29 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DTB Deutsche Technikberatung GmbH Vorstellungsgespräche
DTB
Deutsche
Technikberatung
GmbH
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Möchtegern "Start-up" Charakter.
Bewerber/inHat sich 2024 bei DEUTSCHE TECHNIKBERATUNG in Hürth als Online Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Nicht verunsichern lassen: Es ist Ceconomy - also der gleiche Laden wie Media Markt und Saturn nur eben auf "hipp und trendy" gemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Till SteinmaierGründer, Geschäftsführer
Vielen Dank für dein Feedback! So richtig nachvollziehbar ist es für uns nicht. Unser Prozess ist transparent, digital, schnell und fair. Schade, wenn es bei dir anders angekommen ist. Hat wohl auch einfach dann beiderseits nicht gepasst und das ist ja auch ok oder? Dir jedenfalls weiterhin alles Gute!
ziemlich unprofessionell/ unseriös
Bewerber/inHat sich 2024 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH als Technikberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei online Bewerbungsgespräche seriös bleiben. 1. Gehalttsverhandlungen gehören auch in das Vorstellungsgespräch und wenn darüber im ersten Gespräch kein Austausch stattfinden soll, dann erfragen Sie auch bitte nicht die Gehaltsvorstellung des Bewerbers. 2. Entweder man hat das Gespräch wir zur Bewerbung vereinbart mit einer Gesprächspartnern oder zwei. Nicht inmitten des Termins eine zweite Person hinzufügen. 3. Grundsätzlich etwas mehr FREUNDLICHKEIT wäre angebracht wenn es schon darum geht Verkaufsberater zu finden die den Job auch machen wollen. 4. Mit so Floskeln wie: "wir bezahlen alle unsere Mitarbeiter gleich" haben Sie bei mir schnell verloren. NICHT JEDER MENSCH IST GLEICH. 5. Der Termin kam mir so vor, als wäre er zur Übung von Gesprächen geplant gewesen. Die zweite junge Teilnehmerin, die "nur zum Zuhören" dabei war erhärtet den Verdacht. Als Frau Z. Mir zum Schluss des Gesprächs auch noch die Frage stellte ob ich nicht noch ein halbes Jahr warten könnte bis ich anfangen kann, dachte ich mir auch das war es jetzt . 6. Es gibt scheinbar regelmäßig alle drei Monate persönliche Treffen mit dem Arbeitgeber. Die Fahrt zum Treffen ist Pflicht und man solle die An- und Abreise selbst bezahlen. Ziemlich unprofessionell und unseriös gewesen das Ganze. By the way, bitte löschen Sie meine Bewerberdaten. Die Absage habe ich schon. Danke!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Till SteinmaierGründer, Geschäftsführer
Lieber Bewerber, vielen Dank für dein ausführliches Feedback zum Bewerbungsprozess für unseren neuen Geschäftsbereich der Live Beratung. Sicherlich hatte sich zum Zeitpunkt des Gesprächs mit dir noch nicht alles 100%ig eingespielt und unsere Recruiter hatten auch noch nicht alle Infos vorliegen, die du gerne gehabt hättest. Wir werden unsere Learnings aus deinem Feedback ziehen, danken dir dafür und wünschen dir bei Gesprächen mit anderen Unternehmen mehr Erfolg!
Start Up mit viel Tam Tam
Bewerber/inHat sich 2020 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Gehälter zahlen. Stellenbeschreibung konkreter fassen. Psychospielchen lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Till SteinmaierGründer, Geschäftsführer
Hallo liebe/r Bewerber:in,
danke für deine Bewertung. Wie du dir vorstellen kannst, hat sich in den letzten drei Jahren nach deiner Bewerbung im Jahr 2020 eine Menge weiterentwickelt. Schade, dass du dich nicht direkt nach deiner Erfahrung gemeldet hattest, dann hätten wir gezielt an den Punkten arbeiten können, die dir nicht gefallen haben. Was genau hat dich dazu bewogen, nach einer so langen Zeit deinem Ärger jetzt Luft zu machen? Bewirb dich gerne noch einmal, damit du auch den aktuellen Prozess bewerten kannst.
Einfach Top. Mein bestes Bewerbungsgespräch bisher.
Bewerber/inHat sich 2019 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH in Köln als Technikberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
neue Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Total angenehmer Aufnahmeprozess und sehr leicht verständliche Anmeldeverfahren.
Bewerber/inHat sich 2019 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH in Köln als Werkstudent als Technikberater (m/w) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie schätz man sich selber ein?
- Allgemeiner Lebenslauf mit leichten Entscheidungserklärungen waren gefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein warmer Empfang.
Bewerber/inHat sich 2018 bei DEUTSCHE TECHNIKBERATUNG in Hürth als Praktikant im Finance und Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell könnte dem Praktikanten bzw. Bewerber explizierter erklärt werden, wie sein Tagesablauf ausschaut.
Bewerbungsfragen
- Kurz den Lebenslauf präsentieren, Stärken, schwächen, persönlichkeitsmerkmale, Themenspezifische Fragen
- Studienwahl bzw. Spezialisierung des Studiums
- Gründe, wie man aufs Unternehmen gestoßen ist, warum gerade die Stelle, weshalb dieser Themenbereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut strukturiertes Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH in Köln als Technikberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Berufliche Erfahrung, Studium, technische Kenntnisse, Umgang mit Kunden
- Pläne nach dem Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein angenehm einfacher, flüssiger und komplett digitaler Bewerbungsablauf mit kompetenten Personal und stetigen E-Mails.
Bewerber/inHat sich 2018 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH in Köln als Werkstudent als Technikberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Informationen zur Person
- Schulische Laufbahn, Ausbildung, Studium
- Wie bin ich auf die DTB gekommen/Was hat mich bewegt mich dort zu bewerben?
- Meinetellung des Ablaufs eines Auftrags bei der DTB.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Anforderung, aber nicht bereit angemessen zu zahlen
Bewerber/inHat sich 2018 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH in Köln als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man kann heute keine eierlegende Wollmilchsau mit zigjähriger Erfahrung erwarten und möchte einen Hungerlohn zahlen
Bewerbungsfragen
- Gründe des Wechselwunsches
- Verfügbarkeit
- Sehr nettes Skypeinterview, aber als es dann zum Gehalt kam, bin ich fast vom Stuhl gefallen. Wie kann man jemanden mit 10 Jahren Berufserfahrung ein Gehalt anbieten, was ein Azubi nach der Ausbildung bekommt.
- Auch wenn es ein Startup Unternehmen ist, so sollte man doch eine leistungsgerechte Zahlung anbieten.
- Das traurige ist, es wird sich jemand finden, der für diesen Hungerlohn arbeitet, wahrscheinlich weil er dringend einen Job braucht
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathisch, aber ein wenig chaotisch
Bewerber/inHat sich 2017 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH als Vertriebsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation deutlich verbessern
Bewerbungsfragen
- Das erste Gespräch war sehr angenehm und sehr locker. Der GF war sehr interessiert, hat mir aber eine ganz andere Jobbeschreibung vermittelt als ursprünglich ausgeschrieben. Vor dem zweiten Gespräch habe ich noch kurzfristig einen Psychotest ausfüllen müssen. U.a. wurde ich gefragt, welches Tier ich gerne wäre....
- Das zweite Gespräch fand am späten Abend statt. Mir wurde leider noch nicht mal ein Wasser angeboten. Der zweite GF hatte dann aber auch ganz andere Vorstellungen vom Job als der erste GF. Nun gut!
- Im Übrigen hat die wirklich sehr nette und sympathische HR-Dame mir vermitteln wollen, dass bei der DTB die Leute nicht arbeiten weil sie Geld verdienen wollen, sondern weil sie Spaß am Job haben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.