Top! Mit Potenzial für mehr Begeisterungsfaktor(en)!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer, fairer Arbeitsplatz. Sehr gute Bezahlung. Tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuletzt etwas angespannte Stimmung. Mobiles Arbeiten ab 2027 nicht mehr möglich.
Verbesserungsvorschläge
Seid stolz auf euer Unternehmen und lasst euch nicht von Unkenrufen irritieren. Geht den eingeschlagenen Weg weiter, seid nett zueinander und verzeiht, wenn nötig.
Arbeitsatmosphäre
In Anbetracht der Tatsache, dass wir in einer Leistungsgesellschaft leben, ist die Arbeitsatmosphäre tatsächlich gut und von Respekt geprägt.
Image
Sowohl in der Region, als auch als Teil des Konzerns, sehr positiv.
Work-Life-Balance
Stichpunkt Leistungsgesellschaft. Das Leben besteht nicht nur aus Spaß und Freizeit. Ich finde, dass auch diverse Schichtmodelle ihre Vorteile mit sich bringen. Man kann auch als Arbeitnehmer nicht immer nur fordern und von seinem Arbeitgeber ein modernes Denken und Handeln erwarten - sondern muss auch selbst bereit sein, seine Abläufe anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Das ist natürlich Bereichs- und Tätigkeitsabhängig. Man darf nicht erwarten, dass der Arbeitgeber die eigenen Fehler der Jugend korrigiert. Er hilft aber dabei, das Beste daraus zu machen. Auch hier ist Eigeninitiative gefragt. Beweist man sein Potenzial, so schaut der Vorgesetzte schon genauer hin und zeigt Wege.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer, aber wenn man es realistisch betrachtet, so sind die Gehälter in allen Bereichen über die Jahre exorbitant gestiegen. Auch hier gilt, wer viel kann und seine Komfortzone verlässt, kann davon mittel- und langfristig profitieren. Aber von Nichts, kommt halt auch nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv weit vorn.
Kollegenzusammenhalt
Sobald man Teil eines internen Netzwerkes ist, funktioniert der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertvolle Wissensspeicher. Nach vielen Dienstjahren sind diese auch mitunter recht robust und schmerzfrei.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist bemüht, seine Führungskräfte aus- und weiterzubilden. Mitunter entsteht der Eindruck, dass Vorgesetzte nicht authentisch und dem Unternehmen eher hörig sind. Ich habe lieber einen Chef mit Ecken und Kanten, als einen, der in jede Lücke passen will.
Arbeitsbedingungen
Absolut zeitgemäß und mit anderen Verwaltungsunternehmen vergleichbar.
Kommunikation
In einem Großunternehmen ist es typischerweise nicht immer leicht, jede Ebene zeitnah und vollumfänglich abzuholen. Das Unternehmen ist jedoch merklich bemüht durch Performance Dialoge und interne Medien gut zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Ich sehe sehr viele Frauen, auch in entscheidenden Führungspositionen. Nach meinem Geschmack dürften es sogar noch mehr sein, da sie anders führen als Männer. Diverse interne Programme geben dem Ganzen allerdings ein leichtes Geschmäckle und propagieren Frauen nämlich selbst als zweitrangig, indem sie erst noch entwickelt werden müssen. Ich finde: einfach "machen" und nicht lange philosophieren.
Interessante Aufgaben
Definitiv.


