Es steckt noch sehr viel Potential in der Firma die nicht genutzt wird
Arbeitsatmosphäre
Stimmung mal so und Mal so
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten alle samt sehr höflich und zuverlässig wenn man Probleme hat wird sich einem auch angenommen
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben naja weiß ich nicht
Bin aktuell Zusteller in Verbund oder in Fracht
Für jemanden der aus fast der gleichen Branche kommt vorher UPS
Als Fahrer und hab mich dann selbst mit der ganzen Materie dort beschäftigt und hab bis zum Schluss Disposition gemacht.
Was mir hier fehlt sind die weiter Bildungs Maßnahmen um sich zu bilden und um auch hier weiter zu kommen
Arbeitsbedingungen
Bedienung auf Arbeit ist soweit ganz OK kann überall besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt find ich so ganz OK man kann zwar keine riesen Sprünge machen aber reicht zum Leben
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe von Ups aus Berlin weil ich zurück in die Heimat weil ich was neues wollte...
Da hatte ich mich bei der Deutschen Post beworben hatte auch alles geklappt
Bin jetzt aktuell bei der Post in der Fracht und im Verbund tätig da wo mehr bedarf ist spring ich hin und her
Aber das was mir fehlt sind Weiterbildung wo ich mich bilden kann Herausfordern kann und neues probieren kann
Um auch weiter zu kommen
Mein Werdegang bei ups war Fahrer und später dann Springer über 32 Touren und bin dann in die Disposition gewechselt um ein neues Aufgabenfeld kennenzulernen und es dann auch beruflich auszuüben
Das mit Weiterbildung egal in welche Richtung das vermiss ich ein wenig bei der Post
Aber trotz dessen muss ich persönlich sagen ist die Post ein sehr guter Arbeitgeber
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir schätzen dein Feedback sehr - vielen Dank! Es freut uns zu lesen, dass du insgesamt positive Erfahrungen mit uns gemacht hast und uns als einen guten Arbeitgeber wahrnimmst. Einer unserer Ziele ist es, Arbeitgeber erster Wahl zu sein, und Bewertungen wie deinem Zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, das zu sein!
Ausbildung und Weiterbildung sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Unser geschäftlicher Erfolg hängt vor allem vom Einsatz und Know-How unserer Mitarbeiter:innen ab.
Wir bedauern es daher sehr, dass du den Eindruck hast, wir würden unsere Mitarbeiter:innen nicht fördern und ihre Fähigkeiten entwickeln wollen. Das Gegenteil ist der Fall, denn natürlich wissen wir, dass unser geschäftlicher Erfolg vor allem vom Einsatz und Know-How unserer Mitarbeiter:innen abhängt. Deshalb bieten wir eine Reihe von Weiterbildungsmöglichkeiten an, die sich an den Aufgaben unserer Mitarbeiter:innen orientieren und mit deren Hilfe sie sich in ihrer aktuellen Funktion verbessern können.
Außerdem gibt es Talentprogramme für besonders leistungsstarke Beschäftigte, die sich auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten möchten.
Insofern möchten wir dich ermutigen, dich an deine Vorgesetzten zu wenden. Sie kennen deine Stärken und Potenziale am besten. Im gemeinsamen Gespräch lässt sich mit Sicherheit klären, welche Möglichkeiten sich bzgl. deiner beruflichen Weiterentwicklung bieten.
Wir bedanken uns für deinen bisherigen engagierten Einsatz in Friedberg und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg!
Dein Deutsche Post & DHL Team