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Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Personalschwierigkeiten

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Post AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist erheblich besser geworden, seit diesem Jahr und somit auch konkurrenzfähiger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fuhrpark könnte etwas modernisiert werden und zwar nicht in Form von den klappernden Streetscootern, die in jeder Hinsicht das billigste vom Billigsten verbaut haben.

Verbesserungsvorschläge

Um langfristig Mitarbeiter zu binden, muss die Atmosphäre seitens des AG‘s mal wieder was lockerer werden. Die Fokussierung auf die Zahlen/Quoten sind zwar wichtig, dass wir alle nen Job haben, sag ich mal so, nur ist der Druck von oben für viele einfach zu viel, dass Kollegen einfach irgendwann das Handtuch schmeißen. Auch die jährlichen EU-Tage sollten angehoben werden für alle!

Arbeitsatmosphäre

Bei uns im Team ist die Stimmung noch gut aber gibt andere Ämter, wo dies so gut wie gar nicht mehr der Fall ist.

Kommunikation

Im Team selbst aber aus höheren Ebenen könnte man über den zukünftigen Weg durchaus besser kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur von unserem Standort sprechen, klar gibt es paar Kollegen die nicht so sehr an Teamarbeit interessiert sind aber der Großteil dafür umso mehr.

Work-Life-Balance

Die Arbeit wird einfach immer mehr, man verzichtet eher mal auf freie Tage, damit die Kollegen nicht noch ne Tour extra auf haben aber man selbst leidet schon darunter, dass es einfach zu viel wird.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren!

Interessante Aufgaben

Als Stellvertretender Standortleiter hat man auch einfach interessantere Aufgaben, als nur die reine Zustellung.

Arbeitsbedingungen

Man streicht Bezirke und erwartet teilweise sonst irgendwas. Die Arbeit wird dadurch umso mehr…

Gehalt/Sozialleistungen

Jedes Jahr gibt’s mehr Gehalt aufgrund von Tarifverhandlungen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld. Dazu kommt noch, ohne selber was dabei zu steuern legt der Arbeitgeber ordentlich Geld in eine BAV für jeden Mitarbeiter persönlich!

Image

War schon mal höher Angesehen in der deutschen Gesellschaft, jetzt wird man teilweise gefragt, ob wir auch für Hermes und DPD ausfahren…

Karriere/Weiterbildung

Es gibt reichlich Möglichkeiten sich im Betrieb weiterzubilden aber auch wenn man sich ins Zeug legt innerbetrieblich aufzusteigen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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