Früher Top, jetzt leider ein Trauerspiel
Verbesserungsvorschläge
Die Kultur geht leider den Bach runter seit es den Vorstandswechsel und nachfolgende Wechsel in der GF gab
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter Kollegen gut, aber nachdem der neue Telekom Deutschland Vorstand alle GFs in Marionetten ausgetauscht hat, sehr schlecht. Die Atmosphäre ist geprägt von Angst und Misstrauen.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber nicht glaubwürdig. Die Mitarbeitermail des GF an Weihnachten startet mit ihr seit alle toll und dann 70% zu Compliance. Das ist „save your a**“ statt Motivation und Leadership
Vorgesetztenverhalten
Nur noch Ja-Sager in der GF und der Vorstand für T Deutschland ist am unglaubwürdigsten. Kommuniziert immer im „Buddy“ Style und ist hinter verschlossenen Türen extrem hierarchisch und unehrlich.
Gleichberechtigung
Sehr gut, aber HR übertreibt was zu inhaltlichem Blödsinn führt. z B darf man Bewerber CVs nicht mehr vorher sehen, weil man unvoreingenommen ins Gespräch gehen soll. ???? In welcher Traumwelt lebt ihr denn?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf showeffekte gelegt wie z B GFZ Umstellung auf Elektrofahrzeuge
Image
Außenbild und Innensicht klaffen immer weiter auseinander
Karriere/Weiterbildung
Früher gut, jetzt schwierig