Katastrophaler Umgang mit jungen Fachkräften und allgemein mit Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Bezahlung, Perspektive, Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert legen im Umgang mit den Mitarbeitern. Weiterentwicklung fördern (und damit sind nicht nur Pseudoschulungen von internen Mitarbeitern gemeint). Im Rahmen einer Umstrukturierung werden Mitarbeitern keine fairen Angebote gemacht, stattdessen werden sie so unfair behandelt bis sie von selbst gehen und die Firma die Abfindung spart.
Kommunikation
Keine vernünftige Kommunikation während der Umstrukturierung über die Zukunft der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Kein Einsetzen für die Mitarbeiter, nur auf eigene Karriere fixiert.
Interessante Aufgaben
Eher weniger.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen gefühlt nur 5% Frauen
Arbeitsbedingungen
Keine Meetingräume vorhanden. Keine Klimaanlage. Kantinenessen ist Tiefkühlware, dass nur warm gemacht wird und dann zu Wucherpreisen verkauft wird. Man spart nur und macht nichts um die Bedingungen der Mitarbeiter zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja, aber nach innen ist nichts digitalisiert und man nutzt kaum die Vorteile der Digitalisierung um die Umwelt zu schonen.
Sozialbewusstsein kaum vorhanden, da Mitarbeiter in andere GmbHs ausgelagert werden und dann ausgebeutet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird mit moderatem Gehalt geködert mit dem Versprechen dass es danach steil hoch geht, wenn man sich erstmal bewiesen hat. Das ist definitiv eine Lüge. In der Vergangenheit haben bereits zwei meiner Kollegen aus meiner Abteilung die Firma verlassen. 26 Urlaubstage werden angeboten, was für ein DAX Konzern lächerlich ist.
Image
Es hat ein gutes Image, da es eine globale Marke ist und im DAX gelistet ist.
Karriere/Weiterbildung
Als Uniabsolvent mit einem Diplom in der Tasche und Erfahrung bei zwei renommierten Unternehmensberatungen wurde ich geködert mit dem Versprechen, dass Weiterbildung gelebt und gefordert wird und ein Karrierepfad für alle Im Headoffice gibt. Nichts von dem gibt es!