Solider Arbeitgeber - verstehe viele Bewertungen nicht - woanders ist das Gras auch nicht sattgrün
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit bei Arbeitszeiten/Planung. Pünktliches, korrektes Gehalt. Nette Kollegen. Ordentliche Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation muss besser, vor allem der Flurfunk verunsichert mich und meine Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Miteinander reden, klare Vorgaben der Geschäftsführung, schwarze Schafe ermitteln und handeln. Generell sollten die Themen der Mitarbeiter einmal angegangen werden. Zeitnah kommt ein Betriebsrat ich bin gespannt, was dieser bewegen kann.
Arbeitsatmosphäre
Generell gibt es bei der DPS unterschiedlichste Menschen. Ich bin mit der Atmosphäre in meinem Team und der Zusammenarbeit mit meinem OM zufrieden. Klar, kann man immer mal öfter vorbeischauen oder sich melden, aber jeder hat auch sein Päckchen zu tragen und im großen und ganzen ist das locker, kollegial und wertschätzend.
Kommunikation
Kommunikation ist eins der Hauptprobleme. Durch den Flurfunk wird man vor allem als Außendienstler oft verunsichert. Es gibt Angebote wie das Town Hall (eher selten) und einen Austausch mit der Geschäftsführung, aber viele trauen sich dort nicht die wichtigen Themen anzusprechen. Man müsste es schaffen, widersprühliche, falsche Informationen im Flurfunk zu vermeiden, damit wir Techniker uns sicher fühlen können.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nichts drauf kommen lassen. Meine Kollegen sind toll und egal bei welcher Abteilung man anruft oder Kontakt aufnimmt, in der Regel, wird einem kollegial geholfen.
Work-Life-Balance
Wie üblich als Außendienstmonteur. Teils ist der Job mit Reisen oder Hotelaufenthalten verbunden. Wenn die Auftragslage vor der eigenen Haustür gut ist, wird man aber auch heimatnah eingesetzt und ist zu geregelten Zeiten zu Hause. Das Thema der Arbeitszeiten und Fahrtzeiten muss nochmal angeschaut werden, hier gibt es noch viele Fragezeichen und Unmut.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist eher wiederholend, andere Kunden, andere Gesichter. Dafür muss man aber keine Schlitze mehr stemmen etc. Ich bin zufrieden mit den Aufgaben als Servicetechniker im Prüfunternehmen.
Gehalt/Benefits
Viel jammern auf hohem Niveau. Klar, kann man als Elektriker mehr verdienen, aber das Paket ist fair. Es gibt zu Festgehalt und Spesen einen Bonus und auch wenn man nicht krank ist wird das vergütet mit einem Anwesenheitsbonus. Das Auto (vernünftiger Kombi) darf man auch privat inkl. Tanken nutzen bis zu 15000km im Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell kann man nur selber Führungskraft werden, ein Wechsel in den Innendienst ist wegen der Distanz zu Erkrath und damit verbundenen Präsenzpflichten schwierig. Vielleicht sollte man über eine zweite Weiterbildungsmöglichkeit außerhalb der Führung nachdenken.