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Prüfunternehmen
Bewertung

Ist und Soll liegen weit auseinander.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Prüfservice GmbH in Erkrath gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Wert guter Techniker für die Firma überdenken und dementsprechend honorieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen ist merklich angespannt. Dies wird zwar nicht offen nach außen getragen, ist jedoch nach meiner Auffassung bei fast jedem Zusammenkommen spürbar.
Der Druck im Zusammenhang mit Kosteneinsparungen und Umsatzzielen wächst seit geraumer Zeit.

Work-Life-Balance

Dass die Fahrzeit bei uns Außendienstlern trotz geltender Gesetze nicht als Arbeitszeit angerechnet wird, ist ein Unding. Oftmals haben wir, durch lange Fahrzeiten, 10h Tage - davon werden nur 8 bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unzählige Zusatzqualifikationen, die wir Techniker erlangen können. Hierdurch wächst die Verantwortung im Prüfalltag, das Gehalt wiederum bleibt gleich. Für mich unverständlich.

Gehalt/Benefits

Die meisten von uns Technikern arbeiten für oder nah am Mindestlohn, obwohl wir 'das Gesicht der DPS' sind und 'das Geld reinholen'. Alle paar Jahre bekommt man, wenn die Krankheitsquote nicht zu hoch ist, eventuell mal 100-200€ mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine riesige Fahrzeugflotte bestehend aus Dieselfahrzeugen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen auf Projekten ist nach meiner Erfahrung sehr gut. Man hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Die OMs geben ihr bestes, sind jederzeit erreichbar und helfen, wo sie können. Mit allen darüber hat man, sofern man keine spezifischen Anliegen hat, wenig zu tun - es sei denn, es treten Probleme auf.

Arbeitsbedingungen

Hoher Umsatzdruck - egal wie die Prüfbedingungen vor Ort sind, wird immer das gleiche erwartet.

Kommunikation

Es wird dauernd von oben gepredigt, wie wichtig offene, transparente und direkte Kommunikation sei. Dies scheint jedoch nur einseitig zu gelten.
Wichtige Informationen werden oft nur mit Verzögerung an Mitarbeitende herangetragen - wenn überhaupt. Andersrum, wenn ich als Mitarbeiter wichtige Anliegen habe, werden diese oft mit Tagen Verzögerung über mehrere Ecken bearbeitet und beantwortet.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist Recht eintönig, jedoch hat man dauernd wechselnde Kunden, was das ganze etwas Wettmacht.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.