NL Herford - Betriebstechnik - keine Perspektive - Katastrophale Führung - AN wird schikaniert
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Nachtschicht kann man Filme gucken, PC-Games spielen, kurz mal weg fahren Essen holen usw usw. Im Grundegenommen fühlt man sich wie Zuhause nur mit kleinen Unterbrechnungen aufgrund von Störungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles.
Die Leitung ist die reinste katastrophe.
Wenn die Zahlen nicht passen wird Amok gelaufen.
Passen die zahlen dann gibts ein Dankeschön.
Betriebsfeier wie in den früheren Zeiten gibt es nicht. Das günstigste wird hergerichtet. Nicht mal die Ehefrau darf man mitnehmen.
25 Jahre keinen Tag Krankgeschrieben = Presentkorb (lächerlich?)
Verbesserungsvorschläge
Kein Interesse Vorschläge für den Arbeitgeber zu geben da dieser sich auch keinen Stück für den Arbeitnehmer interessiert.
Wie gesagt Hauptsache die Zahen stimmen.
EDIT: eine sache gibt es doch. Raucherpausen sollten wie bei den Bedienkräften gestempelt werden.
Es gibt einige die in der Summe am Tag ca. 2 Stunden in der Kantine hängen, Getränke trinken und rauchen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen habe alle persönliche Probleme die mit zur Arbeit genommen werden.
Stimmungsschwankungen sind bei vielen ganz übel.
Ansonsten kann man in den Nachtschichten sein Laptop mitnehmen.
Ob man Filme schaut oder wie manche Online-Games spielen, ist alles möglich.
Mit kleinen Unterbrechungen aufgrund Störungen im Betrieb.
Freitag Nachtschicht und Sonntag Nachtschicht kann man sich auch mal ein Bierchen gönnen. Leitung ist ja nicht vor Ort :)
Kommunikation
Kommunikation mit den Mitarbeitern ist ganz übel.
Wie oben beschrieben ist es mit manchen unmöglich aufgrund deren Stimmungen oder deren Zurechnugsfähigkeiten zu kommunizieren. Sagt man etwas falsches dann kann es dazu kommen das man auch richtig was einstecken muss.
Eine Schraube falsch gewählt und schon wird man aufs exremste angebrüllt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Technik ist es nah an der Grenze. Unter den Gruppen und Truppen gibt es Probleme die seit Jahren bestehen und dies ist ein Grund für eine NULL Kommunikation. Im Kindergarten geht es erwachsener zu.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Schicht-Systems (4 Schicht-System) kann man gut mit den Kollegen tauschen und somit bevorzugten Schichten machen. Natürlich sind die Nachtschichten begehrt aufgrund der Freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Sowas existiert nicht. Alle bekommen Druck von einer Etage über ihnen. Angefangen bei den Disponenten die nur das nötigste (nur Frühschichten) machen. Wenn etwas von einer Etage über denen kommt dann ensteht kurze Zeit Druck aber dann widmet man sich wieder den privaten Aufgaben.
Mitarbeiterbefragungen werden mit Druck angeordert und es wird mit Druck verlangt das diese auch ausgefüllt werden.
Kreuzt man dort etwas falschen (negatives) an dann kommt von der Leitung eine plumpe antwort: Wenn es der Person nicht passt dann kann diese Person gerne einen Abflug machen. Sehr nett nicht wahr!
Interessante Aufgaben
Der gelernte Beruf wird hier nahezu NULL abgefragt.
Natürlich ist es eine Vorraussetzung.
Wenn man zuhause ab und zu staubsaugt dann hat man die besten Chancen sich zu beweisen. Ansonsten muss man nicht viel können da die Systeme die Fehlermeldungen ausschmeissen und man nur noch zu der Störungen gehen muss um diese innerhalb wenigen sekunden zu beseitigen.
Es gibt tatsächlich Kollegen die bei ein paar Störungen anfangen die Maschinenbediener anzumaulen, da der Techniker nicht in ruhe schlafen kann oder weiter am Laptop spielen kann.
Gleichberechtigung
Wer ist länger da? Ich bin älter. Dein Gesicht gefällt mir nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Interssiert die Leitung überhaupt nicht. Es werden sogar behinderte Menschen an die Abförderung gestellt damit diese die vollen Behälter die einige Kilos wiegen auf Behälterwagen zu packen.
Wie oben erwähnt zählen nur die Zahlen. Da muss jeder darunter leiden.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung. Man muss sich echt nicht kaputt arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Damit man die "Wir sind ein Grün Unternehmen" Plakette erhalten kann wurde einige Zeit lang darauf geachtet. Nach Erhalt der Plakette ging es wieder wie vorher los.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophal. Auch nach neuen Tarifverhandlungen ist es immernoch ein Witz, was man bei dem größten deutschen Unternehmen verdient.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance sich weiterzubilden. Es werden nur innerbetriebliche Lehrgänge angeboten. Sobald man für sich persönlich etwas machen möchte dann wird das sofort abgeredet.
Folgende Gründe:
- Du arbeitest im Schichtdienst, wie sollen wir dich ersetzen
- Finanzielle Unterstützung gibt es seitens der Deutschen Post AG nicht
- Das was du machen möchtest (beispielsweise Techniker, Meister usw...) bringt dir hier bei uns nichts da du eh nur Facharbeiter bleiben wirst.