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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7496 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche Post & DHL die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14218 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Post & DHL
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Post & DHL
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7496 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    31%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Das ist eine gute Methode, aber was ist mit Leuten, die nicht gut Deutsch können? Wollen die die andere Sprache tragen?

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1,0
Work-Life-Balance

Das ist eine gute Methode, aber was ist mit Leuten, die nicht gut Deutsch können? Wollen die die andere Sprache tragen?

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Das ist eine gute Methode, aber was ist mit Leuten, die nicht gut Deutsch können? Wollen die die andere Sprache tragen?

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1,0
Interessante Aufgaben

Das ist eine gute Methode, aber was ist mit Leuten, die nicht gut Deutsch können? Wollen die die andere Sprache tragen?

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute Atmosphäre und nette Menschen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert im großen und Ganzen gut

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