TOP Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Gehalt und Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswürdig sind die Kommunikation und die Arbeitstechnik. Es dauert leider lange, bis jemand arbeitsfähig ist (Zugänge etc.).
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist es abhängig vom Team, in dem man eingesetzt ist und was einem selber wichtig ist. Ich fühle mich hier sehr wohl, die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist gut, aber kann verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es auf das Team an. Innerhalb unseres Teams ist der Zusammenhalt super.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Man hat aktuell 44 Urlaubstage und 38 Stunden Arbeitszeit die Woche. Mobile Working (Home Office) ist möglich. Zu den Meetings muss man natürlich erscheinen. Es gibt Kaffee, Milch und Wasser kostenlos am Standort. Arbeitsplätze müssen gebucht werden. Einmal im Jahr gibt es ein großes Sommerfest und eine Teaminterne Weihnachtsfeier.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch hier wieder aufs Team an. Die Führungskräfte sind nun mal wie jeder Mensch unterschiedlich. Alles in allem würde ich den Führungsstil als verständnisvoll und wertschätzend beschreiben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Gleichberechtigung
Riesiger Pluspunkt: Frauen und Männer verdienen exakt gleich
Minuspunkt: Es gibt einige alt eingesessene Herren, die es aufstrebenden Frauen schwer machen, aber das ist ja eine Frage der Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige wenige mit denen der Umgang schwer ist, aber eher seitens der älteren, männlichen Kollegen. Im Großen und Ganzen ist der Umgang aber sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Man kann sowohl Home Office machen, als auch ins Büro fahren. Arbeitsplätze müssen gebucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut und wird auch immer neu ausgehandelt mit Verdi zusammen. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Schulungsportal, mit dem man sich jederzeit weiterbilden kann. Um Karriere zu machen, muss man in die offene Kommunikation mit seiner Führungskraft gehen.