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Das 
Prüfunternehmen
Bewertung

Abzocke

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Deutsche Prüfservice GmbH in Erkrath gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es geht nur ums erreichen des Tagesheimes über JEDEN Preis auch wenn es über das Wohlergehen der Mitarbeiter geht

Karriere/Weiterbildung

Schneeballsystem du Wirst gedrillt höher aufzusteigen da die Leute vor dir Geld damit verdienen

Gehalt/Benefits

Für so einen knochenjob Mindestlohn ist FRECH

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok wenn man im Richtigen Team ist. Es gibt aber auche Teams da werden dir die „teuren „ Geräte weggenommen zum Beispiel in Dem die extra früher auftauchen obwohl was anderes abgesprochen wurde. Es werden auch Sticker geklebt und dann zuhause oder im Hotel erst geprüft mit einem einzigen Kabel. Die ehrlichen Mitarbeiter sind dann die die leiden

Vorgesetztenverhalten

Gegen jede Vorschrift und jedes Gesetz wird verstoßen wenn zum Beispiel ein fuhrparkmanager selber bestimmt wieviel Geld man dir abzieht für einen Schaden der der Polizei gemeldet wurde ohne dass er überhaupt eine Rechnung hat und ohne die Einverständnis des Mitarbeiters

Kommunikation

In den Meetings geht’s nur um die Tagesziele

Gleichberechtigung

Gibt kaum Frauen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

Danke dir, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Auch wenn wir manches unterschiedlich wahrnehmen, nehmen wir dein Feedback sehr ernst.

Uns ist wichtig klarzustellen, dass es bei uns kein Schneeballsystem gibt und niemand gedrillt wird, aufzusteigen, damit andere daran verdienen. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es, aber sie sind freiwillig und leistungsbezogen.

Die Tagesziele sollen Orientierung und Struktur geben und den Arbeitsalltag unterstützen, nicht Druck um jeden Preis erzeugen oder auf Kosten der Mitarbeitenden gehen. Wenn das bei dir anders angekommen ist, tut uns das leid.

Umso mehr freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv wahrgenommen hast. Ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team sind uns sehr wichtig. Es ist schön zu hören, dass du das auch so erlebt hast.

Zum Thema Dienstwagen: Eine Selbstbeteiligung im Schadensfall ist vertraglich geregelt und branchenüblich. Abzüge erfolgen nicht willkürlich, sondern nach klaren internen Regeln und rechtlichen Vorgaben. Sollte es hier zu Missverständnissen gekommen sein, hätten
wir uns gewünscht, das direkt gemeinsam zu klären.

Schade, dass deine Zeit bei uns nicht durchgehend positiv war. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute, beruflich wie privat.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.