Nein danke
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Deutsche Post in Hamburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Berufsschulzeit müssen die Azubis nicht nachmittags zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für einen ausgefallenen Ausbilder gibt es keiner Ersatz. Schicken minderjährige Azubis aus Personal- und Zeitmangel schon im zweiten Ausbildungsmonat getrennt zur Ausfahrt. Kontakt halten über private Handys. Geht dabei was schief, ist der Azubi Schuld - Kündigung in der Probezeit.
Verbesserungsvorschläge
An Ausbildungsrichtlinien halten.
Die Ausbilder
Gut, wenn verfügbar.
Spaßfaktor
Geht verloren, durch den massiven Druck auf allen Seiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sind klar.
Respekt
Leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Durch Überlastung, Arbeitsbedingungen. Druck und daher Ausfall, nicht gut.
Ausbildungsvergütung
Jede Minute zu wenig, wird punktgenau abgerechnet, die zusätzlichen nicht. Lohnabrechnung wenig verständlich.
Arbeitszeiten
Sind klar.
Variation
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