Bereits beim Willkommenstag nur Lügen aufgetischt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält seine Versprechen nicht und lügt bereits beim Willkommenstag.
Beispiel1: Mitarbeiterverträge werden schnellstmöglich entfristet. Wahrheit: Gesetzliche maximale Befristung wird bis auf den letztenTag ausgereizt.
Beispiel2: 38,5 Stunden die Woche. Wahrheit: Vielleicht in Altersteilzeit. Ansonsten sind min. 50 Stunden die Woche Standart.
Wer also Familie und Häuschen plant, sollte von der Deutschen Post den größten Abstand halten.
Überlastet die Mitarbeiter.
Spart am nötigen Qualitätsbewusstsein, wie z.B. an Einweisungszeit, um es am Ende dem Mitarbeiter vorzuwerfen, dass die Zustellung nicht 100% klappt.
Verbesserungsvorschläge
Fakten auf den Tisch legen.
Auch mal auf Vorschläge von Mitarbeitern eingehen und nicht nur die Interessen der Aktionäre und deren Liebling Appel durchboxen.