650 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Horror
2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Drv Bund in Berlin gearbeitet.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rentenversicherung Bund in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine interessante Tätigkeit in den ersten 40 Jahren in der Rentenabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte- ganz schlechte Mitarbeiter Führung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Führung muss dringend verbessert werden. Betrifft Zeitraum bis 2021.
Arbeitsatmosphäre
Nach 40 Jahren erfolgte Versetzung dahin wo man nie hin wollte-wsr für mich ein Alptraum
Image
Ehemalige Mitarbeiter sind heilfroh da raus zu sein-so so traurig
Work-Life-Balance
War ok
Karriere/Weiterbildung
Für mich ok
Kollegenzusammenhalt
Schlimmste was ich erlebt habe
Umgang mit älteren Kollegen
Habe heute noch Alpträume
Vorgesetztenverhalten
Empfehle ich dringend Schulung
Arbeitsbedingungen
Zuletzt mein Alptraum es wurde noch manuell mit einer Rechenmaschine geklappert
Kommunikation
Alles hinter dem Rücken in der letzten Abteilung -auch ein Alptraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRV-Bund in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job mit auskömmlichen Gehalt und in der Regel spannenden Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT Tool, moderne Büros in die man auch gerne kommt und mehr Karrierepfade anbieten (nicht jeder möchte FK werden)
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ist der Umgang zwischen einander wirklich respektvoll.
Image
Die Rentenversicherung tut viel, allerdings wird das Thema Rente nie sexy oder innovativ sein... Damit muss man wohl leben....
Work-Life-Balance
Klassisch öD. Man arbeitet sich in der Regel nicht kaputt, aber zutun hat man schon immer etwas.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt wirklich darauf an wo und auf welcher Entgeltgruppe man einsteigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit ein gutes Gehalt. Allerdings nichts besonders im Vergleich zur Wirtschaft. 13. Gehalt (80%) ist nett, aber riesige Sprünge macht man damit nicht. Insgesamt werden Top Positionen nicht all zu gut bezahlt. Zwischen Mittel-und Topverdienern liegen nur 60k im Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Außerhalb gibt es aber auch Kolleg:innen, welche nur Ihre Zeit absitzen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kolleg:innen ist hier wirklich Gold wert.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es ein Hit-or-Miss. Manche können Führen- manche nicht...
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind bis auf die ganz neuen in einem gruseligen Zustand. Die Anwender-IT ist veraltet oder durch irrsinnige Vorschriften bis zur Unnutzbarkeit gesperrt. Collaboration-Tool gibt es bisher nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation wird häufig durch Politik oder Befindlichkeiten verkompliziert
Gleichberechtigung
Überdurchschnittliche Quote an Frauen in Führungsrollen und überdurchschnittliche Schwerbehindertenquote sprechen für dir DRV Bund.
Interessante Aufgaben
Insgesamt ja, aber es ist noch viel Spielraum was das Thema Automation angeht. Manche Aufgaben könnte eine KI oder ein RPA deutlich effizienter und effektiver machen.
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen das Team Personalmarketing
Mobbing
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rentenversicherung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser schulen, seine Systeme zeitgemäß halten es wird mit veralteten Systemen aus der Wendezeit gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Deutsche Rentenversicherung BundPersonalmarketing
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen machen mussten. Wir stellen uns ganz klar gegen Mobbing, Rassismus und alle anderen Formen von Diskriminierung. Sollte jemand der Kolleg*innen solche Erfahrungen machen oder solche mitbekommen, dann finden sie unterschiedlichste Anlaufstellen, auch außerhalb des Teams, um Unterstützung zu bekommen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben mit herzlichen Grüßen das Team Personalmarketing
Super Job, nette Kollegen, faire Konditionen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Drv Bund in Berlin gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Raumverhältnisse zu eng, die Ausstattung ist aber sehr gut
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben mit herzlichen Grüßen das Team Personalmarketing
Meine Bewertung während der Ausbildung
4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Deutsche Rentenversicherung Bund in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und es wird darauf geachtet diese noch zu verbessern. Kritik wird ernstgenommen und es folgen sofortige Lösungen :)
Karrierechancen
Es werden die besseren Aufstiegschancen als Motivation mitgeteilt und es gibt Weiterbildungen nach der Ausbildung sowie die Möglichkeiten sich auf andere Stellen/Abteilungen zu bewerben.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind wirklich Flexibel und führen bei mir zu einer angenehmen Work Life Balance
Ausbildungsvergütung
Während der Ausbildung verdient man im Vergleich zu anderen Azubis im oberen Bereich und man bekommt 13. Gehalt
Die Ausbilder
Ich bin mit 2/3 Ausbildern die ich bis jetzt hatte komplett zufrieden gewesen. Es ist schade wenn sich der zuständige Lernberater ändert obwohl man zufrieden war.
Spaßfaktor
Der Austausch gefällt mir, und man lernt viele andere Nachwuchskräfte kennen. Es gibt aber auch Ausnahmen hier finden sich aber Lösungen mit den Lernberatern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gute Versorgung mit Vorgängen die man bearbeitet, hier sollte man trotzdem aufpassen wen man nach neuen Vorgängen fragt.
Variation
Verschiedene Vorgangsarten werden vermittelt und danach bearbeitet. Man lernt eine Wunsch Abteilung kennen im Bereich Leistung in der man Phasenweise im Team Arbeitet um Erfahrung im realen Arbeitsumfeld zu entwickeln.
Respekt
Man wird von den Lernberatern und Nachwuchskräften mit Respekt behandelt.
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind sehr darüber erfreut, wie zufrieden Sie bei uns sind. Es liegt uns sehr am Herzen unsere Nachwuchskräfte gut zu betreuen und freuen uns natürlich bei einem so positiven Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine angenehme Ausbildungszeit und würden uns freuen, Sie auch nach Ihrer Ausbildung als unsere*n Kolleg*in willkommen heißen zu dürfen.
Mit freundlichen Grüßen Ihr Team Personalmarketing
Sicherer Arbeitgeber mit guter Bezahlung und viel Abwechslung
4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin in Berlin absolviert.
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeberin und unserer Bezahlung zufrieden sind und wünschen Ihnen eine schöne Zeit bei uns in der Ausbildung. Wir würden uns freuen, Sie auch nach der Ausbildung als unser*e Kolleg*in willkommen heißen zu dürfen.
Mit freundlichen Grüßen ihr Team Personalmarketing
Sicherer Job und gute Rahmenbedingungen
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt vereinzelt Führungskräfte die top down führen. Aber mittlerweile auch gute flache Hierarchien.
Work-Life-Balance
Home Office Teilzeit und hoffentlich bald wieder Sabbatical.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein bisschen mehr geht immer aber mehr als fair.
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegin*innen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr gute aber auch absolute fehlbesetzte Führungskräfte. Die DRV Bund legt aber mittlerweile Wert auf Schulungen in diesem Bereich
Interessante Aufgaben
In 12 Jahren 4 verschiedene Positionen. Ich liebe meinen Job
Liebe Kolleg*in, herzlichen Dank für Ihre schöne Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben mit herzlichen Grüßen das Team Personalmarketing
Basierend auf 753 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Rentenversicherung Bund durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Deutsche Rentenversicherung Bund als Arbeitgeber weiterempfehlen.