Meine Erfahrungen nach fünf Wochen bei der Post
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut an dem Arbeitgeber finde ich, dass hier viele verschiedene Kulturen zusammenarbeiten – und das sogar sehr gut. Dass dieses Miteinander so reibungslos funktioniert, ist auf jeden Fall eine große Leistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
update: 04.03.2026 Über Negatives kann ich nichts berichten. Ich würde mir lediglich wünschen, dass bei der körperlich anstrengenden Arbeit mehr Maßnahmen für die Gesundheit der Mitarbeiter angeboten werden. Möglicherweise gibt es solche Angebote bereits. Genau bekannt ist mir das allerdings nicht.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nicht meine Aufgabe, die Arbeit anderer zu übernehmen. Dennoch wäre es sinnvoll, sich Gedanken darüber zu machen, wie man die Abläufe ergonomischer gestalten könnte. Sicherlich gibt es die Möglichkeit, das eine oder andere zu verbessern.
Update: 04.03.26
Eine Verbesserung wäre bei der Positionierung der Wagen vor dem Förderbahn möglich, von denen die Pakete umgesetzt werden. Ebenso beim richtigen Ablegen der Pakete auf den Förderbahnen. Hier könnte man gezielt ansetzen und die Mitarbeiter entsprechend schulen – beispielsweise mit bestimmten Techniken, klaren Vorgehensweisen und einem stärkeren vorausschauenden Arbeiten. Dadurch ließe sich die Arbeit deutlich erleichtern.
Aktuell steht jedoch eher im Vordergrund, dass die Pakete möglichst schnell auf die Bahn gelegt werden – unabhängig davon, wie sie dort abgelegt werden. Es entsteht nicht der Eindruck, dass darauf geachtet wird, wie die Pakete tatsächlich positioniert werden.
Auch die angelieferten Pakete sind nicht immer einheitlich etikettiert und häufig unterschiedlich platziert. Dadurch muss man oft erst suchen, wo sich der Aufkleber befindet, um den Karton korrekt auf das Förderband legen zu können. Das erschwert den Arbeitsprozess unnötig und kostet zusätzliche Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Als Minijobber fällt es mir schwer, die Arbeitsatmosphäre vollständig einzuschätzen, da ich nicht täglich vor Ort bin.
Kommunikation
In meiner Abteilung ist alles in Ordnung. Kurz in anderen Abteilungen war ich auch – dort wirkte es etwas chaotisch.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl die Mitarbeiter körperlich anstrengende Arbeit leisten, sind sie immer wieder bereit, sich gegenseitig zu helfen
Work-Life-Balance
In Bezug auf die Work-Life-Balance gibt es kaum Möglichkeiten. Es wird wenig dafür getan – zumindest habe ich keinen einzigen Aushang gesehen oder wurde darauf angesprochen. Stattdessen steht hier überwiegend harte körperliche Arbeit im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter verhält sich den Mitarbeitern gegenüber sehr gut – gewissenhaft und vorbildlich. Leider gibt es jedoch auch Kollegen, die laut und respektlos auftreten, als ob man taub wäre. Zudem habe ich mehrfach erlebt, dass sich einige Mitarbeiter ( Büro) arrogant verhalten und meinen, aufgrund ihrer Position oder persönlichen Einstellung über anderen zu stehen. Der Tonfall und die Art, wie in solchen Fällen mit Mitarbeitern gesprochen wird, sind meiner Meinung nach nicht in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist monoton und körperlich schwer. Die Pausenzeiten sind zudem ungünstig verteilt. Man kommt für eine 5-Stunden-Schicht, arbeitet zunächst eine Stunde, muss dann die 15-minütige Pause nehmen und anschließend noch 4 Stunden am Stück ohne weitere Pause arbeiten. Begründet wird dies damit, dass es angeblich nicht anders möglich sei
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Unterschiede in der Behandlung feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte kein unangemessenes Verhalten gegenüber älteren Kollegen feststellen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist körperlich sehr anstrengend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich keine Angaben machen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung steht in keinem angemessenen Verhältnis zur Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Aushänge zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass entsprechende Angebote grundsätzlich vorhanden sind
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
guten Tag und vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung.
Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke nach fünf Wochen bei uns im Paketzentrum Lahr zu teilen.
Deine Hinweise zu ergonomischen Abläufen, der Pausenregelung und der Kommunikation nehmen wir ernst, denn genau solche Perspektiven helfen uns, besser zu werden. Wir sehen, dass es hier noch Luft nach oben gibt, und arbeiten aktiv daran, Verbesserungen vorzunehmen, die den Arbeitsalltag für alle Kolleginnen und Kollegen erleichtern.
Es freut uns besonders, dass du den Zusammenhalt im Team und das Verhalten deines Teamleiters positiv hervorhebst. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und hoffen, dass du dich bei uns zunehmend wohlfühlst.
Herzliche Grüße nach Lahr
Dein Deutsche Post & DHL Team