Alle machen was sie wollen, keiner was er soll aber alle machen mit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er pünktlich den Lohn überweist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das egal an wem man Kritik über die Zustände anträgt sich nichts ändert.
Das alles totgeschwiegen wird und ehrliche Kritik als Angriff verstanden wird
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich in der Abteilung 35 Chef wäre, würde zuerst mal jedem Mitarbeiter eine ausführliche stellenbeschreibung aushändigen.
Als zweiten Schritt würde ich das Führungspersonal mehr auf die Finger schauen und gaaaaaanz viele Weiterbildung zum Umgang mit dem Personal anberaumen. Führungskräfte wo es immer wieder Beschwerden gibt, erst mit den Mitarbeitern an einen Tisch bringen und gegebenenfalls als unfähig der Position entheben.
Ich würde viel mehr Mitarbeitern ihren Fähigkeiten entsprechend Aufgaben übertragen, die Mitarbeiter denen es schwerer fällt mit Lob motivieren.
Und insgesamt würde ich ganz gerne mal dort aufräumen, dem gehetzte Entgegenwirken und mehr Informationen über Arbeitsabläufe/ Veränderungen jedermann zugänglich machen.
Arbeitsatmosphäre
Lässt sehr zu wünschen übrig
Kommunikation
Den Grundstein der Verständigung, der ist in Neumark leider nicht gelegt. Es werden fast keine Informationen weitergegeben was ja letztendlich für ein besseres Arbeitsklima sorgen würde. Wenn jeder weiß welche Veränderungen in der Halle sind, kann auch jeder mit dieser Info besser arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten (Neulinge nenne ich sie mal) wissen glaube oftmals nicht für was sie eigentlich da sind. Arbeiten unstrukturiert, können schlecht bis gar nicht mit Konflikten umgehen und die Mitarbeitermotivation scheint ein Fremdwort zu sein.
Was ich auch schlimm finde das ihnen oft die Kompetenz fehlt und sie dadurch Mitarbeiter nicht lenken und leiten können.
Für die (alten) Teamleiter zählt dies nicht, sie nehmen ihre Aufgabe ernst und stehen ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite und bei Notwendigkeit packen sie mit an
Interessante Aufgaben
Diese Chance bekommt nicht jeder
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts negatives zu äußern
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird oft vergessen das im Alter auch mal ein leistungsstarker Mitarbeiter die Flügel runterhängen.
Arbeitsbedingungen
Ohne Worte
Schmutzig schmutzig schmutzig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich mich nicht wirklich äußern, dafür fehlen mir Informationen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt nicht bei denen an die es erarbeiten.
Es gibt Arbeiter (sogenannte Abrufer) die haben keinerlei Ansprüche auf nichts
Image
Sehr schlechte Mitarbeitermeinungen über den Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Dieser Weg steht nicht jedem offen