Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte. Da hatte ich mehr Respekt bei GLS in der Nachtschicht beim Entladen der LKWs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man seine eigene Post gleich mitnehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KURZFASSUNG:
Bei der Deutschen Post gilt, teile und herrsche, vor allem aber Vetternwirtschaft.
ARBEITSUMFELD:
Es wird ganz perfide die Verantwortung von oben nach unten weitergeleitet. Die Mitarbeiter werden immens belastet und es entsteht dadurch ein stressiges Arbeitsumfeld. Die Kollegen gehen dann irgendwann aufeinander los und bemerken dabei gar nicht, dass diese Situation von oben herbeigeführt und gewünscht ist. Stressbedingt kommt es zu Arbeitsunfällen. In meinem besonderen Fall wurde darum gebeten es nicht als Arbeitsunfall zu melden, weil die Filialleitung sonst Ärger bekommen hätte. Aus Freundlichkeit und durch emotionale Beeinflussung kam es zu dieser Fehlentscheidung meinerseits. Weil ich 1 Woche krank war und es als "privaten Unfall" gemeldet hatte, könnte man ruhigen Gewissens auf eine Verlängerung meines Vertrages verzichten. In meiner letzten Woche habe ich mit einer Grippe durchgearbeitet und wollte nicht schon wieder krank sein und einen Grund liefern warum mein Vertrag eventuell nicht verlängert wird. Am letzten Tag des Monats wird mir dann urplötzlich gesagt, dass der Vertrag nicht verlängert wird. Das war der Dank dafür, dass ich das Spiel mitgespielt hatte un
Verbesserungsvorschläge
Verstaatlichen
Arbeitsatmosphäre
Toxisch. Teile und herrsche
Kommunikation
Es wird nix kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du solch enttäuschende Erfahrungen gemacht hast. Dein Feedback ist für uns extrem wichtig, da es uns ermöglicht, Schwachstellen in unseren Prozessen und unserer Unternehmenskultur zu erkennen.
Es scheint, als hättest du in einem belastenden Umfeld gearbeitet, und dafür entschuldigen wir uns aufrichtig. Es ist nicht akzeptabel, wenn Mitarbeiter sich nicht respektiert und unterstützt fühlen. Der Bericht über den Druck und die mangelnde Kommunikation ist äußerst besorgniserregend und wird von uns sehr ernst genommen.
Wir nehmen deine Kritikpunkte zur Kenntnis und werde sie intern genau prüfen. Unsere Mitarbeiter verdienen Anerkennung und Respekt, und es ist klar, dass wir in diesen Bereichen besser werden müssen.
Wir danken dir dafür, dass du deine Erfahrungen geteilt hast. Falls weitere Details oder Anmerkungen existieren, die du teilen möchtest, bitte zögere nicht, dich direkt an unser HR-Team zu wenden.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Dein Deutsche Post & DHL Team