hingehalten. Nach 9 Monaten (!!!) erhielt ich dann eine automatisierte Absage-Email...

Ausbildungsbewertungen

2,44
  • 22.05.2016

Ausbildung FKEP

Firma Deutsche Post AG
Stadt Greven
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Abteilung Administration / Verwaltung

Die Ausbilder

Immer sehr nett

Arbeitszeiten

Zu viele Stunden
50 Stunden normal
Egal ob 30 Grad Hitze oder 10 Grad minus

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Absprache zwischen den Führungskräften. Ehrlichkeit gegenüber den Auszubildenden Ob ein Azubi für den Beruf geignet ist sollte man auch schon nach einem Jahr wissen. Befristetes Arbeitsverhältnis von 3 Monaten nach der Ausbildung

Pro

Fahrtkosten werden in der Ausbildung bezahlt.
Nette Mitarbeiter

4,33
  • 14.07.2015

Meine Ausbildung

Firma Adcloud GmbH | A Company of Deutsche Post DHL
Stadt Berlin
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Abteilung Administration / Verwaltung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
5,00
  • 09.07.2015

Differenzierung und Qualifizierung

Firma Deutsche Post DHL Group
Stadt Bonn
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2012
Abteilung Marketing / Produktmanagement
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten