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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4217 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Post & DHL die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9404 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Post & DHL
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Post & DHL
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4217 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    34%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber nimmt keinerlei Rücksicht auf Ältere oder Behinderte Mitarbeiter

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir erfahren das meiste aus der Zeitung

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind ok

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Vorgesetzte sind OK

1,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr toxisch. Durch Zuckerbrot und Peitsche wird man manipuliert und gegeneinander ausgespielt

1,0
Kommunikation

Läuft eher hinter dem Rücken ab.

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