Deutsche 

Stiftung 

Organtransplantation

Unternehmenskultur

Dienstpläne werden unter den Studenten selbst eingeteilt

Vielfältige Aufgaben, kein Dienst gleicht dem anderen

super Kollegen
auch zu Vorgesetzten ist ein freundschaftliches Verhältnis möglich (mal Vorstand ausgenommen)
Für gute Arbeit gibt es selbstverständlich Lob. Ab einem gewissen Punkt wird es aber gefühlt zum "Balkon klatschen".

Seit dem mobilen Arbeiten gibt es tägliche Abteilungsmeetings. Der Informationsgehalt ist aber eher schwankend.
Es werden regelmäßig Betriebsversammlungen abgehalten, bei denen auch immer der Vorstand seine Redezeit bekommt und nutzt.
Es gibt Informationen per Mail, im Intranet und sogar eine interne Zeitung.
Es empfiehlt sich trotzdem immer auch auf den "Flurfunk" zu hören oder mal das Gespräch mit der "Gegenseite" zu suchen, um das Gesamtbild zu bekommen.

Diese Bewertung lässt sich nicht wirklich gut vornehmen
Im Notfall gab es nie, wirklich nie, Probleme kurzfristig frei zu bekommen oder früher zu gehen oder sonst irgendwas.
Die Vorgesetzten hören einem zu und man kann mit fast jedem Problem zu ihnen gehen.
Persönliche Probleme werden immer Ernst genommen und auch immer eine gute Lösung gefunden.
Was dass betrifft, sind es eigentlich 6 Sterne.

In der täglichen Arbeit sieht das anders aus. Da werden dann schonmal notwendige Entscheidungen rausgeschoben, vor allem wenn sie unangenehm oder mit zu viel Arbeit verbunden sind. Fachliche Entscheidungen werden in Frage gestellt.
Bei meiner Kündigung nach 16 Jahren Zugehörigkeit bekam ich von meinem direkten Vorgesetzten ein "Reisende soll man nicht aufhalten" zu hören. Von Bereichsleitung oder Personalabteilung wurde nicht einmal das Gespräch gesucht.

Einfach gesagt, der Laden muss laufen. Die meiste Zeit ist Tagesgeschäft.
Es gibt immer mal neue Software, die eingeführt wird oder den Austausch von Hardware oder ähnlichem.
Es liegt ein wenig an einem selbst, ob man ein Projekt machen will oder nicht. Allerdings wird man auch schnell mal ausgebremst, weil mal wieder der Betriebsrat nicht informiert wurde oder andere organisatorische Zuarbeiten nicht gemacht werden.