Extrem guter Arbeitgeber mit vorbildlicher Kultur
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und geradezu vorbildlich. Die Mitarbeiter erhalten viel Vorschussvertrauen und werden sehr fair behandelt. Kulturelle Highlights sind die Weihnachtsfeier für alle Mitarbeiter, sowie die Karnevalsfeier in der Zentrale.
Kommunikation
Sehr klare Kommunikation intern wie extern. Es wird wert darauf gelegt alle Mitarbeiter "im Film" über aktuelle Entwicklungen zu halten. Dabei wird auch immer der Bezug zu gesamtwirtschaftlichen Themen wie Digitalisierung, Bildung etc. gespannt. Sehr motivierend.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist geprägt von hoher Ehrlichkeit und gegenseitigem Respekt. Natürlich gibt es hier und da auch eine Prise an Politik, aber davon ist kein Konzern frei.
Work-Life-Balance
Es wird viel gearbeitet und als Leistungsträger auch viel eingefordert. Gleichzeitig gibt es aber die Möglichkeit für Elternzeit (für Männer und Frauen) und Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Topmanager und Manager sind gut gewählt. Es wird auf Integrität geachtet und nachhaltig besetzt. Natürlich gibt es Ausnahmen, aber die bestätigen die Regel.
Interessante Aufgaben
Der Konzern ist riesig und international (EU, USA) sehr erfolgreich. Man kann sein ganzes Berufsleben in der Deutschen Telekom verbringen und immer neue Bereiche kennen lernen.
Gleichberechtigung
Die Deutsche Telekom war der erste Arbeitgeber, der die Gleichstellungsquote für Frauen in Führungspositionen im DAX eingeführt hat. Daher ist die Telekom im Bereich Diversity viel weiter als andere Unternehmen. Ähnlich ist es bei Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten und Hintergründe. Auch dies wird als Bereicherung gesehen. Interessanterweise bildet sich das nicht ganz im Image der Company ab. Hier kommunizieren andere Unternehmen mehr "Diversity", obwohl sie selbst nicht so weit sind. Die Telekom ist kulturell viel besser als ihr Ruf.
Umgang mit älteren Kollegen
Vielfalt (auch im Alter) wird in der Telekom als Vorteil gesehen. Ältere Menschen haben Erfahrungen und Netzwerke, von denen alle profitieren können. Sie teilen diese mit jüngeren Berufseinsteigern, so dass alle gewinnen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt wenige Unternehmen, die derart viel für Umwelt, Kultur und die Gesellschaft tun. Die Menschen, die bei der Telekom arbeiten, fühlen sich diesen Themen verpflichtet. Somit ist das Engagement der Organisation und des Einzelnen ernsthaft und nicht nur PR-Messaging.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Image
Leider hinkt das Image der Telekom der Realität hinterher. Der Arbeitgeber ist viel besser als sein Ruf und hat die Verwandlung zum modernen, erfolgreichen und Diversity-orientierten Unternehmen geschafft. Trotzdem wird man als Mitarbeiter bei Grillabenden häufig auf den Router angesprochen, der einmal ausgefallen ist. In der deutschen Presse hatte ich ebenfalls den Eindruck, dass man eher kritisch mit seinen Unternehmen (wie der Telekom) umgeht, anstatt auch einmal auf Erfolgsgeschichten zu schauen. Das tat mir bei all den wunderbaren Erfahrungen mit den Kollegen und Erfolgen des Konzerns manchmal etwas leid.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Weiterbildung machen andere Unternehmen mehr. Gerade in der Digitalisierung ist es wichtig, Mitarbeitern Weiterbildungstage sowie bezahlten Zugang zu online-Formaten mit entsprechender Zertifizierung zu geben.
Karriere ist in der Deutschen Telekom sehr gut möglich.