Körperliche Höchstleistung ohne faire Bezahlung, fehlende Ausstattung und eine völlig überforderte Führung.
Arbeitsatmosphäre
Die Probleme in der Führungskultur ziehen sich bis in die oberen Ebenen. Auch von der übergeordneten Führung werden wichtige Anliegen des Öfteren verschleppt oder durch Unwahrheiten bemäntelt. Dieses systematische Verschweigen und Verzögern führt gemeinsam mit dem Druck der direkten Vorgesetzten zu einem massiven Vertrauensverlust bei den Mitarbeitern.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist ein einziges Desaster. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, Entscheidungen schlecht kommuniziert und Fragen der Mitarbeiter ignoriert. Eine koordinierte und effiziente Zusammenarbeit ist unter diesen Bedingungen kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit unter den Kollegen – insbesondere bei Verladern und Zustellern – ist meistens gut. Trotz der schwierigen Rahmenbedingungen unterstützt man sich im Team gegenseitig, wo es nur geht. Dieser starke Teamgeist ist oft das Einzige, was den Arbeitsalltag noch positiv am Laufen hält.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten der Verlader und die Dienstplangestaltung sind eine totale Katastrophe. Von einer angenehmen Gestaltung kann keine Rede sein. Zudem werden Mitarbeiter regelmäßig unter Druck gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef war die letzten vier Jahre total faul, zeigt sich desinteressiert, macht seine Arbeit nicht und nimmt an Tagen mit hohem Arbeitsaufkommen frei. Der Personaler lügt, setzt Mitarbeiter unter Druck, ist ,verärgert wenn man sich krankmeldet, und ist hoffnungslos überfordert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsgestaltung ist eintönig und körperlich sehr anstrengend. Zusätzliche Aufgaben wie Sicherheitsbeauftragter und Ersthelfer werden nicht honoriert – weder finanziell noch durch eine andere Form der Anerkennung.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden nicht gefördert oder honoriert.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht ein sehr lautes Arbeitsumfeld. Zudem gibt es keine technischen Hilfsmittel, um die Arbeit zu erleichtern.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Benefits. Die Bezahlung der Verlader ist schlecht und geringer als die der Zusteller. Zudem gibt es Arbeitskleidung nur für Zusteller – Verlader bekommen nur die gesetzlich vorgeschriebenen Schuhe und Handschuhe.
Image
Die Mitarbeiter reden durchwegs schlecht über die Arbeitsbedingungen und die schlechte Führung.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungschancen sind schlecht, eigentlich sind sie gar nicht vorhanden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir bedauern sehr, dass du deine Arbeitssituation bei uns in Berlin so kritisch bewertest.
Wir können gut nachvollziehen, wie belastend es sein muss, wenn die Führungskultur und Kommunikation als unzureichend empfunden werden und dadurch das Vertrauen leidet. Auch die Herausforderungen bei der Arbeitszeitgestaltung und die fehlende Anerkennung für zusätzliche Aufgaben sind wichtige Punkte, die wir sehr ernst nehmen.
Auch deine Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und zur Vergütung nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass die persönliche Wahrnehmung dieser Themen einen großen Einfluss auf die Zufriedenheit im Arbeitsalltag hat. Deine Rückmeldung gibt uns wichtige Impulse, um die Situation besser zu verstehen und weiterhin an Verbesserungen zu arbeiten.
Gleichzeitig danken wir dir für die differenzierte Rückmeldung. Es freut uns, dass du den Zusammenhalt unter vielen Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst. Gerade in anspruchsvollen Arbeitsumfeldern ist gegenseitige Unterstützung ein wichtiger Faktor.
Wenn du deine Erfahrungen oder Anregungen näher besprechen möchtest, freuen wir uns über den direkten Austausch mit deiner Führungskraft, der Personalabteilung oder weiteren zuständigen Ansprechpartner:innen vor Ort.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, Herausforderungen besser zu verstehen und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
Viele Grüße
Deutsche Post & DHL | Talent Acquisition Team