Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Gehaltszahlung, Job Rad, Monatstickets Bahn, Kantine (aber nur für die Nachtschicht, kostenloses Wasser (überall aufgestellt), überall Essenautomaten zu guten Preisen, Getränkeautomaten und Kaffeeautomaten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte oberhalb der Schichtleiter sind nicht nah genug an den Abläufen und am Menschen, beurteilen aber die Arbeit und den Menschen und verlassen sich dabei auf die Einschätzung der zwischengeschalteten Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nicht nur ausbilden, sondern gelerntes auch umsetzen lassen. Gerade die beratungsresistenten FK sollten menschlicher und zugänglicher werden.
Arbeitsatmosphäre
Nachts sehr laut, tagsüber viele Aufgaben, da wenig Personal
Kommunikation
ständige Performance Dialoge, wo wenig bei rum kommt. Die Zeit dafür kann man besser investieren
Kollegenzusammenhalt
Viel Gequatsche hinter dem Rücken, sobald man sich umdreht.
Work-Life-Balance
Arbeiten, Arbeiten, Arbeiten. Kurzfristiger Urlaub ist fast unmöglich, da immer Personalmangel herrscht durch Unterbesetzung und Krankheit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte und einige, junge Führungskräfte, denen das Wissen (also die Lebenserfahrung) der älteren Mitarbeiter, wenig interessieren. Zielevereinbarungen gibt es, aber diese werden vorgegeben.
Interessante Aufgaben
Es sind zwar immer die gleichen Aufgaben, aber die Abläufe und Herausforderungen sind täglich anderes. Das macht es interessant und abwechslungsreich. Die Nachtarbeit ist dabei fast immer die gleiche Arbeit.
Gleichberechtigung
Der Betriebsrat und die Abteilung für Gleichstellung machen einen sehr guten Job. Gut das es diese Abteilungen gibt, da fühlt man sich gut aufgehoben und etwas sicherer.
Umgang mit älteren Kollegen
...gerade wenn man erkrankt ist, merkt man, das man nur eine Nummer in diesem Unternehmen ist. Hat man gesundheitlichen Einschränkungen und keine Atteste oder Schwerbehindertengrad, versucht man den Mitarbeiter schnellst möglich loszuwerden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen mit wenig moderner Technik. Es dauert alles, wenn man etwas Neues benötigt oder etwas ersetzt werden muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, Jahresprämien und Sozialleistungen gibt es
Image
Es finden jährliche Mitarbeiterbefragungen statt (anonym). Hier will man abgleichen wie man so dasteht. Es kommen (fast) immer gute Ergebnisse raus. Hinter vorgehaltener Hand bzw. außerhalb der Umfrage, wird aber anders über die Firma gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in sämtliche Abteilungen bewerben, falls intern Arbeitskräfte gesucht werden. Man muss aber eine weiße Weste haben. War man länger oder öfter mal krank in den letzten 12 Monaten, hat man kaum Chancen.
Weiterbildung gibt es ständig, dass ist auch gut so.