Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wahren interessante Kunden dabei mit Einblicken die man nicht einfach so bekommt. Aber von Arbeitgeber selbst? Firmenwagen und Tankkartr das war Gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles xD
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal auf das Mitarbeiter Featback eingehen! Es wird Intern in den Townhals und Meetings immer wieder von den Leuten Verbesserungsvorschläge eingereicht und nie wird darauf ernsthaft eingegangen!
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von dem Teamleiter den Umsatz zu schaffen egal wie schlecht das Projekt verkauft wurde.
Image
Nach außen möchte diese Firma seriös wirken. Von dem Kunden Featback sind viele Kunden aus unterschiedlichsten Gründen enttäuscht und als Angestellter ist es wie in den anderen Punkten ausführlicher beschrieben einfach nur enttäuschend.
Work-Life-Balance
Was ist Work-Life-Balance? xD
Mo - Fr wird gearbeitet mit jeweils 8 Stunden beim Kunden. ABER alles unter einer Stunde Fahrzeit wird dir nicht als Arbeitszeit angerechnet! Und zwar für die An und Abfahrt jeweils!
Heißt in der Realität:
Du fährst Verkehrsbedingt insgesamt 3 Stunden und MUSST Acht Stunden beim Kunden verbleiben da sonst von den Kunden und dem Teamleiter gemeckert wird. Ergo Neun Stunden werden dir als Arbeitszeit angerechnet und selbst wenn man unter einer Stunde fährt (die meisten Kunden sind mindestens dreiviertel Stunde bis Stunde vom Wohnort entfernt) schenkt man jeden Tag zwei Stunden der Firma, gesetzlich wäre es immer ein Zehn Stunden Tag. Wenn man das anspricht heißt es immer "Bei anderen Firmen ist es schlimmer oder genauso" (Nein ist es nicht) oder es wird darauf hingewiesen das ab einer Stunde Fahrzeit oder 100km Anreise man in ein Hotel gehen soll. Wer möchte aber jeden Tag in ein Hotel? Nur weil die Kunden alle oftmals nur Verkehrsbedingt eine Stunde entfernt sind!
Also nein Work-Life-Balance ist für diese Firma ein absolutes Fremdwort!
Karriere/Weiterbildung
Wird vorgegaukelt, vereinzelt gibt es tatsächlich Leute die Stellvertretung des Teamleiters werden oder gar ihr eigenes Team leiten etc.
Den meisten wird's aber nur vorgegaukelt um mehr Schulungen zu machen einfach damit man noch breiter eingesetzt werden kann. Mehr Gehalt? Gibt es nicht dafür außer man wird ernsthaft befördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ziemlich unterdurchschnittlich. Einzig gute in der heutigen Zeit ist der Firmenwagen und Tankkarte mit Privat Nutzung. Ist Cool aber macht die Bezahlung nicht besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haha, nein reden wir nicht darüber. Ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines damaligen Teams war der Zusammenhalt mehr oder weniger da, es gab vereinzelt Kollegen mit denen ich mich verstanden hatte und man gemeinsame Projekte auch gemeinschaftlich abschließen konnte oder wenn man mal bei etwas Hilfe benötigte, einfach fragen konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht wirklich ältere Kollegen aber die werden genauso behandelt wie der Rest.
Vorgesetztenverhalten
Im Team selbst wird immer auf Familiär getan und immer Team Power gerufen.
Für die Vorgesetzten außerhalb der Teams ist man einfach nur eine Nummer und wenn man nicht so läuft wie Sie es wollen gibt es Mitarbeitergespräche (via Teams) und es wird gemeckert was das Zeug hält.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Work-Life-Balance, es wird immer nur Truck gemacht. Nur der Umsatz zählt. Für das "bessere Miteinander" werden innerhalb der Teams Teamevents veranstaltet. Schön und gut aber du darfst nach der Arbeit, also nach 10 Stunden dich nochmals ins Auto setzen und 1 bis 2 Stunden dort hinfahren und kommst irgendwann wieder nach Hause.
Kommunikation
Solange es nur darum geht das sie etwas von einem selber brauchen oder etwas zu meckern haben sind sie gut darin und werden sofort Mitarbeitergespräche veranlasst. Sobald man aber etwas benötigt was über den Teamleiter hinweg geht wird alles sehr langsam über ein Ticket System bearbeitet und kaum eine Möglichkeit eine Person direkt darauf anzusprechen.
Gleichberechtigung
Joa jeder ist gleich, aber im negativen Sinne. Die Prüf- und Servicetechniker sind den Führungskräften allesamt gleich egal. xD
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit des Prüfens ist die ersten Male interessant irgendwann einfach nur repetitiv. Einzig interessante sind tatsächlich manche Kunden. Vom Klein Unternehmer bis zu Namenhaften Konzernen ist alles dabei und bietet tatsächlich interessante Einblicke welche man so nicht einfach bekommt. :)