Nach „Außen“, nach „Innen“…..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Telekom tatsächlich so agieren würde, wie sie sich in Imagekampagnen darstellt wäre schon Vieles besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…., dass die Telekom aufgrund Ihres profitorientierten Managements auch zur im europäischen Vergleich schlechten Internetinfrastruktur mit aber dann im Vergleich höchsten Preisen beiträgt.
Verbesserungsvorschläge
Magentabrille absetzen und sich mal die Realität vor Ort anschauen…undercover
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es wahrscheinlich durch Unwissenheit der Geschäftsführung in Bonn eine Diskrepanz zwischen Selbstdarstellung/-Wahrnehmung und der Realität vor Ort.
Kommunikation
Für ein Kommunikationsunternehmen eher schlecht als recht…
Kollegenzusammenhalt
…bei der Vielzahl an Beschäftigten, sehr unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Auf Grund von massiven Stellenabbau ist gerade im Vertrieb vor Ort kaum Spielraum für Wünsche bezüglich Arbeitszeitgestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Hier tut mir es leid nur einen Stern zu vergeben. Die Vorgesetzten arbeiten hier sehr oft mit einer Druck, Drohungen, Ermahnungen, usw. weil Sie selbst nur so kennen. Hier gibt es natürlich auch Ausnahmen die korrekt und menschlich agieren bzw. ab bestimmten Hierarchien wird die Realität von der Magentawelt verdrängt.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich sehr unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Die geschlechtliche Gleichberechtigung ist durchaus gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehr differenziert je nach Geschäftsbereich. Im Vertrieb werden ältere Kollegen aber oft nicht wegen ihres Alters aussortiert, viel mehr wegen ihrer Haltung nicht jede zweifelhafte Verkaufspraktik zu unterstützen
Arbeitsbedingungen
Mein letzter Arbeitsplatz war ohne Tageslicht, schlecht klimatisiert, der Weg zur nächsten Toilette 100m…..zuvor aber schon perfekt und wesentlich besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Mindeststandards eingehalten, nicht mehr und nicht weniger..
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kommt es darauf an wann und bei welchem Geschäftsbereich man das Arbeitsverhältnis begonnen hat.
Image
Viel Licht, viel Schatten
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gibt’s gute Karrierechancen, diese haben aber oft nichts mit der fachlichen Leistung zu tun. Hier folgt die Telekom dem Globalisierungswahn geschuldeten Weg vieler Großunternehmen und fördert „Manager“ die nur noch durch erfolgreiche Selbstdarstellung agieren.