DPS 

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Das 

Prüfunternehmen

Gehalt

Man muss sagen, dass es hier immer pünktlich Gehalt gibt und der Bonus sich auch sehen lassen kann. Klar, durch die wirtschaftliche Lage konnten zuletzt nicht alle eine Gehaltserhöhung bekommen, aber so schlimm ist es nicht bei der DPS.

Wenn man sich Mühe gibt und zeigt das man möchte hat man ein attraktives Bonusprogramm und zstl. Benefits

Der Gehalt ist okay, doch leider nicht mehr aktuell. Durch die Inflation sind die löhne zu gering was die Motivation der Mitarbeiter beeinträchtigt. Die Umsatzbeteiligungsgrenzen wurde in den Jahren stark angehoben was auch zu weniger Provision der Techniker führt. Dadurch sink der Lohn. Bei vielen Projekten können durch Rahmenverträge die Preise nicht angehoben werden was zu mehrarbeit der Techniker führt damit der Techniker seinen Lohn wieder reinarbeiten kann. Also mehr arbeiten für das gleiche Geld, Gehaltsverhandlungen sind auch sehr schwierig da es ein jährliches Budget gibt und dies eingehalten werden muss. Viele Techniker haben aus diesem Grund gekündigt.

Was ich gut finde das man jeden Monat 50 Euro als Gutschein bekommt und Tankkarte für Privatnutzung. Was ich nicht gut finde das wegen kleineren Kratzern die Mitarbeiter belastet werden. Nur nach grosser Diskussion kann man die Selbstbeteiligung etwas drücken, sehr schade.

Meiner Meinung nach überdurchschnittlich gut.

Marktgerecht, kann immer mehr sein. Zusatzarbeiten Überstunden werden entsprechend vergütet.

Viel jammern auf hohem Niveau. Klar, kann man als Elektriker mehr verdienen, aber das Paket ist fair. Es gibt zu Festgehalt und Spesen einen Bonus und auch wenn man nicht krank ist wird das vergütet mit einem Anwesenheitsbonus. Das Auto (vernünftiger Kombi) darf man auch privat inkl. Tanken nutzen bis zu 15000km im Jahr.