Viel Potential.....das (noch) nicht genutzt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Branche, teils sehr wertvolle Kollegen und die Möglichkeit über sich selbst hinaus zu wachsen.
Verbesserungsvorschläge
Agieren statt reagieren! Ihr müsst den Backlog und den Personalpool in Einklang bringen.
Das Spiel ist im Endeffekt immer das Gleiche. Lernt die Phasen des Marktes zu verstehen und handelt danach. Das spart Kosten und senkt die Fluktuation.
Am wichtigsten jedoch ist ein radikaler Schnitt durch sämtliche Abteilungen. Es müssen Fehlzeiten angesehen werden, Positionen in Frage gestellt werden und vollen Fokus auf Effizienz, Mehrwert und Qualität gesetzt werden. Der Kunde muss immer an erster Stelle stehen!
Führungskräfte die sich die meiste Zeit nur um die Sicherung ihrer Position kümmern, anstatt wirklich zu führen und Mehrwert zu liefern, betrügen das Unternehmen! Räumt auf, auch wenn es im ersten Moment weh tut.
Der erste wichtige Schritt war die Trennung von Herrn Doktor. Jetzt am Ball bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Es gelingt nicht den Außendienst und den Innendienst als Einheit zu formieren. Jeder strebt nach eigenen Zielen.
Image
War leider schon besser.
Work-Life-Balance
Die Belegschaft muss wieder mehr Work...
Karriere/Weiterbildung
Wer ein strategisches Gespür besitzt, sich sichtbar macht und wirklich Resultate liefert, kann es weit bringen. Auch ohne akademische Vorraussetzungen.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach überdurchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert mich ehrlich gesagt gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 1-2 fähige Menschen in der Führungsetage. Der Rest ist leider völlig fehl am Platz und verkriecht sich sonst irgendwo. Man muss es so sagen wie es ist. In den ersten Jahren wurden Positionen falsch besetzt.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen klare Strukturen, ein verbindlicher KVP und Konsequenzen.
Kommunikation
Kommunikationsprozesse sind nicht auf die Bedürfnisse der Belegschaft ausgerichtet. Prozesse frei nach Lehrbuch funktionieren nicht. Hier braucht es kompetentes Management, das auch nachhält.
Interessante Aufgaben
Kunden aus jedem Wirtschaftszweig, absolut interessant. Der Branche an sich fehlt etwas Innovation.