Nur für langjährige gut oder für kurze Zeit. Sonst kann mans vergessen.
Interessante Aufgaben
Zustellung Pakete
Arbeitsbedingungen
Akkordarbeit als Zusteller .. anders ist es nicht zu schaffen
Gehalt/Sozialleistungen
langjährig Beschäftigte geniesen noch die ein oder anderen Privilegien. Für Neue gibt es miese Bezahlung für ständigen Dauerstress
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber für deinen Job in Unna zu bewerten.
Die aktuelle Situation stellt uns vor viele neue Herausforderungen. Herausfordernd sind dabei nicht nur die persönlichen und beruflichen Einschränkungen, sondern auch die steigenden Sendungsmengen. Noch niemals zuvor mussten wir die Kapazitäten in unserem Paketnetz so schnell hochfahren wie jetzt.
Um dich und deine Kolleg:innen zu entlasten, sind nicht nur viele Mitarbeiter:innen aus anderen Bereichen eingesprungen, es wurden kurzfristig neue Mitarbeiter:innen eingestellt und organisatorische Maßnahmen ergriffen, die zu spürbaren Entlastungen führen sollten. Es gibt immer Themenstellungen, die wir noch verbessern können. Daher würden wir uns sehr freuen, deine Erfahrungen, Ideen und Vorschläge kennen zu lernen. Bitte wende dich doch in einem vertraulichen Gespräch an deine lokale Personalabteilung. Dort wird man dir im Rahmen der Möglichkeiten mit Sicherheit Lösungsansätze aufzeigen. Dein Feedback hilft uns, kontinuierlich besser zu werden.
Für deinen bisher geleisteten Einsatz möchten wir uns an dieser Stelle noch einmal herzlich bei dir bedanken. Nur gemeinsam mit dir konnten wir das erreichen, was wir erreicht haben!
Dein Deutsche Post & DHL Team