18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DPS - Das Prüfunternehmen Vorstellungsgespräche
DPS
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Das
Prüfunternehmen
18 Bewertungen von Bewerbern
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Deutsche Prüfservice GmbH in Erkrath als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Gründe Wechsel, Erläuterung der Arbeitgeber,
- Was muss der Arbeitgeber einen Bieten, Vorstellung des Alltags, Wünsche des Vorgesetzten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach vor Ort Termin
Bewerber/inHat sich 2025 bei Deutsche Prüfservice GmbH in Erkrath als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich nach vor Ort Interview überhaupt keine Rückmeldung mehr erhalten. Mit einer Absage, selbst einem formlosen Einzeiler, hätte ich aber gut leben können, denn zu 100% überzeugt war ich auch nicht. Angedeutet wurde auch, dass es vermutlich sogar noch eine zweite Runde vor Ort gegeben hätte. Insgesamt wurde wirklich viel gesprochen, am Vorabend des vor Ort Termins wurde sogar noch eine dreiteilige Aufgabe zugesendet, die man vorbereiten und mitbringen sollte.
Fairerweise sei dazu gesagt, dass der Kontakt hier über eine Headhunterin lief, was es letztendlich aber auch nicht besser macht. Am Ende habe ich nach über 6 Wochen ohne Feedback von selbst abgesagt.
Am Ende viele Gespräche und Vorbereitung für 0% Outcome, das ist im Jahr 2025 nicht mehr zeitgemäß.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
IrinaPeople & Culture
Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess zu geben.
Es tut uns wirklich leid zu hören, dass Du mit dem Ablauf und besonders mit der fehlenden Rückmeldung nach dem Vor-Ort-Gespräch so unzufrieden warst. Das entspricht überhaupt nicht unserem Anspruch an eine offene und transparente Kommunikation mit Bewerbenden. Eine ausbleibende Rückmeldung ist nicht akzeptabel und dafür möchten wir uns bei Dir entschuldigen.
Deine Hinweise zur kurzfristigen Aufgabenstellung, den Gesprächen und der allgemeinen Prozessgestaltung nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller und klar strukturierter Ablauf ist uns wichtig, deshalb überprüfen wir regelmäßig unsere internen Prozesse. Dein Feedback gibt uns dafür wertvolle Impulse.
Danke für Deine Offenheit! Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg von Herzen alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Irina
Unangenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2025 bei Deutsche Prüfservice GmbH in Erkrath als employee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein unangenehmes Bewerbungsgespräch. Es begann damit, dass die Ansprechpartnerin eine ausführliche Selbstdarstellung gab – allerdings lag der Fokus weniger auf der Position oder dem Unternehmen, sondern vor allem auf ihrer eigenen Person. Im weiteren Verlauf wurden mir zahlreiche, teils sehr spezifische Fragen zur Eignungsdiagnostik gestellt.
Richtig unpassend wurde es, als ich eine Rückfrage zu dem Stundenkontingent der Stelle gab . Während die Leiterin des Personalbereichs selber eine 32 Stunden Woche bekleidet, erhielt ich eine Absage auf die Frage nach einer 35 Stunden Position.
Noch nie habe ich 45 Minuten verbracht, ohne auch nur ein bisschen zum Unternehmen, zur Position oder Informationen zum Team zu bekommen. Für mich ein No-Go.
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Arbeitgeber-Kommentar
IrinaPeople & Culture
Liebe:r Kandidat:in,
danke für deine ausführliche Rückmeldung zu deinem Bewerbungsgespräch. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du eine so unbefriedigende Erfahrung gemacht hast.
Positiv nehmen wir mit, dass du mit der Schnelligkeit unserer Antwort zufrieden warst. Allerdings verstehen wir deinen Unmut darüber, dass du zu wenig Informationen über die Position, das Unternehmen und das Team erhalten hast. Das entspricht nicht unserem üblichen Vorgehen in Bewerbungsgesprächen.
Auch die von dir beschriebene Gesprächsführung und der Umgang mit deiner Frage zum Stundenkontingent entsprechen nicht unseren Standards für einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess.
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Für Deinen weiteren Berufsweg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles erdenklich Gute.
Beste Grüße
Irina
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei Deutsche Prüfservice GmbH in Erkrath als Senior Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ist es zuviel verlangt eine Rückmeldung zu eine Absage zu erhalten?
Kein Wunder, dass Recruiter so einen miesen Ruf habe
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Arbeitgeber-Kommentar
IrinaPeople & Culture
Hallo lieber Bewerber, hallo liebe Bewerberin,
wir konnten deine Bewerbung bei uns nicht zuordnen. Vielleicht magst du einmal in deinem Spam-Ordner nachsehen, da es gelegentlich vorkommt, dass unsere Rückmeldungen dort landen.
Solltest du tatsächlich keine Nachricht von uns erhalten haben, möchten wir uns dafür entschuldigen. Ein wertschätzender Umgang mit Bewerbern ist uns sehr wichtig und wir nehmen dein Feedback ernst.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Effizient, respektvoll und zielorientiert – Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Prüfservice GmbH in Erkrath als Teamleader Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge – der Bewerbungsprozess war rundum gelungen..
Ich habe den gesamten Prozess als äußerst positiv empfunden. Vom ersten Kontakt bis zur finalen Rückmeldung verlief alles effizient, transparent und respektvoll. Die Kommunikation war klar und wertschätzend, die Gespräche zielgerichtet und angenehm. Für mich gibt es daher keine Verbesserungsvorschläge – alles lief reibungslos und professionell ab.
Solche Bewerbungsprozesse schaffen Vertrauen und motivieren von Anfang an.
Bewerbungsfragen
- sehr klare und präzise Fragen zur Person, Fähigkeiten, Kompetenzen und Fragen, die Interesse an der Person selbst gezeigt haben
- Ausschließlich authentische und aus meiner subjektiven Sicht berechtigte Fragestellungen mit dem Ziel herauszufinden, welches Arbeitsumfeld und Erwartungen auch ich an die Aufgabe habe.
- Im Rahmen des Bewerbungsprozesses hatte ich die Gelegenheit, in Runde drei ein Gespräch vor Ort in der Zentrale zu führen. Eine zentrale Aufgabe bestand darin, eine im Vorfeld bereitgestellte Case Study zu bearbeiten. In diesem Gespräch präsentierte ich meine persönlichen Lösungsansätze, Einschätzungen und Ideen zu den gestellten Aufgaben. Die praxisnahe Herausforderung ermöglichte es mir, meine Fähigkeiten und mein Fachwissen umfassend darzustellen. Der Austausch war konstruktiv und wertschätzend, was mir einen guten ersten Einblick in die Arbeitsweise und Kultur des Unternehmens verschaffte.
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Professionalität des Gesprächs
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Offenes und sympathisches Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Prüfservice GmbH in Erkrath beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess ist super gelaufen. Schnelle Rückmeldung durch HR mit kurzem Telefonkennenlernen, was beiden Parteien viel Zeit sparen kann. Beide persönlichen Gespräche (1x Zoom, 1x vor Ort) waren gut strukturiert und mit den richtigen Ansprechpartnern. Gespräche liefen auf Augenhöhe, ich wurde gut informiert, Anforderungen wurden klar beschrieben und auch kritische Fragen wurden offen beantwortet.
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sehr freundlich und sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Prüfservice GmbH in Erkrath als Backoffice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Offensichtlich nicht sehr professionell, standardisierte Absage in der nur der Name eingefügt wurde.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Prüfservice GmbH in Erkrath als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionell geht anders, erwähnen Sie neben dem Namen des Bewerbers und der ausgeschriebenen Stelle zudem positive Informationen, die Sie während des Vorstellungsgesprächs gesammelt haben, zum Beispiel zur Berufserfahrung oder zum akademischen Hintergrund des Bewerbers.
Es gibt Schulungen, auch für einen HR-Generalist!
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SecretSearch über Headhunter; schneller Erstkontakt mit Leiter HR; von Anfang an offen und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Prüfservice GmbH in Erkrath als Leitungsposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts - ich habe mich selbst anders entschieden.
Es wäre die zu 100 % passende Stelle für mich, doch leider am falschen Ort.
Bewerbungsfragen
- Wechselmotivation
- Führungsart
- Gründe für die Wechsel im Lebenslauf
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Wundervolle Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Prüfservice GmbH in Erkrath als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Teamfähig
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.