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Prüfunternehmen
Bewertung

Leider kein guter AG meiner Meinung nach:

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Prüfservice GmbH in Erkrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich seit Monaten zu Hause sitze und auf Abruf bin quasi wie Bereitschaft, seit Monaten keine Spesen erhalte, sowie keine Umsatzbeteiligung. Was daran liegt, dass die Firma aktuell keine Aufträge hat und gefühlt alle Techniker darunter leiden müssen.

Außerdem werden viele Möglichkeiten wie z.b Weiterbildung, Gehaltswünsche versprochen und nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten
Gehalt anpassen
Karrieremöglichkeiten verbessern
Versprechen auch einhalten

Karriere/Weiterbildung

Seit fast zwei Jahren in der Firma und nicht bei einem Lehrgang teilgenommen. Es gibt leider keine Weiterbildung wie versprochen

Gehalt/Benefits

Ich bin jetzt nun seit fast zwei Jahren in der Firma und habe nicht eine einzige Gehaltserhöhung bekommen, obwohl mir das beim Bewerbungsgespräch versprochen wurde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Wir können nachvollziehen, dass die aktuelle Situation mit fehlenden Einsätzen, ausbleibenden Spesen und variablen Vergütungen für dich belastend ist.

Auch deine Kritik zu nicht eingehaltenen Zusagen in Bezug auf Gehalt, Karriereentwicklung und Weiterbildung nehmen wir ernst. Dass angekündigte Entwicklungen bisher nicht umgesetzt wurden, entspricht nicht unserem Anspruch.

Wir möchten dich ausdrücklich dazu einladen, dich direkt bei der Personalabteilung oder deinem HR Business Partner zu melden. Uns ist wichtig, deine konkrete Situation gemeinsam zu besprechen und Perspektiven sowie nächste Schritte offen zu klären.

Danke für deine Offenheit und die klaren Hinweise.

Dein Team People & Culture

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.