Überstunden und Sendungen en masse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand lässt sich gut Bezahlen, während Gehaltsverhandlungen der "Geringverdiener" im Unternehmen mit schlechten Lösungen oder gar Drohungen den Zustelldienst auszulagern abgesägt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückständige Strukturen - ich hab zum ersten Mal in meinem Leben ein Fax benutzen müssen.
Zu viele Aufgaben um die man sich kümmern muss - Briefzustellung ist nur ein Teil der Aufgaben - daneben muss man sich um Schlüssel für neue Häuser kümmern, Beschwerden bearbeiten, Briefe sortieren und abschreiben - es ist zu viel Werbung zuzustellen (Gefühlt 300 KG pro Woche und das nur die Wurfsendungen wie zum Beispiel Einkauf aktuell) dazu kommen Pakete, Warensendungen, Warenpost und Päckchen und das auf einem Fahrrad mit Platz für drei Postkisten.
Die befüllung der Ablagekästen für die Zustellungen auf Tour wird an Subunternehmen von Supunternehmen übertragen - die Fahrer sind kaum eingearbeitet und demzufolge unzuverlässig.
Wenn man fair bezahlt werden will (Lohn) wird einem gesagt, dass die Übernahmechancen schlecht stehen.
Die Fahrräder sind veraltet und schlecht gewartet - nur die Teamleitung hat das neuste Exemplar
Ich war Teilzeit angestellt (30h) kam aber reell auf < 45 h in der Woche
Alles in Allem hatte ich mich vom der romantischen Vorstellung des Briefträgers blenden lassen - es ist ein echter Knochenjob und ich bin wirklich nicht aus Zucker gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte feste Touren für alle (auch Anfänger geben), ein Wechsel auf einen anderen Zustellbereich sollte nur freiwillig erfolgen (ohne Druck seitens der Teamleitung)
Arbeitsatmosphäre
Die ganze Zeit fahrradfahren und an der frischen Luft
Kommunikation
Probleme werden per Fax (!!!) an die Zentrale gemeldet
Kollegenzusammenhalt
War in Orndung
Work-Life-Balance
Gibt es nicht bei < 45 Stunden in der Woche
Vorgesetztenverhalten
Man wird mit zu vielen Aufgaben alleine gelassen
Arbeitsbedingungen
Man wird mit Allem alleine gelassen, zuviele Senungen zu großer Zustellbereich
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die Zeit, die du bei uns in Leipzig verbracht hast. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht unseren gemeinsamen Erwartungen entsprochen haben. Deine offenen Worte sind jedoch sehr wertvoll für uns, da sie uns helfen, unsere Arbeitsbedingungen zu überdenken und zu verbessern.
Wir verstehen, dass die Arbeitslast und die Zustellmengen oft überwältigend sein können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zustellprozesse effizienter zu gestalten und das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter angenehmer zu machen. Deine Anmerkungen zur Kommunikation und den Zuständigkeiten werden wir ebenfalls berücksichtigen.
Es ist bedauerlich, dass du das Gefühl hattest, dass deine Vergütung nicht angemessen war und dass die Übernahmechancen ungünstig standen. Wir sind stets bemüht, faire und transparente Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Wir schätzen deine Zeit bei uns und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute. Solltest du in der Zukunft neue berufliche Herausforderungen suchen oder Fragen haben, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen sie ernst, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen,
Dein Deutsche Post & DHL Team